第105章 企业家之路

    “我可以放心了！”陈淼郑重的回答道。
    宋华阳满脸慈祥的说：“那么，请摁下你的按钮吧！”
    “啊？”陈淼也懵了。
    “我···我有什么按钮啊？”她诧异的问。
    宋华阳笑了笑，“好吧，跟你开个玩笑，我们不要把气氛搞得那么紧张好吗？你可以发表对我的意见和看法了。”
    “好的。”
    答应了一声，陈淼拿起她面前那杯已经有点凉的功夫茶，喝了一口后，认真的说：“宋总，其实作为企业家，有些事情您考虑得太多了。”
    “开公司做企业，首要目的是盈利。在此基础上才能去谈其他的事情，但是我们公司似乎把盈利放在了第二位，而把照顾方方面面的情绪放在了第一位。比如说空调的事情，现在很多公司都没有空调，办公室甚至连电风扇都没有，那些公司的员工还不是老老实实的工作。”
    “但是我们公司呢？有空调不说，在不能开空调的情况下，您又给每个办公室配备了电风扇。而且公司食堂里每天都有绿豆汤、酸梅汤等降温降暑的东西供大家随意取用。”
    “您可能不知道，公司很多人每天都把绿豆汤打包回家，给家里的人吃。还有饭菜，有那个公司的食堂能给员工提供那么丰富的饭菜，每天鸡鸭鱼肉的，时不时的还炖一大锅排骨莲藕汤给大家喝。您是不知道，上次炖汤的时候，很多员工都是拿保温壶过来装回家去吃，据说有些人装一次汤回去，够一家人吃两天的。”
    “这对公司是多大的损失啊！或许就是您对公司员工太好了，所以公司的员工才没有那么怕您！在一定程度上来说，我倒觉得那个被你打败的李福胜当时给员工讲的话还有道理一些。总的来说，我认为您太人性化了，这样不利于公司的长期发展。”
    说完，她又停下来喝了一口茶。
    宋华阳对她说的话不置可否，依然笑着追问：“那么，我们现在来谈一个比较现实的问题，可以吗？”
    “好的，您请说！”
    宋华阳说：“你应该也知道，现在很多工厂都面临倒闭，有些工厂也被人收购了，而收购过去之后，很多工人就面临被辞退的危险，你觉得这个问题应该怎么解决？”
    陈淼凝重的想了想，慎重的说：“不得不说，这个事情对工人是一个巨大的打击。但是在这个大转折的时候，如果不采取比较强硬的手段去解决这个问题，那么几乎所有的工厂都会面临倒闭的危险，到那个时候，损失不是更大吗？”
    “所以，在这个事情上，只能从大局着想。有一句话是怎么说的：慈不带兵，义不养财。想要时时刻刻都考虑周全，那是不可能的！”
    “是啊，慈不带兵，义不养财。说得好啊！”宋华阳一边泡茶，一边深入的思考陈淼刚才说的这些话。
    从陈淼所处的那个时代来看，她讲的话，无疑是有道理的。在她的那个时代，利益至上是几乎是所有公司的核心理念。但是从宋华阳的角度看，他并不是特别赞同利益至上这个理念。毕竟，当公司发展到一定程度的时候，和谐、共享才是最关键的问题。发展是必须的，但分享才是长期发展的基础。
    陈淼当然无法完全理解宋华阳的想法，宋华阳的想法，就连江华教授都赞不绝口呢。
    所以，在上辈子做重生计划的时候，宋华阳就决定，重生回来赚了钱之后，绝对不做守财奴，至少他要让跟随他工作的员工过上最好的生活。
    当然了，他这并不是在做施舍，而是在执行他的另一种经营理念：分享共赢。
    也就是在个理念的支持下，宋华阳才制定了关于如何处置三花厂多余员工的方案。不可否认，他需要花费一些资金去安置那些员工，并且需要花费精力去改造他们。
    改造好了，那些多余的员工将会成为一支强有力的生力军，为六滋企业的发展壮大贡献他们的力量。
    听了陈淼讲的课以及刚才讲的这番话之后，宋华阳觉得他似乎把那些员工想得过于理想了。
    以前的三花厂没有培训吗？三花厂给那些员工的福利不好吗？但是那些员工又是怎么对待三花厂的呢？
    贪婪，小市民的本性，让那些工人当中的很多人注定一辈子都只能过相对贫穷的生活。
    自己都不去努力，别人给你再多又有什么用呢？
    在和陈淼的对话中，宋华阳明白了一个很重要的问题：不同的时代有不同的人，不同的人有不同的想法，所以，在不同的时代才会出现不同的管理理念、经营手段和方法。
    后世的一些看似成功的方法和理念，放在之前的时代去使用，不一定能产生好的效果。任何想法，都必须切合时代的需要。
    仔细想想，之前的“空调事件”不就是一个教训吗？他宋华阳对员工那么好，可是员工们做了什么呢？
    慈不带兵，义不养财，这句话说得很有道理。
    宋华阳想，或许，我的心真的太软了。
    且不说这辈子吧，上辈子做生意，别人都用不好的肉来做肉丸子，而他却是用最好的肉来做。其实，他即使不用不好的肉来做，也可以在肉丸子里多加一点面粉什么之类的，这样不是可以多赚一点钱吗？
    过分的正直，等于迂腐。这个世界上大多数的人，不都是好坏参半的吗？
    只要不违法，狠一点又有什么关系呢？
    宋华阳很感谢陈淼今天坦诚的跟他讲了那么多，如果不是陈淼一句话点醒了他，那么他在对待三花厂多余员工的问题上，可能会犯错误，甚至会给公司留下不小的后遗症。
    见宋华阳一直在低头思考，陈淼有些忐忑。
    宋总不会生气了吧？这下完蛋了，看样子这份工作是泡汤了！
    我也是嘴巴贱，为什么非要说呢？宋总这样做，也并不算错，领导对员工好一点，员工自然也会对公司好一点，这有什么问题吗？
    如果宋总因为我的话而改变了给员工的好福利，那么我就是陷害员工的罪人了！
    哎呀，说了一堆不该说的话，自己没落下什么好处，还可能影响其他员工的福利！我这是何苦呢？刚才忍着不说不就行了吗？
    他宋总虽然答应不处罚我，但那有什么用呢？只是一句空洞的承诺而已。
    我真是太傻了。
    陈淼在自责的时候，宋华阳长叹一口气，认真的对她说：“今天真是太感谢你了！”
    “啊？”陈淼一下子没有转过弯来。
    “不是···您，您真的不生我的气吗？”陈淼万万没有想到，宋总竟然能这么大度，竟然还当着他的面，那么诚恳的跟她说谢谢！
    只怕连历史上三顾茅庐的刘备都做不到这一点吧？
    宋华阳笑了笑，又给陈淼斟了一杯茶，“我为什么要生你的气呢，表面上看，现在公司是发展得很好，但是跟我的奋斗目标相比，这连第一步都没有迈出去。以后的路，还很长，很长。在这个过程中，我需要学习的东西还很多很多！”
    “所以，今天真的很感谢你！你刚才的那一番话，可以说是为公司免去了一个大麻烦。”宋华阳郑重的说道。
    “哦，那您是不是要给我一些奖励呢？”陈淼小声嘀咕道。
    宋华阳严肃的摇头说：“奖励？不行，从现在开始，我要做一个严厉的老总，不会轻易给员工奖励的。”
    “好吧，就知道是这样！”陈淼后悔的说道。
    看着陈淼的样子，宋华阳哈哈大笑道：“跟你开玩笑的。我不会因为你的一句话而改变公司一贯的经营理念，其实你说的关于食堂的那些事情，我都知道。他们的做法虽然有些过分，但是还没有达到无法容忍的地步。而我这边也正在叫人力资源部制定相关的培训计划，尽可能的改变他们的习惯。从上次对付李福胜的事情来看，我相信我们公司大部分的员工还是很好的。”
    “但是，任何事情都得从两个方面考虑。也就是说，在局部问题上，你的想法对公司是非常有用的。”
    陈淼问：“那么您说的局部是指那些方面呢？”
    宋华阳笑着说：“现在不能告诉你。今天我虽然不会给你现金奖励，但是从你方方面面的表现看，我打算给你加薪升职，不知道你愿不愿意接受呢？”
    “加薪升职还有不愿意的吗？我当然愿意了！”陈淼高兴坏了。
    宋华阳说：“那好，我现在正式通知你，我提拔你为总经理特别助理，帮助我处理一些特别的问题。工资嘛，你现在是副主任，也就是副经理级别，我给你提到经理级别吧，如果后期表现好，我会再给你提一级。”
    “谢谢宋总！”陈淼站起来给宋华阳鞠了一躬。坐下之后，她又好奇的问：“那特别助理到底是要做什么呀？这职位听起来是不是太别扭了？”
    “别扭吗？那就直接叫总经理助理吧，把特别那两个字去掉，你看行吗？”宋华阳笑着说。
    “行，总经理助理，感觉好高大上啊！”陈淼得意的说道。喜欢重生您好请大家收藏：(www.663d.com)重生您好六六闪读小说网更新速度最快。
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