第428章 终于转入正题
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但是转得这么突然又直接,好像前面那些八卦聊出来的近乎都没用了。
“额......是的。”李明瑾不得不老实承认,因为面对这么一位不按理出牌的面试官,她生怕一不小心就会有什么错漏。
“你之前做总经理助理的时间还是比较长的,为什么转而做人力资源的工作呢?”
“嗯,总经理助理这个工作,应该说还是比较好的,它的起点和定位比较高,可以给人一个比较好的发展平台,但是这个发展也是要看具体的公司的。”
“在中小型的公司里,总经理助理其实相当于一个行政秘书的职位,主要是帮老板处理一些杂事的。”
“而且,坦白说,男总助会比女总助更具有优势一些,因为男总助可以兼司机,出去应酬可以帮忙喝酒之类的,女总助的话,局限性会多一些。”
“再一个,我学的专业,应该说做总助还算是比较合适的,可能就是因为这点,所以当初我进了公司没多久就被提升为总助。但是,我还是希望自己可以从事更专业一些的工作,也是多一项工作技能,后来就去学了人力资源。”
“然后就转去做了人事主管?”面试官问。
“啊哈,是,”李明瑾笑笑点点头,“当初也是下了很大决心的。另一方面也是看到原先那个公司面临的发展问题,算是给自己另外找了出路吧!”
李明瑾尽量实话实说,这样可以显得更加诚恳,而且避免自己编来编去的话,前后可能会出现对不上了问题,这样给人的印象就大打折扣了。
“那你就没想过发挥你的专业帮助公司解决问题?”面试官又问了一个很坑的问题。
“这个......”李明瑾显得有些为难也有些无奈,“一个人的力量毕竟是很有限的,我承认我有我的局限性。我虽然是学企业管理的,但是并不代表我就能够挽救一个公司,就像......拿到人力资源证书的人,并不一定能在实际工作中做得很好一样。”
“因为当初那个公司面临的问题,有很多因素造成的,比如管理不善的问题,成本上涨的问题,有用工的成本,有生产的成本,还有研发的成本,还有些历史遗留的问题等等。”
李明瑾想了想,又继续解释说:“而我只是一个普通的员工,并没有那么多的权限去处理这些问题,而且当时的我,才刚刚毕业踏入社会工作,还缺乏经验。”
“嗯,”面试官点点头,又问:“那你怎么看这个用工成本上涨的问题呢?”
“用工成本上涨这个问题,是一个必然的发展趋势,随着社会的发展,”
......
“因为当初那个公司面临的问题,有很多因素造成的,比如管理不善的问题,成本上涨的问题,有用工的成本,有生产的成本,还有研发的成本,还有些历史遗留的问题等等。”
李明瑾想了想,又继续解释说:“而我只是一个普通的员工,并没有那么多的权限去处理这些问题,而且当时的我,才刚刚毕业踏入社会工作,还缺乏经验。”
“嗯,”面试官点点头,又问:“那你怎么看这个用工成本上涨的问题呢?”
“用工成本上涨这个问题,是一个必然的发展趋势,随着社会的发展,”喜欢我是人力资源官请大家收藏:(www.663d.com)我是人力资源官六六闪读小说网更新速度最快。
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看剑来
“额......是的。”李明瑾不得不老实承认,因为面对这么一位不按理出牌的面试官,她生怕一不小心就会有什么错漏。
“你之前做总经理助理的时间还是比较长的,为什么转而做人力资源的工作呢?”
“嗯,总经理助理这个工作,应该说还是比较好的,它的起点和定位比较高,可以给人一个比较好的发展平台,但是这个发展也是要看具体的公司的。”
“在中小型的公司里,总经理助理其实相当于一个行政秘书的职位,主要是帮老板处理一些杂事的。”
“而且,坦白说,男总助会比女总助更具有优势一些,因为男总助可以兼司机,出去应酬可以帮忙喝酒之类的,女总助的话,局限性会多一些。”
“再一个,我学的专业,应该说做总助还算是比较合适的,可能就是因为这点,所以当初我进了公司没多久就被提升为总助。但是,我还是希望自己可以从事更专业一些的工作,也是多一项工作技能,后来就去学了人力资源。”
“然后就转去做了人事主管?”面试官问。
“啊哈,是,”李明瑾笑笑点点头,“当初也是下了很大决心的。另一方面也是看到原先那个公司面临的发展问题,算是给自己另外找了出路吧!”
李明瑾尽量实话实说,这样可以显得更加诚恳,而且避免自己编来编去的话,前后可能会出现对不上了问题,这样给人的印象就大打折扣了。
“那你就没想过发挥你的专业帮助公司解决问题?”面试官又问了一个很坑的问题。
“这个......”李明瑾显得有些为难也有些无奈,“一个人的力量毕竟是很有限的,我承认我有我的局限性。我虽然是学企业管理的,但是并不代表我就能够挽救一个公司,就像......拿到人力资源证书的人,并不一定能在实际工作中做得很好一样。”
“因为当初那个公司面临的问题,有很多因素造成的,比如管理不善的问题,成本上涨的问题,有用工的成本,有生产的成本,还有研发的成本,还有些历史遗留的问题等等。”
李明瑾想了想,又继续解释说:“而我只是一个普通的员工,并没有那么多的权限去处理这些问题,而且当时的我,才刚刚毕业踏入社会工作,还缺乏经验。”
“嗯,”面试官点点头,又问:“那你怎么看这个用工成本上涨的问题呢?”
“用工成本上涨这个问题,是一个必然的发展趋势,随着社会的发展,”
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“因为当初那个公司面临的问题,有很多因素造成的,比如管理不善的问题,成本上涨的问题,有用工的成本,有生产的成本,还有研发的成本,还有些历史遗留的问题等等。”
李明瑾想了想,又继续解释说:“而我只是一个普通的员工,并没有那么多的权限去处理这些问题,而且当时的我,才刚刚毕业踏入社会工作,还缺乏经验。”
“嗯,”面试官点点头,又问:“那你怎么看这个用工成本上涨的问题呢?”
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