第657章 求贤如渴

    持续了一波又一部，可以说这时的舆论，来到了全新的顶点，虽然是在有意无意间的操作，但是李东对于这一切，还是不打算干预的。
    无奈讨论得越来越激烈了，估计还要个几天才会彻底的释放，就在这封员工通知书还在发酵的正值风头浪尖的时候，李东则是让自己趋于了平静。
    自己独自享受着这难得的平静，看向了那白板上内容，即刻修正了第二步的工作，这是李东在发生了那件事情之后，修改出的计划变更版。
    所谓计划赶不上变化，恐怕是形容李东此时的这种情况吧。每每想起这件事情，他总有一种难以释怀的感觉。
    无他，只是因为在原先的计划，李东天真的以为只需要把东西收购好、放好，就可以完美的收官休息了。
    是不是这样的想法，非常的可笑？竟然真的以为什么都是像模拟经营一般，一二三四五按部就班就好。
    但是现实却很残酷，在这复杂的环境之中，没有什么东西是可以按部就班的，太多的因素和推手就可以将原来的步骤，彻底毁坏殆尽。
    如此还需要不断的修改计划，不断地去印证，就像现在的这些想法，很多事、很多东西都是自己始料未及的。
    既然有未知，那就需要握紧一样东西，人心是最难琢磨的东西，也是最容易掌握的东西，无非就是一个字满足或者是控制其中而已。
    这几日小竹屋的避世生活，平静之中的不平静，于是这个改版的计划呼之欲出了。其实要用改版来形容还不太对，因为它只能算是一个补充计划，李东美其名曰亲兵战略。
    重拾之前亲兵不用的策略，并不是给自己找麻烦，毕竟有太多的前车之鉴，可以说明这样的战略，有太多的不利。
    不过为了可以巩固自己的地位，让它不成为其毁了一切变成崩盘的诱因，再加上人心这样重重的砝码，或者说有一个绝对的统治，就不会出现大问题。
    助理的实权掌控，与其达成利益联盟，在一切隐蔽的情况下还是非常安全的计划，至于如何将这个秘密持续的更久，其实最简单的方式，就是控制好这些可能会被其反噬的最重要的因素，保证其许多的利益，一同绑上这辆战车。
    所以现在李东全面换成了亲兵大战略。正所谓亲兵的战略，其所要办的事情，还是非常多的。
    而这些要办的事情之中，最大的一点的变化，就是驱使原先国内的员工向着国外进行运动；而所有的国外任职高管的员工，必须要先到国内深造学习1~2年的梅捷银河的管理体制之后，才会向外进行输出。
    如此的大交换所带来的的最大变化就是，将已经固定的人才流动起来。机动化的人事任命，也可以让老人高效的流转起来。
    初期的设想是想五年一流转到最后的三年、两年，不断的推敲和思考，最终的定下的合适时间，理想的状态是想达成一年的高效流转，不过这样的话，就会产生巨大的安置问题。
    所以在这个计划中，全新的员工宿舍和激励方案，也呼之欲出。一个刚刚毕业的梅捷银河人从实习会跟随着师傅协同流转三年，之后独立五年后，梅捷银河就会安排固定工作。
    而对于管理层的流动，则是从下到上呈现自下层到上层都是三年的流转时间或是三年考评，原因嘛，自然就是上下层不能出现拉帮结派的问题，
    自然而然大华本部的变化所带来的结果，就会有许多的变化。其中首先要数的，就是那几个最为特殊的的地区。
    没错，红霞那块，算是已经残了一半，没有中谷枫大将来收拾残局，李东还真的想不出谁能立刻飞过去收拾半残的班子。
    目前在红霞那边只能采取维稳的态度，在安全处配合几名中谷枫手下的那几位自家人，强强努力之下，内部稳定了，算是维持了原先基本的业务。
    但是这样的代价也是很大，整个红霞地区的高管流失了40%以上，而且相应的财产损失更是不计其数。
    不过一直被李东牢牢掌控的核心产业，西红霞的钢铁公司，倒是率先平息了下来，并没有那么大的损失，生产照旧。
    因为钢铁公司自从接手了李东的研发特种钢任务之后，由于中谷枫先生的重视，让整个特勤钢部门的工资比例、福利待遇都上升了太多。
    正所谓有钱能使鬼推磨，那个地方倒是成了红霞跳槽大潮中人数最少的一块，毕竟能像李东这么财大气粗的金主，可是没有几个的。
    不过跳槽的人数少归少，也是没有往日的风景了。毕竟无论怎么说，有许多的内忧外患，最重要的一点就是金钱驱使的魔鬼战车，随时都会有崩塌的风险，
    万一有人以更高的价格买掉了，那该怎么办？所以只有人心的驱使，是更高级的战略，李东统筹回顾了所有的计划。
    身边人才太少，有一种钢到用时方恨少的感觉。首当其冲的就是要重组智囊团，不过现在可用的人才太少，这就是李东目前的现状，没有强大的人才支持，很多计划，都会变成空中楼阁的。
    李东现在有些想念那些年有智囊团存在的日子了，自己的大青苔山庄运营的如此的美好。而现在其有点想要重启这个部门的意思了，安全处虽好，内部审查制度虽棒，只是止住了内患，也局限在了国内。
    而随着梅捷银河向着海外扩张步伐的加快，后续的跟进并没有很好的办法，让李东不得不踩下了刹车。不过日渐抵达天花板的梅捷银河集团，基本上将整个国内的份额给吃得七七八八了，剩下的部分，自然需要海外的业务进行支持了。
    随着海外客户的增多，没有一个办事部门，这怎么也说不过去。比如想要开设的游艇业务，则是需要在全球都要设立办事处。
    放眼将来的环球战略，自来也需要一批梅捷银河人在各个市场扎根落地，并且成长为任何一个市场的话语人。
    所以人真的是太少了，眼睛有点发红的李东，不由地仰天长啸了起来。
    “人!再给我一批人，我需要一大批人!”喜欢无限黑科技乐园请大家收藏：(www.663d.com)无限黑科技乐园六六闪读小说网更新速度最快。
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    看剑来