第618章 招聘会……

                “你还看，走了呀。”姚可儿拉了拉苏映月的衣袖。“你先走，我再瞅瞅。”苏映月打开了她的小手，目不转睛地向里瞅着。“走了啦，快点，我有话给你说。”姚可儿却不给她继续留下的机会，使劲儿拽着她便往外走去。于是，在苏诚和任贝贝巫云楚雨的时候，苏映月两人偷偷摸摸地离开了他的房间。被姚可儿拉着，苏映月来到了她的房间。“呼……我勒个去，这两人简直是……太不知羞耻了。”苏映月嘀咕道。姚可儿点头说：“没想到苏哥哥居然是那样的人，明明知道我们在里面，和嫂子还那样……”“所以说，男人都没一个是好东西，关键时候，肯定是下半身占上风。”苏映月语重心长地道：“可儿啊，你以后找男朋友，就千万别找他这样的，嗯，记住了。”“那你呢？”姚可儿似笑非笑地看着她。苏映月眼神一闪，摸了摸鼻头道：“我么，我也不找这样的。”“骗人。”姚可儿轻哼一声，伸手轻轻一扯，直接掀开了苏映月的裙子，调笑道：“你以为我不知道，你去苏哥哥的房间根本都没安好心，看吧，你也尿了。”“说我？你个小浪·蹄子，你看看你自己！”苏映月闻言不忿，立马也扒开了姚可儿的裤子。“哎呀，你干什么，我里面都没穿。”“呃……”苏映月眼皮一跳，盯了一会儿，忍不住拿手去蹭。“你干啥。”姚可儿身子一侧，紧张地看她一眼。“我看一下，你这丫头是混血的吧，我研究下你和我有啥不同。”“恶心死了，你走开。”姚可儿红着脸推了她一把。“嘁，小气。”苏映月也没得寸进尺，转而又笑着说道：“嘿，可儿，你刚刚在外面和苏诚说的话，我可都听到了哦。‘苏哥哥，我要，我要嘛……’”“你少胡说，我根本没这样讲过，我只是，只是……”姚可儿急得一脸都是火烧云，推了苏映月一把道：“你赶紧走，我要睡觉了。”“赶我走是真，睡觉怕是假的吧，你想那个？”苏映月手指头拈了拈，俏脸上布着坏笑。“龌蹉，我才没你那种想法，你……别笑得那么猥琐好不好？捏死你。”见苏映月调侃的表情，姚可儿恼羞成怒，一把将她推翻在床上，然后使劲儿扒开她衣服，往她胸前挤了挤。姚可儿的这个动作，苏映月不仅没拒绝，还咯咯笑了起来。于是，两女没羞没躁地玩了一会儿，苏映月才出了她的房间。忍不住的，又来到苏诚的房门外听了听。“我去！也不怕猝死啊你们俩。”嘀咕着，她的手掌低了低，搭在某处，一边幽怨着脸色，一边夹着腿往自己的屋里走去。……翌日清晨，苏诚醒来。任贝贝正趴在他胸膛上，嘴角上挂着甜甜的笑意，睡得很香。昨晚两人有些疯狂，回想起来，苏诚轻轻给了自己一巴掌。“尼玛，我都干了些什么？”那会儿抛弃了羞耻心，光觉得刺激去了，但现在一念想起来，简直是……“一世英名，毁于一旦。”轻叹了一声，苏诚也不知道姚可儿和苏映月两女会怎么看自己。“这样也好，心里有了膈应，她俩应该会收敛点。”没有去吵醒任贝贝，苏诚迅速穿上衣服，伸了伸懒腰，然后一番洗漱，出了卧室。楼下，恰好遇见了此刻正在穿着高跟鞋的苏映月。今天的苏映月，微红的卷发披散着，上身是一件粉底黑圆点的丝质秋外套，下身裹着一条黑色的裹臀裙，大腿上则套着一条肉色的保暖丝袜，左肩上挎着一个红色的包包，脸上略施粉黛。这身衣服搭配，让她看起来多了一丝成熟的职场女风范，少了点学生妹的娇柔。加上她本身的身材不俗，凹凸有致，尤其是胸前那d杯的柔软处撑起了上衣，让她整个人居然更显一丝轻盈婀娜。“哟，起来啦，没死在温柔乡里么？”苏映月穿起黑色的高跟鞋，抬眼见到苏诚，便挑眉揶揄了他一句。“咳咳。怎么说话呢你，早给你说昨晚别闹，你不听。”苏诚走上前来，低声说着，瞪了她一眼。苏映月却掩嘴一笑：“没想到你这人，那么色，明明知道我和可儿在里面，还敢在外面大张旗鼓地干那事儿，有没有羞耻心啊？”“不是你俩之前诱惑我，我肯定能忍住。”苏诚白了眼她，问道：“今天打扮这么漂亮，要去哪儿啊？”“你管我，哼！”苏映月扬着下巴，骄傲地哼了一嗓子，然后扭着腰，拉门离开。苏诚笑了笑，跟在她身后走了出去，她这副表现，便证明昨晚的事情，没在她的心里引起多大的涟漪，一切几乎还是老样子，至于那些看不到的变化，苏诚不愿意去多想。“要去哪儿，我好带你一程。”苏诚开着一辆帕加尼风神到了门口。苏映月却摇头道：“不坐你的车，我得自己走路远动运动，倒是你啊，天天啪啪啪的，都没看你锻炼，别有一天折断了，那就悲催了，咯咯……”说着，见苏诚脸色一黑，苏映月开心地指着他娇笑了起来。懒得和她理论，苏诚脚下的油门一踩，驾车迅速离开了此地。去到石墨烯厂逛了一圈，和武三以及电二交代了一些事情后，上午九点，苏诚又驾车直奔超维科技公司。今天，是公司第二次正式的招聘会，第一次是建立的时候。自超维科技上·海分部建立以来，招聘基本上都在持续进行，但力度并不大。截至目前，在超维科技大厦工作的人员，有六百多名。而前天开会时候统计的缺少员工，近三百名。当然，这其中包括了超维科技公司在上·海全地区的部分实体店的所需，总部大厦所需的员工，实际上只有一百来人。目前，超维科技是以经营家纺产品、高科技为主的科技公司，员工的流动率较高，加上公司业务的不断拓展，使公司对人员的需求量逐步加大。招聘计划的话，根据公司目前的发展状况，并经苏诚的批准，决定在十一月八号，也就是从今天开始。招聘如下人员：董事长秘书1人，管理人员60人(其中储备干部10人)、专业技术人员40人、骨干人员20人、基层员工180人。……chaptererror;