第431章 唐飞入伙(11)
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政府也采纳了他的建议,投资6000万美元,要在那里的灌木丛中开垦出上千万公顷的土地种花生。
然而,他们花了很大工夫才开垦出了原计划十分之一的土地,在开垦的过程中又花掉了巨额成本。
更可怕的是,开垦还破坏了生态平衡。人们在这里试种了几种作物都不见成效。
最后,只好放弃了这片已投资了8000多万美元的土地。
政府官员的不负责任,让英格兰政府付出了沉重的代价,这正是“差之毫厘,谬以千里”。
缺乏对责任的诚实信守,不仅是对自身责任的一种懈怠,还是对其他人的不负责任。
所以,任何一个人都应该对自己的言行负责,这是做人的基本准则,也是一个人起码的道德准则。
在我们日常的工作、生活中,任何小的疏忽都可能导致大的失败,所以有较强责任感的人不仅能够得到信任,也为自己的事业在通往成功的道路上奠定了坚实的人格基础。
对自己的言行负责,是做人的最基本的要求,也是处事的原则。
这是因为一个人能对自己的言行负责,就表明有责任心而且坦诚,所以别人才能信赖你,这也是人的价值的认同。
对自己的言行负责是一个人一生能否有所成就的重要砝码。
尤其是在工作中,如果你能够对自己的言行负责,你就是可托大事之人;反之,如果你习惯于敷衍塞责、应付了事,你可能永远也做不出成绩。
一家物贸集团公司准备提拔一位经理,消息传出去后大家都蠢蠢欲动。
在职工大会上,老总说,这次提拔经理,大家可以在近一个月内,展现自己的才华,不管工作年限长短,只要有才华,符合公司的长远利益,公司都不会拒绝。
听了这个振奋人心的消息,大家都开始准备大显身手了。
公司里有许多有着显赫学识背景和优秀工作经历的人,在述职大会那天衣冠楚楚,举手投足都是那么自信。
然而最后,让人意想不到的是老总提拔了一个默不作声的年轻人。
老总把年轻人叫到前面来,对大家说:“当我提出要提拔经理的时候,大家更看重的是这个职位,而不是这个职位上的工作。当我把许多工作交待下去的时候,许多人都表现出了应付的心理。而当我问起能不能完成工作的时候,所有人都说能完成。只有他,一五一十地说明了在工作中可能遇到的困难、最大限度能完成多少工作,并认真实施。在选拔经理的时候,我说过要慎重。我看重的不是你的学识和你的才华,而是你是否真正想干工作,在工作中,你所说的每一句话是否本着一个负责任的态度。”
大家很不服气,每个人都觉得自己比这个年轻人强一百倍,有人甚至还说他根本无法胜任这个工作。
在以后的工作中,大家都拭目以待。
这个年轻人话不多,但是,凡他管理过的仓库总会井井有条,货物清单条目清楚。
有时,有人故意跑到他负责的地方问一些数据,他总是分毫不差地报出来。
有一次,一个也曾对这个经理的位子垂涎的人来到他这里取货,想故意刁难他一下,就开始问起货仓的数据来,年轻人依旧对答如流。
后来被问到一个特别复杂的数据的时候,这个年轻人答不上来了,马上去找记录。
终于抓到了把柄,这个人准备好好嘲笑一下这个年轻人:“听说你是‘数据诸葛亮’,这么简单的一个数据就把你难傻了不成?”
这个年轻人看了看他,笑着说:“对于这个数据的基本状况我是了如指掌的,但是具体的数字我是有些记得不准确了,或者说有些模糊不确定而已。我不想给你报出一个我自己没有把握的数字,所以我要查一下记录,而不是像你说的那样,这样简单的一个数据难倒了自己。”
这个人听了以后由衷地佩服这个年轻人,从此,再也不故意找他的麻烦了。
一个对自己的言行有责任感的人,并不仅仅体现在大是大非面前,更多体现于小事当中。
公司与公司之间竞争越来越激烈,不论是管理者还是员工,只要在工作中有一丁点儿不负责任,都有可能导致整个企业蒙受巨大损失。
在工作中,能够真正保持对自己的言行负责,不是一件容易的事情。
人们的责任心像一架天平一样,稍有偏差就会出现不同的结果。
而当天平偏向对自己的言行负责这一边时,就会获得他人的信任和尊重。
相比之下,李铁如确实是一个谨言慎行的人;这是他那么保守性格的最正常体现。
他下围棋、打桥牌的一贯谨慎,实实在在地是自幼至长,长期缺乏必要的安全感而被动形成的习惯;与前面那一篇“大道理”基本没什么关系。
而且,他这个时间,也并没有对责任感这件事情,有多少特别的认识。
多年以来,沉默寡言,凡事都不主动凑合早已经成为他的下意识习惯。
而且,老白加倍二黑桃之后,他有五张梅花,本想逃叫三梅花;却又看见唐飞再加倍,这下子他就糊涂了!
这个再加倍是不合理的,他对局势的判断顿时被搅乱了。
因为加倍二黑桃,定约就已经进局了;如果李亚峰他们完成了定约,就可以获得巨大的额外分数;那么,唐飞再加倍就没办法解释了。
难道他还要得到更多分数吗?
难道不担心李铁如逃到三梅花,之后他们反而得不到那么多分数吗?
这里的情况是这样的,唐飞认为二黑桃定约必然能完成,反而应该不声不响地pass,期待李铁如不能看明白局势,或者根本没有逃叫的叫品。
前面就已经有一副牌,李亚峰他们完成了加倍的二黑桃定约;完成普通二黑桃定约,只能得到110分;完成了加倍的二黑桃定约,能得到470分(无局时)或者670分(有局时)!喜欢承德围棋故事请大家收藏:(www.663d.com)承德围棋故事六六闪读小说网更新速度最快。
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看剑来
然而,他们花了很大工夫才开垦出了原计划十分之一的土地,在开垦的过程中又花掉了巨额成本。
更可怕的是,开垦还破坏了生态平衡。人们在这里试种了几种作物都不见成效。
最后,只好放弃了这片已投资了8000多万美元的土地。
政府官员的不负责任,让英格兰政府付出了沉重的代价,这正是“差之毫厘,谬以千里”。
缺乏对责任的诚实信守,不仅是对自身责任的一种懈怠,还是对其他人的不负责任。
所以,任何一个人都应该对自己的言行负责,这是做人的基本准则,也是一个人起码的道德准则。
在我们日常的工作、生活中,任何小的疏忽都可能导致大的失败,所以有较强责任感的人不仅能够得到信任,也为自己的事业在通往成功的道路上奠定了坚实的人格基础。
对自己的言行负责,是做人的最基本的要求,也是处事的原则。
这是因为一个人能对自己的言行负责,就表明有责任心而且坦诚,所以别人才能信赖你,这也是人的价值的认同。
对自己的言行负责是一个人一生能否有所成就的重要砝码。
尤其是在工作中,如果你能够对自己的言行负责,你就是可托大事之人;反之,如果你习惯于敷衍塞责、应付了事,你可能永远也做不出成绩。
一家物贸集团公司准备提拔一位经理,消息传出去后大家都蠢蠢欲动。
在职工大会上,老总说,这次提拔经理,大家可以在近一个月内,展现自己的才华,不管工作年限长短,只要有才华,符合公司的长远利益,公司都不会拒绝。
听了这个振奋人心的消息,大家都开始准备大显身手了。
公司里有许多有着显赫学识背景和优秀工作经历的人,在述职大会那天衣冠楚楚,举手投足都是那么自信。
然而最后,让人意想不到的是老总提拔了一个默不作声的年轻人。
老总把年轻人叫到前面来,对大家说:“当我提出要提拔经理的时候,大家更看重的是这个职位,而不是这个职位上的工作。当我把许多工作交待下去的时候,许多人都表现出了应付的心理。而当我问起能不能完成工作的时候,所有人都说能完成。只有他,一五一十地说明了在工作中可能遇到的困难、最大限度能完成多少工作,并认真实施。在选拔经理的时候,我说过要慎重。我看重的不是你的学识和你的才华,而是你是否真正想干工作,在工作中,你所说的每一句话是否本着一个负责任的态度。”
大家很不服气,每个人都觉得自己比这个年轻人强一百倍,有人甚至还说他根本无法胜任这个工作。
在以后的工作中,大家都拭目以待。
这个年轻人话不多,但是,凡他管理过的仓库总会井井有条,货物清单条目清楚。
有时,有人故意跑到他负责的地方问一些数据,他总是分毫不差地报出来。
有一次,一个也曾对这个经理的位子垂涎的人来到他这里取货,想故意刁难他一下,就开始问起货仓的数据来,年轻人依旧对答如流。
后来被问到一个特别复杂的数据的时候,这个年轻人答不上来了,马上去找记录。
终于抓到了把柄,这个人准备好好嘲笑一下这个年轻人:“听说你是‘数据诸葛亮’,这么简单的一个数据就把你难傻了不成?”
这个年轻人看了看他,笑着说:“对于这个数据的基本状况我是了如指掌的,但是具体的数字我是有些记得不准确了,或者说有些模糊不确定而已。我不想给你报出一个我自己没有把握的数字,所以我要查一下记录,而不是像你说的那样,这样简单的一个数据难倒了自己。”
这个人听了以后由衷地佩服这个年轻人,从此,再也不故意找他的麻烦了。
一个对自己的言行有责任感的人,并不仅仅体现在大是大非面前,更多体现于小事当中。
公司与公司之间竞争越来越激烈,不论是管理者还是员工,只要在工作中有一丁点儿不负责任,都有可能导致整个企业蒙受巨大损失。
在工作中,能够真正保持对自己的言行负责,不是一件容易的事情。
人们的责任心像一架天平一样,稍有偏差就会出现不同的结果。
而当天平偏向对自己的言行负责这一边时,就会获得他人的信任和尊重。
相比之下,李铁如确实是一个谨言慎行的人;这是他那么保守性格的最正常体现。
他下围棋、打桥牌的一贯谨慎,实实在在地是自幼至长,长期缺乏必要的安全感而被动形成的习惯;与前面那一篇“大道理”基本没什么关系。
而且,他这个时间,也并没有对责任感这件事情,有多少特别的认识。
多年以来,沉默寡言,凡事都不主动凑合早已经成为他的下意识习惯。
而且,老白加倍二黑桃之后,他有五张梅花,本想逃叫三梅花;却又看见唐飞再加倍,这下子他就糊涂了!
这个再加倍是不合理的,他对局势的判断顿时被搅乱了。
因为加倍二黑桃,定约就已经进局了;如果李亚峰他们完成了定约,就可以获得巨大的额外分数;那么,唐飞再加倍就没办法解释了。
难道他还要得到更多分数吗?
难道不担心李铁如逃到三梅花,之后他们反而得不到那么多分数吗?
这里的情况是这样的,唐飞认为二黑桃定约必然能完成,反而应该不声不响地pass,期待李铁如不能看明白局势,或者根本没有逃叫的叫品。
前面就已经有一副牌,李亚峰他们完成了加倍的二黑桃定约;完成普通二黑桃定约,只能得到110分;完成了加倍的二黑桃定约,能得到470分(无局时)或者670分(有局时)!喜欢承德围棋故事请大家收藏:(www.663d.com)承德围棋故事六六闪读小说网更新速度最快。
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