第23章 竞业协议
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李茗苦口婆心地劝说道，只是李茗虽然真诚，但协议本身的约束性太强，江明回答得也很决绝。
这就令人苦恼了，之前的设想成真。
李茗之前就考虑过，利用这种协议来留住之前的江明可以，但想要留住研发出石墨烯的人才，却是勉强了。
这也是刚才李茗脸色深沉的原因，实在是李茗本身也不看好。
但这是高层的决定，李茗她在高层那争取了，但是没有什么用。
“江明，你要知道，不签保密协议的人，是无法在研发部继续工作的。”
李茗的语气很是深沉，说出这话，蕴含的信息很是丰富。
江明知道，是时候要自己选择了，如果自己不签，势必要离开百能了。
不然，虽然理论上有调部门这个选项，但身为技术人员的江明，怎么能够忍受这种情况呢。
而且江明后续还要继续研究科技的。
想到这，江明摇头拒绝了。
“茗姐，我的选择已经很清晰了，不用再说了。”
江明坚定地说道。
江明也知道，这话说出口，在高层不改变主意的前提下，自己只能离开百能了。
只是江明也知道，项目奖金估计会缩水了。
虽说公司发出的红头文件是500万团队和100万个人，但是其中有包含鼓励项目人员后续继续开发的部分，
因此，对于确定要离开的人员，一般的公司不会全额发放项目奖金。
甚至于有的公司，干脆就不发了。
毕竟，以后就不是自己人了，为啥还要对你好呢。
当然，有这种想法的公司，一般都是小公司，发展情况都不好。
虽说这样可以省钱，但在员工的心中，留下了抠搜和不讲道理的形象。毕竟，项目开发之初，可没有说离职了，就不能项目奖。
毕竟，他们在职的时候，也是为项目作出了贡献。
江明对项目奖金少发的事情也能理解。
江明的要求也不高，只要能够先把彩礼钱凑齐就行了，至于后面创业启动资金的事情，再想想办法吧！
“哎！”
李茗微微一叹，心中却是不忍。
毕竟，江明作为功臣，可是为她争取了巨大的面子。
单靠着石墨烯电池这一产品，力压整个研发团队，让她作为一个主管，隐隐有了经理的权利。
要知道，经理的职位可是李茗一直期盼的，现在有了希望，李茗怎么能不感激。
“茗姐，等回去的时候，我就会提离职单。”这候 章汜
江明对此无所谓，既然无法共存，那选择离开就是对双方最好的结果。
李茗听到后，缓缓地点了点头。
“对了，我离职了，项目奖金，不会没有了吧？”
江明开口问道，既然选择要离开了，也没有什么抹不开脸皮的，奖金的事是最重要的。
“江明，你要知道，这个时候离开，奖金会少很多的。”
“具体是多少呢，这项目毕竟我是组长，我相信公司是讲道理的！”
“奖金和离开的事情，你先等一下，我给高层汇报一下，然后给你答复。”
随后，李茗离开了会议室，单独去给公司申请了。没用多长时间，李茗回来了，带来了最新的消息。
“李茗，是这样的，不签保密协议的，确实要离开。至于奖金的事情，按照公司的红头文，团队奖励500万，个人奖励100万。”
“500万是属于整个团队的，因为你已经离开团队，因此这500万，原则上你是分不到的。至于个人奖励100万，可以全额奖励给你。”
李茗缓缓地解释道。
“要不，你再考虑一下留在团队的事？”
李茗拿着团队奖励500万的事情诱惑江明道。
不过虽然500万相当的诱惑，但是江明还是无法接受长时间被束缚在百能这件事情，因此虽然眼馋，但江明还是放弃了。
100万，目前来看，也够了。
毕竟。彩礼钱也只要50万。
剩余的50万，可以考虑后面结婚的事情。
说实话，江明的野心不大。并没有因为得到了科技树系统，就膨胀到要成为首富或者引领前沿的程度。
目前最紧要的，是将自己的人生大事解决了。
“那就这么...”&#24378&#29306&#32&#32&#35835&#29306
江明没有再考虑，就开口，准备说这事就这么定下来了。
谁知还没等江明开口，李茗继续说道：
“但是，你离职的时候，百能将会对你启动竞业限制。当然，百能也会按照月份，对你进行补偿。”
什么，听到李茗的话，江明的脸色，是瞬间变得阴沉。
你们要我的石墨烯电池技术，我无所谓。你们要拿走大部分的项目奖金，我也能接受。
但是，要对自己展开竞业限制，这就有点过分了！
瞬间，江明对百能公司产生了厌恶的情绪。
这一招，做的实在是恶心，让人无法忍受。
要说竞业限制，每一个百能公司的员工，在转正之时，都要求签署竞业限制。不签的话，你没有转正的机会。
当然，这中间少不了人力资源的人连哄带骗的。
至于竞业限制，是针对员工离职后的工作去向，做的特殊规定。制大 制枭
因为员工在工作岗位上，会接触到公司的大量商业机密，会了解产品的核心技术。
很多的竞争对手，为了产品提升，就会针对性地挖对方的核心人员，为自己所用。
这种行为少了还好，多了的话，将会造成公司的核心技术流失，严重影响公司的发展。
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基于此，很多的公司，针对核心员工，就会签订竞业协议。要求你离开后，多长时间内，不得进入相关的公司。
这对于公司来说，是一种保护措施，但是对于想要通过跳槽来增加收入，进一步发展的员工来说，无异于灭顶之灾。
因为竞业限制，基本上会将同行业的所有公司都写上了。
而且还特别注明了，有关联公司，或者类似产品业务的公司也不行。
如果员工违背了，极有可能面临着公司几百万甚至上千万地索赔。
因此，竞业协议对于专业技术人员，绝对是一道坑。
只要公司追究，那未来几年内，你就甭想在本行业中混了。
当然，一般公司不会对离职员工启动竞业限制。
因为，虽然签署了竞业条款，但是启动竞业限制，需要公司每个月，固定的给限制对象一定的补偿。
虽然这个补偿，只有30%的岗位薪资。但如果大量的竞业限制，实际上对公司来说，也是不小的负担。
这候 7 5z w.com 章汜。因此，一般公司针对核心员工，而且确认有核心技术泄露的风险，才会这么多。
江明只是一个技术员，自己的离职对于公司没有任何影响，因此之前也就没考虑这事。
现在，百能公司让自己履行竞业限制，也是因为石墨烯电池的事情。
想想自己一个月的薪资，六千块钱左右，30%的话，那就是1800块钱。
每个月给1800，然后三年内，让自己不能去电池公司，这好像对百能公司，很划算啊！
江明这么一想，都感觉公司挺直的，要是自己作为管理者，都想这么干。
但是作为被竞业的对象，江明心里就感觉不爽了。
好歹石墨烯电池是自己研究出来的，给他们也就算了，接下来几年，不让自己在电池圈里混了，这就有点过分了！
但是自己好像也没有权利拒绝。因为江明之前已经签署了竞业协议，只要百能公司每个月打钱，自己必须去遵守。
想到这，江明感觉百能公司打得一手好牌，自己敢情被坑了？
都说在职场如战场，在职场没有情分可言，之前江明还不理解，现在算是明白了。
不让我去电池公司，不然我技术泄露是吧？百能公司，真的以为就吃定了自己了吗，他们想得也太天真了。
今天你们这样傲慢地对我，改天就有你们求我的时候。到时候，不让你们大出血，我就不姓江。
江明心中各种念头流转，甚至于江明已经做好不研究电池，改研究其他的准备。
毕竟，科技树系统中科技众多，不一定非要紧着一个方向搞。
“茗姐，既然公司这么决定了，我执行。到时别忘了把竞业金按照月份打给我。”
&#24378&#29306&#32&#32&#35835&#29306&#12290江明的脸色重新变得平静，开口调侃道。
“江明，你，不再考虑了一下。”
自以为祭出竞业限制这条大杀器的李茗傻眼了，怎么也没有想到，江明在竞业限制的情况下，还是要执意离开，他就不知道竞业限制的威力吗。
对于江明这样的员工，如果不按照竞业限制的要求执行，想也不用想，百能公司肯定会提起诉讼索赔的。
不会江明不知道竞业协议的内容吧，还是以为这是闹着玩的，不放在心上？
李茗心中这样想到。
好像还真有这种可能，江明毕竟只是技术员，本来竞业协议跟他也没有什么关系。
“江明，你听我说，竞业限制启动后，未来三年，你将无法在电池行业呆，只能转行了。而且公司一定会确保你执行协议的内容的。”
李茗连忙开口解释道。
“茗姐，你说得我都清楚，你就不用再劝了。”
江明对于李茗的劝说无动于衷，反而有点不耐烦了。
看到江明决绝的态度，李茗也不再好说什么，随手将百能公司要启动竞业限制的通知书，递给了江明。
江明无所谓的接了过来，然后将其夹在了笔记本中。
谈话结束，双方之间也没有什么好说的，江明与百能公司，算是正式的决裂。
本来江明还在想百能公司，虽然这些年待自己不是很好，但毕竟自己一毕业就来到公司，对于百能公司，还是有比较深的感情的。
后续有什么解决不了的事情，能帮忙的，还是愿意帮忙的。
但是经过竞业限制这事，让江明对百能公司开始失望，内心的感情，也在逐渐地变淡。
百能公司，针对江明的离职，开了绿色通道，是当天就办妥了，让江明离开。
对此，江明也有点无奈，自己竟然享受了这么一份待遇。
毕竟，一般员工，要经过一个月的交接期。
这一个月，对普通的员工来说是岗位的交接期。但对与公司有异议的员工，长久的交接期，是一种煎熬。
而对核心员工来说，可能更意味着公司的技术资料，更加容易泄露。
因此，对这类员工，很多的公司，都是快刀斩乱麻，让其尽快离开，以降低可能的风险和舆论压力。
很显然，对江明就是这种态度。
江明毕竟是研发二部的员工，刚开发出石墨烯电池，随后就离职，这中间的猫腻，很容易让其他员工想入非非。
在舆论上，造成不良的影响。
因此，百能干脆快刀斩乱麻，了结此事。
百能公司效率很高，项目奖金在江明办完手续以后，已经到账。
项目奖金到账，江明本来应该挺开心的，但是看到实际到手的金额，江明是一脸的肉疼。
因为江明发现，公司承诺的项目奖，是税前的金额。
实际到手的，是要扣税的。
本来是100万，实际到手金额只有69万多。实际税率有30%多，江明是一脸的郁闷。
任谁平白被扣这么多的钱，都是一脸的不爽。
不过没有办法，交税这事，江明是必须接受的。
在百能公司，江明本以为自己的私人东西很多，要收拾一大堆的。
但实际却发现，基本上都是公司的物品，真正是个人的，很少。
将这些个人的物品收拾了一下，然后将其装到纸箱中，江明抱着纸箱，就离开了。
离开之前，江明看了看研发部这个熟悉的办公室，再看看在忙工作的同事，说实话，还是有点伤感的。
也没有同事送行，因为江明离职的信息，在公司是保密的，只有主管李茗知道。
制大 制枭。众人都以为江明搬东西，是准备去新的办公室。毕竟，江明刚立了功，开发出了新的产品，职位肯定提升了，要换一个办公环境，这也是很正常的。
但世事难料，往往众人以为的，是最不可能的。
江明挥了挥手，独自离开。
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