第488章 四星公司的无奈选择（求月票）

星海集团，总部基地，某间实验室里。五个年轻人正在进行航模试验，他们是沐阳的学生。性格比较活泼的谢尉争问正在负责统计数据的冷涵：「师姐，老师的航空发动机研制成功了，那试验的场面好震撼。」冷涵说话有些激动：「知道了，我昨天也去看了，场面的确很震撼，根本不是我们搞的小发动机可比的，听说还要进行寿命测试，那油烧的，一个小时好几千块钱，要烧上千个小时，这不心疼嘛。」「师姐，老师钱多，就算烧钱，但赚钱更快，估计没当一回事。搞科研实验，哪有不烧钱的，老外研制一台航空发动机，投入数十亿美刀也正常吧。」「话是这么说，算了，这不归我们操心，还是管好我们自己的航模项目吧，也快结尾了。」冷涵拍下手掌，停止记录数据。他们已经把航模做出来了，而且还是第二代航模，负责试飞的金伟已经熟练掌握航模起飞和降落，最快速度可接近700公里／小时，这速度当然还不算是最快的航模，但也是极优秀了，一般航模时速很少超过300公里。最重要的是，他们安装了平衡系统，能保证飞起平衡起飞和降落，这也是航模的最大难题，另外，还有它的续航性能也很不错，可以说，把它当成一架无人机。「我觉得老师肯定看不上我们这个小玩具。」钟华云冷不淡地冒了一句，他们都是见过大世面的，公司试验的发动机，推重比就达到恐怖的8以上，世界顶尖民航发动机都没这么牛叉，老师动不动又搞出一个世界第一，真是麻木了。「老师的眼界不一样，当然看不上我们这些小玩具，但这已经是我们的最大能力了，前后花了几百万元。幸好，这几个月时间，我们学到了不少东西，钱总算没白花。我们把发动机拆了，换上锂电池，就是一个大玩具，老师的孩子也能玩，我们还是按照原计划，等到老师孩子生日再送。」冷涵目前的眼界也高，他们请教老师一个小时，可能老师的时间成本就花掉上千万了。所以，他们花几百万所学到的知识，算是已经赚到了。老师说，只要掌握了未来知识，那就不能用钱来估量的。还有两三个月，她大二学生生涯就结束了，下个学期就是大三。目前，她已经开始掌握研一的知识，还有老师交给她的学习资料，是网上找不到的先进资料，要求她不能把资料外泄。金伟那边，学习进度比她还要快一点，已经开始接触核动力知识，同时还要学习航空航天的知识。到了大三，他们就得学会发表SCI论文。沐阳那边，是知道了他的学生在鼓捣航模，不过没有去看过，不知道航模详情。如果知道了，五个学生能搞起一架先进的航模，也会感觉非常不错了。......4月底，周晨心情略复杂，有七分幸灾乐祸，也有三分兔死狐悲，看到董事长在办公室喝茶，敲了下门，走进坐在他对面：「董事长，达索旗下Solidorks公司申请破产了！」「破产了？」沐阳听到这个消息，略有震惊，但很快归于平静。Solidorks是达索系统下的子公司，从1995年推出第一套Solidorks三维机械设计软件至2014年，已经拥有位于全球的300多家经销商在全球140个国家进行销售与分销该产品。沐阳前世一直使用这个三维软件，在这一世，他研制出AD三维软件后，以不可抵挡的趋势卷入市场，抢走Solidorks在桦国的绝大部分市场份额，然后迅速侵吞海外三维软件市场份额，如今在三维软件领域，AD是一家独大。沐阳好奇地问：「达索公司不缺钱呀，就算三维软件市场被我们夺走大量市场，也能支援Solidorks公司维持下去吧。」「董事长，这事说来话长咯。」周晨娓娓道来。主要是，AD软件太好用了，而且每年费用便宜。嗯，海外会员费贵，但也比同行便宜一点，主要是好用。星海集团把AD和XH—CAD软件在高校免费普及，桦国是制造业大国，原本使用Solidorks的桦国会员非常多，现在Solidorks公司完全丢失桦国市场份额，海外市场也无多少，难以维持经营下去。Solidorks公司一下子亏损巨大，拖欠员工工资，达索公司不想带上这个拖油瓶，只能辞退大量Solidorks员工，在与员工商量补偿金时引起矛盾，再加上降薪幅度大，引起所有员工不满，就连管理层也主动辞职，这下子，Solidorks公司没法正常运营，不得不申请破产。其它三维软件公司，受AD软件的影响也非常大。其它软件如CAD之类，丑国Autodesk公司就受XH—CAD影响很大，营收不及往年的三分之一，若不是有丑国保护，任让XH—CAD软件在丑国肆虐发展的话，估计Autodesk公司也难经营下去。沐阳听完周晨的述说，站起来，走到窗边，把窗帘拉开大一些，遥望窗外的风景。往东南方向延伸十几公里，大多数是星海集团未来的地盘。以星海大厦周围一万几千亩地，已经规划建造好一大半，星海家园正在加紧建造。曾经一家上千人的国际软件公司，就这样被他干掉了。沐阳内心有些唏嘘，这两年，因星海集团倒闭或者濒临倒闭的国际公司可不少，塘山松上焊接公司、OTC焊接公司等，还有他不知道的大大小小公司。沐阳肃然说道：「没有千年不倒的家族，企业过百年就是一个大坎，星海集团也是一样，别看我们现在过得风光，未来我们退下去后，二代能不能守住都是个问题。」周晨赞同：「是的，打江山易，守江山难。」沐阳语气重了些，强调说：「我们这几年过得太顺利了，其实是准备得好，事发突然，竞争对手难以对付。学会藏一手很重要，能隐藏就尽量隐藏。就说我们刚突破的航空发动机，如果没必要，就不必曝光它。研发一代，应用一代，储备一代，我觉得储备两三代才行，有时候能把竞争对手打个措手不及。」「嗯，这些西方国家搞市场保护，动不动就高征进口税。但如果招够狠，这些手段也没啥用，星光01比晓龙芯片太强，就算我们不到西方国家卖，人家也求上门。」沐阳回过头，面对周晨郑重地说：「周总，有两个问题你要注意。一是阻止底下人生出傲气，不要以为星海集团在行业是世界第一就没对手了，我不希望公司员工有这种心态；二是管理层坐的位置长了，也会撒谎，不能让其滋长成性。」「是，董事长，我会谨记于心，笃之于行。」周晨也郑重地说，董事长说得也没错，有时候他就会轻视对手。他作为星海集团的头，如果部下也这样，那真的是很大的隐患。Solidorks公司是破产了，但他觉得，应该从此次事情中领悟一些，避免发生在星海集团上。周晨离开董事长后，回味董事长的话，觉得很有道理。看似平常的一句话，很多人都不以为是，有多少人把它当真，真正悟它的人，则以它为自己的准则行事，人生收获不断。当天下午，他召开一个学习会议，把各高层召集一下，包括集团副总经理，要求专门学习董事长的精神。在会上，他说道：「最近和董事长谈心，悟到了不少东西，想和大家分享一下。在谈心过程中，我发现自己做错了一件事，先自我检讨一下。集团这几年发展太顺利，研制出多项世界第一技术，有时候，难免心生骄傲，这是常情，但我作为公司总裁，并没有意识到下面的员工也有这样的心态。也许不仅仅是我，你们也有。另外一件事，董事长说，大家管理位置坐久了，打报告也会撒谎了，还不觉得有什么。我不知道你们其中有没有，也许有，也许没有，同样的，下一层管理人员有没有这种现象，我想你们可能也察觉到了。董事长多次强调，不要怕犯错，最怕犯错了不长进，不悔改，而且他最讨厌汇报工作撒谎。撒谎，影响上层的判断，我希望你们认清这个问题的严重性。我们是一家国际大公司，如果某一天，管理层撒谎成性，上层判断频频失策，公司离倒闭也不远了。董事长说，从来没有什么企业一直都是世界第一，他比我们任何一个人都清楚，我非常敬佩董事长的务实、谦虚、低调精神，这也是值得我们学习的。我们内部要有这一种务实、谦虚、低调的气氛，也要敢于汇报自己的问题，不要隐瞒问题。今天，我是向大家传达董事长的精六六闪读 663d.com