淬炼

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    收服了几个毛头小子, 厂里的秩序更加井然, 车间里的杂音也没有了。

    顾朝晖感觉是时候开始自己的新规划了。

    又引进了几台数控机床之后, 他在厂里组织了一个小型的数控技术培训班。

    这个班, 厂里的工人自愿报名, 除了那几个捣乱的小子是被他强制参加, 其他人, 他都没有做硬性要求。

    如此一来,真有人选择不进入学习班学习,这原因很多, 可能是觉得耽误了休息时间,也可能是缺乏学习的信心。

    不过顾朝晖对此没有在意,他领着二三十个工人开始了每天两个小时的新技术学习。

    通过一个月的学习, 第一期培训班完满结束, 他的工人,也就是他的学员都学成毕业。

    之后, 他便对工人的岗位进行了调整, 将已经学习过数控技术的工人安排到了新岗位上。

    而那些没有参与学习的, 还继续操作普通机床。

    一开始, 大家对此没有什么特别大反响, 因为之前,这几台数控机床都是顾朝晖亲自操作的, 工人们对普通机床和数控机床之间在工作效率上的差异并没有什么特别直观的体验。

    可一个月之后,在发工资的时候, 众人都惊讶了, 也开始议论纷纷起来。

    “他们几个操作数控车床的工资竟然是咱们的两倍还多?”

    “对啊,凭什么啊?我看他们每天也太悠闲了,除了早上上班的时候忙一阵,再就是更换原料的时候来回走动两步,其他时间,都是站在一边看着机器干活,他们完全是在闲着啊,就这,还比咱们工资高?这也太不公平了。”

    一群操作普通机床的工人,心里不忿,感觉厂里的工资制度有问题,都跑去找车间主任理论。

    面对这样的情况,因为车间主任之前已经被顾朝晖叫去开了会,所以早有心理准备,他不慌不忙的说道,“工资有差异不是很正常么?他们加工一个零件的单件工资比你们低多了,你们是1块,他们是2毛,这还有什么不公平的?计件工资比你低那么多的情况下,人家赚的工资是你的两倍,这事儿,你自己不好好想想什么原因,反倒来问我?”

    车间主任的一席话,把来质问的工人说的哑口无言。

    看来不学习新技术真的不行了,人家学了数控技术的工人,一个月轻轻松松就赚那么多,自己累死累活,在车床前面站一天,手上不闲着,可还没有人家工资一半多,这种差距,如此鲜明的摆在眼前,怎能不让工人们受到震撼呢。

    这些人赶紧又跟车间主任打听起来,什么时候厂里会开下一期的培训班。

    可车间主任却似笑非笑得说,“呵呵,这我也不太清楚啊,毕竟咱们老板是授课老师,他最近又这么忙,能不能有时间还不一定呢。”

    没得到准话儿,这可把这些迫切想要学习新技术的工人给急坏了,也憋坏了。

    而那些率先学会新技术的工人,因为得到了实惠,又有了高人一等的优越感,对下一期的培训班更加期待起来。

    尤其是之前那几个闯祸了的毛头小子,本以为顾朝晖把它们留到厂里之后,会借机整他们,报复他们。

    但没想到,他们现在通过学习新技术,倒成了工人中的佼佼者,赚得钱也多了,在车间里也变得受人重视了

    其实,当初他们参加培训班的时候,因为是被强制去的,所以情绪难免抵触,积极性也不高,但在学习过程中,顾朝晖对他们非常有耐心,还经常鼓励他们,实际操作的时候也是多有指导。

    通过跟老板更深入的接触,他们才发现,顾朝晖不仅是在管理上有一套,在技术上更是大拿级别的。

    顾朝晖以前在陈永富手下的时候,没机会施展,现在自己当家作主之后,狠狠的给这帮工人露了一手,现在这群毛头小子崇拜他崇拜的不行,只要见到他,就要围上来,端茶倒水的十分殷勤。

    经过一番博弈和较量,顾朝晖终于用他刚柔并济,恩威并施的管理手腕和精湛的技术收服了厂里的工人,等下一期技术培训班开班的时候,全厂无一例外,都坐到了会议室里。

    看到下面黑压压的五六十号人,顾朝晖心里是满满的成就感,他想,要是能把这些工人都培养出来,成为技术水平优秀的工人,那自己的厂子何愁不会发展壮大呢。

    通过开培训班,全厂的工人都掌握了数控技术,顾朝晖便在第二年直接大刀阔斧的卖掉了所有的旧机器,仅留下一台原来德国的老牌车床,给自己平时做实验用,剩下的都换成了数控机床。

    这在他们当地的同行里引起了轰动,且不说谁有这个经济实力,就说谁能有这么多技术工人啊?现在掌握数控技术的工人太少了,能挖到一两个已经是难得,可顾朝晖竟然把全厂的机器都换了,难道他真有那么多懂技术的工人?

    同行老板揣测的同时,也纷纷暗自使劲儿,有的派人来打听虚实,有的则开始偷偷挖墙角。

    大家都知道新技术的好处,要是能挖到几个成手的工人,自己的工厂也不愁发展了。

    真有能舍得下血本的老板,他们直接开出高薪,又找熟人从中牵线搭桥,有了这种诱惑,自然会有人动心。

    顾朝晖刚更新全厂的设备没有几个月,就有一个技术不错的工人来跟他请辞。

    看到对方心虚得不敢跟自己对视,顾朝晖要说不生气,那是不可能的。

    自己辛辛苦苦培养出来的工人,还没给厂里创造多少利润,马上就要辞职走人,这要放古代,就叫背叛师门。

    但现在是经济社会,他和厂里的工人只是雇佣关系,人家来去自如,不受人身自由限制,他就是心里再气,也没办法。

    顺了顺自己心中的郁结之气,顾朝晖站了起来,主动和那工人握了握手,说道,“祝你前程似锦,以后有空还可以常回来看看。”

    那工人没想到老板心胸竟然如此开阔,感激之余,更加羞愧,默默的收拾了东西走了。

    这个工人的离职,引起了顾朝晖的反思。

    他办培训班是想着让自己的厂子越办越好,可如此一来,倒成了给别人做嫁衣了,这么下去,厂里可承受不了这种损失。

    那该怎么办才好呢。

    可还没等他想出妥善的解决办法,厂里又有几个工人陆续离职,而且还都是技术水平比较高的,甚至还有两个是车间小组长。

    他们的离职,直接导致一道工序的工人缺失,三台车床无法正常工作,一时间,顾朝晖的厂子陷入了生产困境。

    这是他始料未及的。

    没办法,关键时刻,还得他亲自顶上。

    白天,他跟着工人一起干活,晚上,还要亲自编写程序。

    那段时间,他忙的胡子都顾不上剃,人也消瘦了一圈。

    林荫萌心疼他,可也帮不上忙,跟他说了几次注意身体,顾朝晖却始终微笑的面对妻儿老小,直说自己没事,过了这段时间就好了。

    直到有一天,他晚上又在加班写程序的时候,听到了车间里有响动,这让他不得不引起警惕,毕竟就在一年前,还出过工人破坏机器的事情,现在厂里人事动荡,别是有人趁乱作怪。

    等他快步赶到车间的时候,看到的却是另一幅场景。

    之前被他收拾过得几个毛头小子,竟然正在自觉的加班加点。

    要知道,这个时间段加班,是没有加班工资的,因为机器也需要休息,长时间运转会出现问题,所以,顾朝晖并不提倡大家晚上加班。

    最近,虽然有两台机器空下来了,他也想安排工人加班,但看到大家现在白天都忙得连轴转,有时候下班时间都要往后延一两个小时,晚上再安排加班,恐怕工人也负荷不了,再说工作的精准度也会下降,影响产品质量,所以顾朝晖就没做安排。

    但不想这几个小子竟然主动跑了过来,这让他不禁心里一暖。

    走到楼下的车间一看,果然大家都在聚精会神的干活,还没人发现他已经来了。

    为了不打扰众人,顾朝晖没主动上前跟他们说话,而是开车出去到附近的大排档订了丰盛的宵夜回来。

    等他回来的时候,工人也差不多干完活了,看到老板亲自拎着一大堆好吃的进了屋,这群年轻人顿时欢呼起来。

    “顾总,你太够意思了,我们几个正饿着呢。”

    “是啊,哎呀,还有我最爱吃的猪耳朵,哈哈哈,太好了,顾总你太了解我了。”

    顾朝晖看着一群小伙子没心没肺的笑,狼吞虎咽的吃,他也感觉到了久违的轻松,禁不住,他也跟着众人一边吃,一边喝起了啤酒,聊起了天。

    酒过三巡,饭菜也吃了个底朝天,他也没回家,直接招呼这群小子一起住宿舍了,大半夜的,大家又喝了不少酒,他很怕这帮愣头青出去惹了祸。

    到了宿舍,他洗漱之后,刚要躺下,却响起了敲门声。

    开门一看,不是别人,正是之前那个被他教训过的砸机器的领头的小子。

    这小伙子姓赵,就是本地的孩子,学没上过几天,一开始在工厂里打零工,后来因为聪明能干,找了个师傅,开始学车床。

    在顾朝晖的厂里出了那件事情之后,他被强制上了数控学习班,虽然一开始不情不愿,可真的学进去之后,他对新技术真的萌生了兴趣,后来,除了顾朝晖给他们讲的入门知识之外,他又进行了自学,再加上时常跟顾朝晖请教,他进步很快,现在已经是厂里技术比较突出的数控技术工人了。

    他如今学了技术,赚的钱也多了,还供弟妹上了中专和大专,家里也用他的工资翻新了房子,这些事儿,以前他想都没敢想过,那时候十多岁出来打工,只想着别拖累家里,找个能混口饭吃的地方就行。

    现在他用自己的努力得到了厂里同事和家人的尊重,这种感觉太好了。

    可他也时常会想,如果一年多之前,自己干了那件蠢事之后,顾朝晖没有给他机会,而是直接将他送去派出所,那他会怎样?还会有现在的幸福生活么?

    这事儿他每每想起都有点后怕,为自己当初的鲁莽和愚蠢而感到懊悔,同时也对顾朝晖的宽容和大度无比感恩。

    而现在,厂里陷入了困境,他虽然作为普通工人,给顾朝晖帮不了多大的忙,但力所能及的事情,他还是要出力的。

    虽然也有人过来挖他,想让他去别的厂里当组长,工资是现在的两三倍,但他都拒绝了,因为小赵觉得,自己不能做个无情无义的人,他要像顾朝晖一样,做个有情有义,顶天立地的男子汉,受人尊敬。

    他这次半夜来找顾朝晖,其实也是看出老板最近心情不是太好,一来,他想劝劝对方,二来,他也是想看看有没有什么自己能帮上忙的地方。

    顾朝晖对小赵的来访倒是没有多么惊讶,其实前几天,他就发现了,自己在厂里跟大家一起干活的时候,小赵就经常会在手头活不多的情况下,主动来给自己搭把手,有时候也会用一种关心但却欲言又止的眼神看着他,估计是有什么话,不太方便在车间里说吧。

    但他这几天实在是太忙,便没有顾得上这件事,今天和他们一起吃饭的时候,他还想问问,结果一喝酒就给忘了。

    虽然现在已经很晚,顾朝晖也很疲惫了,但他还是笑着请小赵进了屋。

    两人坐下之后,顾朝晖还给他倒了热茶,但小赵一直看着他,半天没说出话来。

    一见对方不说话,顾朝晖便主动找了话题,其实他很了解小赵,这个小伙子是个有城府的,轻易不爱表达自己,也不太擅长表达。

    “小赵,最近家里还好么?”

    顾朝晖笑着问。

    小赵点点头,勉强笑了一下说,“挺好的,顾总。”

    顾朝晖还要再扯家常,却被对方突然开口的一句话给截住了,“顾总,咱们厂的技术工都被别人挖走了,我知道你很着急,这事儿,你看我能帮上你什么忙么?”

    这单刀直入的风格,让顾朝晖一下子就想起了当初那个敢拿大石头砸机器的小赵,虽然有点鲁莽,但也不失可爱,他还挺喜欢小赵这种直来直去的性子。

    顾朝晖先是哈哈笑了一阵,然后才说,“嗯,这个事儿,我倒是想了想,不过暂时还没想好,你有什么好办法么?”

    “我?我能有啥好办法啊,我都没念过几年书,我是想着你有啥好办法,要是需要用人,我好招呼哥几个给你帮忙。”

    小赵说完了,殷切的看向老板。

    顾朝晖却不忙着说自己的计划,反而问他,“小赵,你技术在咱们厂也是拔尖的了,就没有人来找你么?”

    如此一说,小赵脸上微红,半天才开口,“有是有,不过都让我赶走了。”

    顾朝晖一听,笑了,赶紧问,“为什么?给的工资不够高还是离家里太远?”

    “都不是,我是觉得自己不能做那狼心狗肺的人,你教了我技术,我刚学会就跑了,这也太没道义了,再说,我欠厂里的机器钱还没还清呢。”

    说道后来,小赵的声音越来越小。

    但顾朝晖听了他的话,却突然有了豁然开朗的感觉,对啊,自己之前怎么没想到呢,真是太傻了。

    小赵说完,半天没见老板的反应,一抬头,发现对方正在沉思,他也没敢打扰,又去给顾朝晖倒了一杯水,等自己的茶水都喝完两杯了,老板还是那副出神的样子,小赵这才上前招呼了他一下,“顾总,早点休息吧,不早了,我也回去了,有什么事儿需要我们帮忙的,您尽管开口。”

    顾朝晖这才醒过神来,笑着说对小赵说,“你已经帮了我大忙了,谢谢你!”

    说着,他站起来重重拍了拍小赵的肩膀,然后将对方送出了门。

    小赵出门之后一边揉着自己的肩膀,一边摇头叹气,“老板说我帮上忙了?可我还啥也没说,啥也没干啊,哎,这老板就是老板,想法和咱就是不一样。”

    而顾朝晖这一夜却没睡着,他一直忙到大天亮。

    虽然一宿没睡,成果却是显著的,他第二天把律师请来了厂里,让对方把关了自己起草的文件。

    “技术服务协议?”

    律师拿到之后,也是颇为惊讶,等看过之后,不禁拍手笑道,“顾总,你这招厉害啊,而且也没有什么违法违规的地方,我看完全可以,就看工人们的接受程度了。”

    “只要合法合规,其他的事儿,我有信心!”顾朝晖笑着握住了律师的手。

    紧接着,当天,他就给全厂职工开了大会,在会上宣读了这份《技术服务协议》。

    《协议》的内容概括起来其实很简单,它规定,只要参加过厂里无偿培训的学员,必须在厂里工作满三年之后才能辞职,否则就要支付一笔培训费用。

    而这培训费的数额着实不少,还真不是一般的工人能承受得起的。

    协议一出炉,厂里的工人炸了锅,他们现在都是别的工厂眼里的香饽饽,很多人现在即使没走,可也是身在曹营心在汉了,不想在顾朝晖这里长干了。

    可一旦这个《协议》一签,他们就相当于失去了自由身,这怎么能行呢?

    就在大家态度十分暧昧的时候,顾朝晖又抛出了一记重磅炸弹,他要给工人们涨工资。

    说实在的,他们厂现在的工资在当地的同行业里就已经是数得着的高水平了,这一调整薪资,更是比之前涨了一大截,增加了百分之三十左右。

    如此一涨薪酬,反对的声音就小了一半。

    而顾朝晖更是现场组织了协议签订的仪式,为了鼓动大家都来签,他急需要一个带头的工人。

    这时候,小赵没有他吩咐,主动站了出来,第一个走上台,和顾朝晖签了协议。

    只要有了第一个人,下面的人就坐不住了,陆陆续续的,除了小赵手底下那几个小跟班,其他的工人也都签了字。

    最后剩下没签的,也就是四、五个人,这些人,顾朝晖猜想,他们八成是有下家了。

    这事儿他不能勉强,想留下的,有留下的前途,想走的,有想走的打算,他的原则是好聚好散。

    所以,这天下班之后,顾朝晖还特意让厂里的食堂准备了几大桌好菜好饭,一来,庆祝工人们重新跟他订盟结约,二来,也是欢送那些要离厂的职工。

    因为大家平时处得都不错,而且顾朝晖也不是那种冷漠无情的老板,他历来亲和,所以,那几个离厂的工人也没有拒绝参加宴会,可真到了现场之后,看着原来的同事围着顾朝晖众星捧月,他们却马上就要离厂,又不好意思去攀谈,顿时尴尬不已,只好提前离场。

    然而,这后悔才刚刚开始,顾朝晖后续的举措,更让这些选择离厂的职工感觉到脸疼。

    面对空缺下来的十多个岗位,顾朝晖开始向社会全面招工,而且招工启事写得清楚,只招收没有数控技术经验的工人,而且包教包会。

    现在社会上想学数控技术的太多了,都是求师无门啊。

    在别的厂都想找成熟技术工的时候,他却找没有经验的,这也是稀奇了,一时间,工厂大门都要被人挤破了。

    报名的人太多,顾朝晖不得不组织了一次入职考试,主要考察文化水平和普通车床操作水平,有了这些基础,才能把数控技术学得又好又快啊。

    这一考察,他才发现,很多人都是非常优秀的老车工,这可让他捡到宝了。

    迅速补充上空缺的岗位之后,他在工人上岗前又跟他们逐一签订了协议,也有的人看了协议选择离开的,但大部分人都选择了留下。

    离开也不怕,反正他的备选人员也多,走一个,补充两个,很快就能补齐。

    等人都定下来之后,顾朝晖马上开了新一期数控学习班。

    而且,他还让这群工人在学习的时候,边学边干,晚上学习,白天在车间熟练工的指导之下干活。

    这可把这群新入职的工人美坏了,现在哪家工厂能有这么多的先进设备啊,了不得有个一台两台的,还都把揽在那些懂技术的工人手里,他们这群普通工人连摸都不让摸一下。

    可来到顾朝晖这里,不仅能学知识,还能实际上机操作,关键还能边学习边赚钱,这才是吸引人的地方啊。

    很快,厂里就有恢复了热火朝天的生产景象,顾朝晖站在自己办公室向下俯瞰车间全景的时候,不禁胸中热血激荡,通过这段时间的种种事情,他又对事业有了新的规划。

    可还没等他把这想法具体化,有天,他在上班的时候接到了医院来的电话,说他媳妇儿晕倒了,让他赶紧过去一趟。

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