第十五章 休憩只会使人们贪得无厌

“灰鬃大人，还请三思。”赫尔贝特几乎是脱口而出，见维尔德瞥了眼他，他又忙补充道。“我知道梅林先知救下了朵尼亚的性命，我们当然应该给予他一些奖励，比如两千金狮，还有辛格尔顿家族的友谊。但是把朵尼亚小姐送到绿野我觉得此举有欠妥当。我是说她是您唯一的孙女，您应当把她留在身边的。”维尔德的脸色稍稍缓和了一些，但还是摇头道，“我没法保护她一辈子，她的年龄也不小了，该出去见见世面，学点东西了。”“那可以来大地与谷物教会学习啊，我们会派出教会中最博学的祭司专门教导朵尼亚小姐。”赫尔贝特提议道。“哦，你们能教她什么，能帮她提高武艺吗？还是能教会她如何经营领地，又或者为她的领民祛除诅咒？”维尔德反问道。赫尔贝特哑然。提升武艺大地与谷物教会肯定比不上双休教，毕竟后者可是刚刚帮助尹蕾亚夺得了这次比武大会的冠军。而经营领地他们同样也不是双休教的对手，阿里亚斯家族自从改信星期六后，现在蒸蒸日上，只要眼睛不瞎的都能看出来。祛除诅咒就更不用说了，令教会束手无策的梅毒，就这么被李俞给战胜了。赫尔贝特绞尽脑汁，也只想出了一个大地与谷物教会占优的方面。“我们不会向朵尼亚小姐灌输类似‘休憩是人们与生俱来的权利’这样有毒的观念。”祭司认真道，“那只会让您的领民们变得懒惰，您和您的家族也会损失惨重，而且您也知道那些贪婪的贱民，给他们一点甜头他们或许当时会感激您，可时间一长，他们只会索要更多。“一旦开了这个先例，事情就会变得很糟糕，没有人再会给您好好干活了。”朵尼亚忍不住插嘴道，“但是我们跟尹蕾亚爵士还有梅林先知一起去王都，这么些天也没见到阿里亚斯家族的侍卫还有双休教的休士们偷懒啊。“唔……你要说一天到晚总往外面跑，特别是往酒馆里扎的倒是有两个人，但他们本来就是吟游诗人，信仰星期六后也还是吟游诗人，他们的工作就是去参加各种宴会。”“那是因为您见到的都是阿里亚斯家族的精锐，当然比一般人要听话，而且他们就在尹蕾亚爵士，还有梅林先知的眼皮子底下。”赫尔贝特看向维尔德，“灰鬃大人，我记得在您年轻的时候老城主曾经让您管理过几个田庄，所以您和那些农夫打过交道。“那您觉得七天里让他们休息两天，那剩下的五天他们就会好好干活了吗?“还是说他们之后也会沉浸休息的那两天了，懒洋洋的提不起精神来，只是不断的期盼着下一个休息日的到来？”“这个……”维尔德不由也有些迟疑了，的确，那些经过严格训练的战士，还有自我约束能力比较强的贵族们或许可以严格按照这个新作息来生活。但平民的话，特别是那些农奴，肯定会变得愈发懈怠的。维尔德将目光又投向李俞，想看看后者有没有什么好的解决办法。其实类似的事情在绿野已经发生过了。早在李俞跟尹蕾亚启程前往王都前，裁判所的金童跟马科就去处理过一件强制工作的桉子。起因就是一个田庄的管家，觉得农奴们在平时的工作中偷了懒，于是不顾双休教的戒律，强行让他们在田地里超时工作。后来被裁判所惩罚，但名为马科的年轻裁判在那之后心中也生出了困惑。因为在他看来胖管家固然有错，可那些农奴的确也偷了懒，让田庄主人遭受了损失。对此金童给出的回答是我们是裁判，只用管违背戒律的事情，其他的不归我们管。后来李俞知道了这件事，还将所有裁判都召集起来，称赞了金童的做法。在李俞看来，这个问题的答桉其实非常简单。只要把所有的土地都租给农民，那些领主从今往后只专注于收租子，自然就不会再为这种事情烦恼了。说白了农奴这种劳动制度本身就比较落后，就算没有双休日，那些农奴在给主家干活的时候也没有在自己地里干活卖力。这甚至都不能算懒惰或者滑头，只是一个经济人的理性选择而已。当然，这事儿说来容易，真想改革起来却是困难重重。因为布拉提斯大陆的上的贵族们已经习惯了这种生产方式。哪怕租种能带给他们更大的收益，他们一时半会儿也很难转过弯来，二来由于种种原因，每年都会有不少自耕农破产沦为农奴。尤其在灾年收成不少的时候，各大家族的农奴数量都会有很大增长，甚至因为流民太多，一些破产的自耕农想当农奴都当不上。而收了这么多农奴，那些贵族当然也要有地方安置他们，这也是那些田庄为什么会存在的一个重要原因。但李俞现在已经把脚踏式纺织机给搞出来了，并且也已经开办起了纺织厂，除此之外，他还有造纸厂，砖厂，以及未来要建的炼铁厂，玻璃厂等等。不愁没地方吸收那些破产的农民，于是阻碍那些贵族放弃农奴制的就只有当地的传统了。李俞也不打算强制推进这件事情，因为这样很可能会激起贵族们的强烈不满，相比之下他还是倾向更采用一种相对温和的手段。通过告诉那些贵族们哪种方法更赚钱，引导他们慢慢的转变为纯粹的土地租赁者。不过这种事情现在是没法当面说出来的，可能会吓到城中的贵族。李俞只是对一旁的尹蕾亚道，“跟维尔德爵士说说阿里亚斯家族的田庄今年的产出吧。”兔子小姐点了点头，“今年秋天我的田庄比往年多收获了一倍半的作物。”“这怎么可能？”赫尔贝特惊了，“为什么会多这么多，去年您的田庄是受灾了吗？”“没有，这都是星期六的功劳。”六六闪读 663d.com