第三百六十八章 接手
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雷蕴荣想要低调，但是阿美利加的媒体几户无孔不入，还是通过一些渠道知道了他收购惊奇漫画的事情。
还是纽约本土的媒体，还是纽约邮报率先报道了这个新闻。
《香江富豪再出手，惊奇漫画易主！》
具体的详情纽约邮报可能不知道没有报道，但是有这个结果就足够了，其他的他们自己会想出来。
而且普通民众对过程也不感兴趣，他们只对结果感兴趣。
果不其然，纽约邮报当天的报纸再次大卖，进而不仅纽约地区，其他地区的媒体也纷纷开始报道这件事情，让雷蕴荣收购惊奇漫画的事情都快要全美皆知了。
因为此，有一些惊奇漫画的忠实粉丝或许有种天然的优越感，觉得一个华人老板会毁了惊奇漫画，不想让漫画公司成为富豪的玩具。
一些激进的粉丝甚至来到惊奇漫画总部楼下静坐示威。
不过对于外界的纷纷扰扰，雷蕴荣也不甚在意，他自己旗下就有传媒公司，媒体什么尿性他再清楚不过了。
等过了这一阵风，他们都懒得报道，所以只要雷蕴荣不理会这些媒体，这件事情很快就会过去，正如之前他收购联艺电影公司那般。
反正这联艺电影公司和惊奇漫画也不是什么敏感的公司，就算闹得沸沸扬扬阿美利加当局也不会针对他，惊奇漫画的交易被商务部快速的通过就是明证。
惊奇漫画的易主，普通民众当热闹看，其他同行也冷眼旁观，只有惊奇漫画公司内部的人才有点人心惶惶。
是的没错，就是人心惶惶。
该说不说，马丁·古德曼这个老板还是很不错的，对旗下的员工也很不错，薪资福利给的很到位。
更何况还一直养着那些现在可能已经创造不了多少价值的公司老人，要是其他的一些资本家，哪管你是不是老人，如果不能给公司创造效益，该走还是得走。
现在马丁·古德曼把公司给卖了，谁也不知道新的老板会不会还继续给他们提供这么好的福利待遇。
而且他们不少人都有耳闻，华人老板一般都是对旗下员工比较吝啬的，需要经常加班，但是工资却没多给多少。
雷蕴荣自然不知道现在惊奇漫画的员工心里想的，但是就算知道了，他也只能说一声，你们打听到的消息还真准确。
现在的华资企业福利待遇相比欧美公司确实很不完善，就算是到了后世，因为大家生活有压力，更是被一些无良老板拿捏。
女的当男的用，男的当畜生用，这句话不是调侃，而是事实。
但是虽然雷蕴荣旗下的公司也会经常加班，特别是旗下的工厂，工作时间更长，但是他把钱给的很到位。
所以雷蕴荣旗下公司的员工工作热情都很足，也能给他创造更大的价值。
办企业，雷蕴荣一直都信奉钱不是省出来的。
后世王首富有一句话雷蕴荣是很赞同的，如果你旗下公司员工的工资都上不去，你还高调地做慈善，这明显是错的。
不过说实话，雷蕴荣旗下的员工工资在香江那边是很不错，但是相比于阿美利加这边，就有点差距了。
但是经济水平不同，这也没有什么可比性，不然香江湾湾内地等地区也就没有什么优势能够吸引到欧美企业来这边办工厂了。
雷蕴荣也不敢把香江的薪资水平往阿美利加这边的公司里套，对于这边的员工，还是怎样的薪资就什么样的薪资。
再说了，这里的薪资标准都有严格的标准的，雷蕴荣就算是想少给也做不了。
雷蕴荣也没想着打破惊奇漫画现有的薪酬体系，现在公司最重要的是稳定。
不过雷蕴荣虽然求稳，但是有一些事情该做还是得做，那就是把那些有点尸位素餐的公司老人给清理出公司。
现在斯坦·李站在雷蕴荣这边，就算清理了这些人公司会有一些动荡，但应该问题也不大。
在正式收购惊奇漫画的第二天，雷蕴荣就在马丁·古德曼和斯坦·李的陪同下，来到惊奇漫画公司的总部。
马丁·古德曼之所以会一起过来，也是因为他想给公司尽最后一份力，帮雷蕴荣稳定公司人心。
斯坦·李虽然是惊奇漫画的灵魂漫画师，但是马丁·古德曼才是核心，他才是威望最高的一个。
现在雷蕴荣有了马丁·古德曼的认可，在一定程度上能够打消员工的一些排斥心理。
为了欢迎雷蕴荣这位新的老板，马丁·古德曼早就安排好了一次员工大会，让所有员工都认认新boss。
惊奇漫画总共有将近两百人，但是漫画师就超过了一半，公司除了那些在外忙的，所有人都参加了这次员工大会。
其实说是欢迎雷蕴荣这位新老板，但是他更感觉是马丁·古德曼这位公司创始人的告别仪式。
雷蕴荣也可以看出，马丁·古德曼眼圈也有点红了，已经是五六十岁的人了，如果不是情难自禁，不会控制不住自己的情绪。
雷蕴荣也能理解他的心情，惊奇漫画毕竟是他一手创建起来的，风风有雨经历了几十年，现在要离开确实是很难割舍。
就像现在让雷蕴荣将荣耀电子给卖了，他也是很会很不舍，而他这创建公司还不到十年呢！
雷蕴荣也没有被他这喧宾夺主感到不满，就静静地看着他对员工对公司的告别。
就算马丁·古德曼再不舍，惊奇漫画也已经不属于他了，雷蕴荣这个老板迟早他们都能认识。
在员工大会结束之后，马丁·古德曼也对刚才自己所为感到有点抱歉，和雷蕴荣告罪了一声就先离开了。
不过马丁·古德曼没有忘记这次过来的目的是为了给雷蕴荣站台，期间给他美言了不少。
雷蕴荣也能注意到，惊奇漫画的员工看向他的眼神不复刚开始那样陌生。
这是一个很好的开始，就是不知道雷蕴荣接下来要做的事情会不会让他们对他的印象再次改变。
员工大会结束，送别马丁·古德曼之后，雷蕴荣也是和斯坦·李来到董事长办公室，也就是马丁·古德曼之前的办公室。
不过现在雷蕴荣已经全资收购了惊奇漫画，不再有什么董事会了。
“斯坦利，现在惊奇漫画缺一个总经理，你觉得谁能够担当这个职位？”雷蕴荣问道。
之前马丁·古德曼是公司董事长和总经理一把抓，现在雷蕴荣肯定无法这样做，他不可能把时间都耗在这里，所以找一个总经理也迫在眉睫。
雷蕴荣在惊奇漫画一点根基都没有，唯一认识的就是斯坦·李。
雷蕴荣也只能问他，斯坦·李也是一个比较纯粹的人，雷蕴荣也不担心他会搞串联而架空自己。
他在公司也有几十年了，应该清楚谁的能力更加的出色。
雷蕴荣对于总经理的人员不打算从外面找，如果公司内部有合适的，就从公司内部提拔。
不过对于雷蕴荣来说，要想担任总经理这个职务，能力出色是其一，还有一点也是最重要一点就是要能贯彻雷蕴荣的意志。
另一边，听到雷蕴荣问话的斯坦·李沉吟了一会说道：
“boss，我觉得公司的副总裁约什·史密斯应该可以担当总经理。马丁最近一年身体都不是很好，主要的工作都是约什在处理，现在公司能够蒸蒸日上，他的能力是有目共赌的。”
“除了他还有吗？”
“这我就不太清楚了，我之前主要待在创作部门，这你应该问马丁的，他对这方面更加清楚。”
雷蕴荣不知道他是真不懂还是假不懂，就算雷蕴荣去问马丁·古德曼，为了避嫌他也不会在这方面给出什么建议。
“好吧，那到时我再看看。”
雷蕴荣顿了顿接着说道：
“斯坦利，创作部门的事情你应该心里有数，你觉得哪些人已经跟不上公司发展的脚步了？”
斯坦·李大概也明白雷蕴荣什么意思，他每说出一个人的名字就意味着他就要从惊奇漫画离开。
这些人以前都是和他一起并肩作战的战友，不过这也没办法，他们的存在已经影响到了公司的发展，他们不得不离开。
斯坦·李叹了口气说道：
“boss，他们之前都是为公司做出过贡献的人，所以希望你让他们离开的时候能够让他们体面一点。”
“没问题，就算是为了公司的稳定，我也不会和他问闹得太难看。”
“那等一下我拿一份名单给你吧。”
“这样的人有很多？”雷蕴荣皱眉问道。
“也不是很多，大概十几快二十个吧。”
“这还不多？都快占创作部门人数的五分之一了！”
他们这些人可不是小员工，大部分都是走上管理岗位的人。
惊奇漫画的创作部门被这些能力跟不上时代的人把持，还能有向好的方向发展，真不知道该说斯坦·李的能力强还是公司市场部门的人很厉害。
同时雷蕴荣也很佩服马丁·古德曼，他是真的很有人情味，但是公司经营可不是这样子做的。
“这人很多吗？也还好吧，之前人更多，不过有一些人可能意识到自己可能跟不上公司的步伐了主动辞职离开了。”
“也就是说剩下的这些人就是有点倚老卖老的了？”
“有一点点吧。”斯坦·李有点尴尬地说道。
作为创作部门的领导者，对于这样的情况他也是有一定责任的。
如果不是他们实在影响到了公司的发展，而且又有现在这么一个契机，他是不会想着对他们动手的。
雷蕴荣可不会理会斯坦·李心里怎么想的，本来他还想着这些人也算为公司立过一定的功劳，就算让他们离开也不能亏待他们。
但是雷蕴荣现在觉得不能亏待的应该是那些主动离开的那些元老，他们才是真正对惊奇漫画有感情的。
现在留在公司的这些人，他们已经享受到了公司的红利，算是给他们厚待了，也算对得起他们之前的付出。
“斯坦利，等下你将创作部门的所有人员的名单以及他们的职务名单给我一份吧，同时将那些跟不上步伐的人的名单再单独列一份，不仅仅局限于公司之前的老人。”
“好的boss。”
雷蕴荣没有等多久，斯坦·李就将这两份名单送了过来，可以看出他应该对此早就有所准备了。
雷蕴荣在这件事情上对斯坦·李可谓是给足了信任，雷蕴荣也相信他不会做那种排除异己的事情，就算是如此，雷蕴荣也认了，现在以及未来，斯坦·李才是最重要的那个。
在斯坦·李离开之后，雷蕴荣也安排人把公司的副总裁约什·史密斯给叫了过来。
约什·史密斯戴着一副厚厚的眼镜，人看起来文质彬彬的，但是雷蕴荣也知道人不可貌相，能够在一定程度上掌管这家公司的人不会这么简单。
雷蕴荣看着面带一点忐忑的约什·史密斯，不知道他是不是装的，但是他对此也不在意。
“约什·史密斯，我听说古德曼先生养病期间是你在主持公司的工作？”
“是的boss！”
“我的主要的事业在香江，不可能一直待在阿美利加，所以我需要一个人能够在我不在的时候全面负责公司的工作，也就是说我需要一个公司总经理，不知道你能不能胜任！”
约什·史密斯有点懵，他刚才忐忑的表情虽然是有夸大的成分，但是其实心里也是没底。
他不知道这位新boss召见自己是不是想辞退自己？
人在面对未知的时候总是不由自主地往不好的方向去想。
但是却没想到居然是有好事砸到自己的头上，这突然之间让他有点不知所措。
不过约什·史密斯也不是平庸之辈，他知道这是难得的机会，深吸一口气然后缓缓的说道：
“boss，我能够胜任！”
“但是我接手惊奇漫画，对公司里的那些人都不了解，对你也不了解，我不知道你能不能胜任，除非你能够证明自己的能力。”
“boss，我需要怎么证明？”
雷蕴荣没有说话，将桌子上的一份名单递到了约什·史密斯面前。(记住本站网址：www.663d.com)
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但是虽然雷蕴荣旗下的公司也会经常加班，特别是旗下的工厂，工作时间更长，但是他把钱给的很到位。
所以雷蕴荣旗下公司的员工工作热情都很足，也能给他创造更大的价值。
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马丁·古德曼之所以会一起过来，也是因为他想给公司尽最后一份力，帮雷蕴荣稳定公司人心。
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雷蕴荣也可以看出，马丁·古德曼眼圈也有点红了，已经是五六十岁的人了，如果不是情难自禁，不会控制不住自己的情绪。
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不过对于雷蕴荣来说，要想担任总经理这个职务，能力出色是其一，还有一点也是最重要一点就是要能贯彻雷蕴荣的意志。
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雷蕴荣顿了顿接着说道：
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斯坦·李大概也明白雷蕴荣什么意思，他每说出一个人的名字就意味着他就要从惊奇漫画离开。
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“这样的人有很多？”雷蕴荣皱眉问道。
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雷蕴荣可不会理会斯坦·李心里怎么想的，本来他还想着这些人也算为公司立过一定的功劳，就算让他们离开也不能亏待他们。
但是雷蕴荣现在觉得不能亏待的应该是那些主动离开的那些元老，他们才是真正对惊奇漫画有感情的。
现在留在公司的这些人，他们已经享受到了公司的红利，算是给他们厚待了，也算对得起他们之前的付出。
“斯坦利，等下你将创作部门的所有人员的名单以及他们的职务名单给我一份吧，同时将那些跟不上步伐的人的名单再单独列一份，不仅仅局限于公司之前的老人。”
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雷蕴荣在这件事情上对斯坦·李可谓是给足了信任，雷蕴荣也相信他不会做那种排除异己的事情，就算是如此，雷蕴荣也认了，现在以及未来，斯坦·李才是最重要的那个。
在斯坦·李离开之后，雷蕴荣也安排人把公司的副总裁约什·史密斯给叫了过来。
约什·史密斯戴着一副厚厚的眼镜，人看起来文质彬彬的，但是雷蕴荣也知道人不可貌相，能够在一定程度上掌管这家公司的人不会这么简单。
雷蕴荣看着面带一点忐忑的约什·史密斯，不知道他是不是装的，但是他对此也不在意。
“约什·史密斯，我听说古德曼先生养病期间是你在主持公司的工作？”
“是的boss！”
“我的主要的事业在香江，不可能一直待在阿美利加，所以我需要一个人能够在我不在的时候全面负责公司的工作，也就是说我需要一个公司总经理，不知道你能不能胜任！”
约什·史密斯有点懵，他刚才忐忑的表情虽然是有夸大的成分，但是其实心里也是没底。
他不知道这位新boss召见自己是不是想辞退自己？
人在面对未知的时候总是不由自主地往不好的方向去想。
但是却没想到居然是有好事砸到自己的头上，这突然之间让他有点不知所措。
不过约什·史密斯也不是平庸之辈，他知道这是难得的机会，深吸一口气然后缓缓的说道：
“boss，我能够胜任！”
“但是我接手惊奇漫画，对公司里的那些人都不了解，对你也不了解，我不知道你能不能胜任，除非你能够证明自己的能力。”
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