第一百七十二章 股权激励计划与成果
推荐阅读：剑帝、寒门崛起、校花的贴身高手、清都仙缘、刀光如月映九州、我在诡异世界谨慎修仙、巨门卷、老子是全村的希望、医路坦途、我们反派才不想当踏脚石、
黄子星走后，雷蕴荣坐在椅子上不禁陷入了沉思。
今天和黄子星这样商谈一番，雷蕴荣也不禁反省了之前的一些做法，似乎自己好像一直都是把像黄子星、何国原这样在历史上证明过自己的人当成工具人。
自己可以说因为慕名而千方百计地把人家挖过来，但是似乎在满足了自己另类的一种集邮的兴趣之后却没有充分发挥他们的才能，甚至在一定程度上自己似乎还在扼杀他们某方面的才能。
而且像他们这样时代的精英，能在各自领域内闯出诺大的名头，肯定是有他们的独到之处，所以说雷蕴荣也是在一定程度上浪费了他们的才华。
这是和雷诺数的初衷不符的。
雷蕴荣虽然说有些重生的优势，可以看清未来的一些发展方向，但是重生者也不是万能的，更何况是掌舵这样一家大公司。
万一因为记忆的错误让雷蕴荣做了一个错误的重大决定，甚至有可能让公司陷入万劫不复的境地。
所以雷蕴荣觉得有必要改变自己之前的处事方式。
自己只要做最后的决策就可以了，公司的具体事务甚至是公司的未来规划都可以让他们去制定，只要没有太大的错误都可以让他们去执行。
这样做应该才是最合适的，不仅能够充分发挥他们的能力，同样可以调动他们的主观能动性以及积极性。
而不像现在这样，事情都是雷蕴荣决定好了然后安排他们去做。
想到这，雷蕴荣也想到了另一个自己之前一直犹豫不定的事情。
要不要启动股权激励计划！
股权激励在香江商界很少，甚至可以说几乎没有。后世李超人宁愿给他的左膀右臂霍建宁一亿港币的薪水也没给他股权，虽然他被称为打工皇帝，但也还是在打工。
所以在香江几乎没有给予管理层股权的情况。
当然这也可能和香江企业大都集中在纺织、制衣、玩具、地产这些传统行业有关，这些行业即使流失一两个人也无关紧要。
但是荣耀电子不同，雷蕴荣要建立的是一个研发型公司，而不是一个制造工厂，所以如何保持管理层和科研人员的稳定，就成为了荣耀电子发展过程中的重中之重。
更何况雷蕴荣很清楚，整个八十年代，香江因为中英角力造成人心浮动。他如果不未雨绸缪，提前想好对策，荣耀电子势必受到很严重的干扰。
何国原在历史上将王氏电子公司从几十人的小公司经营成全港最大的电子公司，他当时的待遇在整个香江都是第一档的水平。
但是他还是在八十年代初毅然决然地放弃了香江的优厚待遇移民枫叶国。虽然对外说是因为爱情，但最主要的原因肯定还是受当时香江动荡局势的影响。
历史大势雷蕴荣是根本阻止不了的，到时候他也不知道能不能留住何国原。
何国原也只是典型的代表，受局势影响的人还有很多，而且大部分都是那种高级人才。
所以股权激励无疑是凝聚人心的一剂良药。在全部期权兑现前，员工从荣耀电子离职，就要承受很大的损失，这个决定可不好下。
现在荣耀电子一年的盈利起码五亿美元，而公司内部年薪最高的行政总裁黄子星，他的工资也不过八十万港币。即使年终奖励按薪酬合约中最高这一档发放，一年的总收入也就两百万港币左右。
两百万港币和五亿美金，面对如此大的落差，时间一长，谁愿意眼睁睁看着辛勤工作收获的果实，全部进入老板的腰包，而自己却只能拿那点死工资？早晚都会萌生出辞职自己创业的想法。
而历史上也证明，像黄子星与何国原这样能力出众的人才，都是有一颗创业的心，这也是让雷蕴荣有点踌躇的原因。
雷蕴荣可不愿意三天两头换管理层，每一次高层的变动都会对公司的发展带来不可预估的影响。
既然自己已经大块吃肉了，就应该让跟随自己辛苦打拼的人也能分点肉汤喝。
所以雷蕴荣也觉得是时候制定一个股权激励计划了。
不过这也需要从长计议，股权激励计划也不是随便制定的，必须严谨合理。
暂时放下这件事情，雷蕴荣也将注意力转移到眼前的事情。
本来雷蕴荣这次过来是想看看现在的游戏开发部门情况怎么样了，只不过雷蕴荣还没来及过去就被黄子星带到硬件部门那边去了。
趁现在时间还早，雷蕴荣向游戏部门走去。
当雷蕴荣来到a栋十八楼的时候，里面也是一派热闹的场景。
相比于年初，游戏开发部门的人数同样是多了不少。
在五月份的时候，荣耀电子在台北举行了第一次大规模的招聘会，用高薪吸引了一大批台大、清华、成大等高校的应届毕业生。
其实不仅是在台北，在香江和狮城荣耀电子同样举行了招聘会，但是此刻这两个地方的教育体系没有台北完善，所以在这两个地方招聘的人才不多，反而是从湾湾吸收了更多的新鲜血液。
湾湾在未来世界计算机和半导体工业领域都占有重要地位，也和湾湾这完善的教育体系分不开。而在这段时间，湾湾受益于此同样涌现出了一大批优秀的电子科技方面的人才。
所以在雷蕴荣的计划中，湾湾也是重要的一环，计划下一步会在台北筹建一个研发中心。
荣耀电子公司凭借旗下街机畅销全球，盈利能力可谓逆天。因此荣耀电子公司的薪水比同等公司的薪水要高一到两层，特别是对研发人员，雷蕴荣给出的待遇更是优厚。
也正因为荣耀电子给出的待遇比湾湾本地企业更好，虽然要离开湾湾到香江工作，但荣耀电子的职位还是让无数湾湾毕业生趋之若鹜。
在雷蕴荣构想中的荣耀电子会是一个技术创新型的公司，而不是一个福报公司，企业的盈利绝不是通过压榨员工的收入来实现盈利。
给员工更优厚的待遇，能让大家更有主人翁意识对公司更忠诚，对工作也更有激情。
所以看着游戏开发部门这可以说的上是热火朝天的景象，雷蕴荣心里也有一定的满足感。
“雷生，你来了？”
“没错，过来看看。”
“那我去和琰华说一声。”
“不用，我自己去找他，你先忙吧。”
雷蕴荣一进门就被公司之前的老员工给认了出来，现在这些老员工也都成为了部门的小头头。
雷蕴荣走后，旁边的一位新员工开口问道：
“老大，刚才那位就是我们公司的老板？”
“没错，很年轻吧！”
“太年轻了，实在想不到雷生这么年轻居然能够创下这么一份诺大事业。”
“没办法，人家生的好，同时自己能力也很强，再加上雷生比我们还努力，你说雷生不成功谁成功？”
“虽然如此，但是其实相对来说我还是对雷生游戏开发的能力比较崇拜一些。我上大学的时候我们公司开发的每款游戏我都玩过，这游戏设计实在太牛了。”
“那你就好好工作，到时候雷生看你能力出色亲自指点你一番也不是不可能，他经常来我们游戏开发部门。”
“真的吗？”
“骗你干嘛，你去公司打听一下，谁不知道我们的第一款游戏《香江方块就是雷生亲手带着我们一起研发的，所以他对我们部门也最看重，如果谁表现得比较出色的话，雷生一定会全方位地培养你。”
“看来我从湾湾过来还真是来对了。”
“当然来对了，你在湾湾还想有这么高的工资，这么好的工作环境？”
“我也去面试了几家公司，还真没有。”
“所以，干活吧，先把手头上的事情处理完再说。”
两人背后的交谈雷蕴荣不得而知，当雷蕴荣来到梁琰华办公室的时候，看见他正在玩游戏，连他进来了都不知道。
雷蕴荣也没有打扰他，而是轻声地走到他的身后，看看他玩的是什么游戏。
只见他通过摇杆控制着一辆出租车，不停躲避路上的各种障碍物，屏幕左侧的路边不时会出现乘客挥手搭车，梁琰华控制方向搭上乘客，送到右侧路边的目的地下车。
不过不一会他看见梁琰华控制的汽车突然撞上障碍物，汽车碎成了一堆的残骸，游戏也到此结束。
“这是你研发的新游戏？”
刚想伸个懒腰的梁琰华被突然出现的声音吓了一跳，连忙转过身来，看见是雷蕴荣，脸色才舒缓下来。
“雷生你怎么来了？你这吓我一跳。”
“刚我进来的时候看你玩的入迷都没注意到我过来了，所以就没有打扰你。你还没回答我刚才的问题，这是你新研发的游戏吗？”
“没错。”
“稍微给我介绍一下吧。”
梁琰华组织了一下语言：
“这款游戏叫做《高速公路，玩家控制一辆汽车，不停躲避路上的各种障碍物，期间还有乘客在左侧路边搭车，而玩家也需要控制方向将乘客送到右侧路边目的地。”
“玩家有两次撞击路障的机会，第三次再撞到路障，游戏就结束了。雷生你可以玩一下，看看怎么样，也提点意见。”
“好，那我试试。”
雷蕴荣坐到街机前，认真地玩了两把游戏。
说实话，这款《高速公路的游戏可玩性还是不错的。
游戏画面虽然简单，但细节设计却满含诚意。比如玩家撞车时，会出现翻车的画面，还会有乘客惊叫的声音，重新行驶后的汽车明显会更破旧一些。
第二次撞击后，汽车又会更加破旧，第三次撞击游戏结束，只留下一堆的残骸。
游戏的中间还特意添加了一个彩蛋，给玩家一些惊。如果能够教连续五次成功把中途搭车的乘客送抵目的地，屏幕右上角积分栏的上面，就会出现一个幸运转盘，玩家有机会获得大量的积分，或者多一次撞击的机会。
看到这里，雷蕴荣嘴角也终于泛出一丝微笑。
荣耀电子的游戏开发部门终于渐渐有了一家优秀游戏公司的雏形了。
这款游戏可以说完全是由他们自己开发出来的，雷蕴荣没有提供一丝的帮助，而且这同时也是一款原创游戏。
雷蕴荣之前在他们身上花费的诸多心血终于开始有了结果。
雷蕴荣的重生光环也不是无敌的，脑袋里那几十款经典游戏，根本不足以支撑起整个庞大的游戏机市场。
游戏质量很重要，但是游戏的数量同样不容忽视，历史上世嘉在和任天堂的竞争中，游戏质量一直被吊打，但却用游戏数量弥补了不足，所以照样和任天堂打得有来有回。
而且荣耀电子想要一直维持自己旗下的产品对玩家的吸引力，就需要源源不断开发出新游戏，但雷蕴荣也根本没有那么多的精力也没有这么多的创意来独立支撑。
现在看到梁琰华终于可以独当一面了，雷蕴荣也是打心里高兴。
“雷生，怎么样？”
等雷蕴荣结束游戏，梁琰华略有点紧张地问道。
看到他这个样子，雷蕴荣笑道：
“很不错，可玩性很高。”
听到雷蕴荣的肯定，梁琰华脸上也露出了笑容。
“雷生，这款游戏还有哪方面需要改进的吗？”
“这个我就不说了，你们自己去检测，如果你们觉得没有什么问题了就定型上市。”
雷蕴荣也想让他们完整地经历一次游戏的开发。只有这样，后面如果出现问题的话，他们的印象也会更深刻，避免日后再犯。
“好的雷生，那我还是想再仔细全面地检测几遍。”
“行，不过尽量在明年一月份之前定型，到时候我让子星带着它去阿美利加参展。”
梁琰华听到脸上露出略微激动的神情说道：
“雷生你放心，在一月份之前绝对将这款游戏全部完成。”
“好，等你好消息。对了，这次你怎么好像是打通了任督二脉一样功力大增，居然在这么短的时间研发出了一款这么优秀的游戏？”
听到雷蕴荣这话，梁琰华不禁苦笑着说道：
“还不是被宫本茂给逼出来的！”(记住本站网址：<a href="www.663d.com</a>" target="_blank">https://www.663d.com/">www.663d.com</a>)
今天和黄子星这样商谈一番，雷蕴荣也不禁反省了之前的一些做法，似乎自己好像一直都是把像黄子星、何国原这样在历史上证明过自己的人当成工具人。
自己可以说因为慕名而千方百计地把人家挖过来，但是似乎在满足了自己另类的一种集邮的兴趣之后却没有充分发挥他们的才能，甚至在一定程度上自己似乎还在扼杀他们某方面的才能。
而且像他们这样时代的精英，能在各自领域内闯出诺大的名头，肯定是有他们的独到之处，所以说雷蕴荣也是在一定程度上浪费了他们的才华。
这是和雷诺数的初衷不符的。
雷蕴荣虽然说有些重生的优势，可以看清未来的一些发展方向，但是重生者也不是万能的，更何况是掌舵这样一家大公司。
万一因为记忆的错误让雷蕴荣做了一个错误的重大决定，甚至有可能让公司陷入万劫不复的境地。
所以雷蕴荣觉得有必要改变自己之前的处事方式。
自己只要做最后的决策就可以了，公司的具体事务甚至是公司的未来规划都可以让他们去制定，只要没有太大的错误都可以让他们去执行。
这样做应该才是最合适的，不仅能够充分发挥他们的能力，同样可以调动他们的主观能动性以及积极性。
而不像现在这样，事情都是雷蕴荣决定好了然后安排他们去做。
想到这，雷蕴荣也想到了另一个自己之前一直犹豫不定的事情。
要不要启动股权激励计划！
股权激励在香江商界很少，甚至可以说几乎没有。后世李超人宁愿给他的左膀右臂霍建宁一亿港币的薪水也没给他股权，虽然他被称为打工皇帝，但也还是在打工。
所以在香江几乎没有给予管理层股权的情况。
当然这也可能和香江企业大都集中在纺织、制衣、玩具、地产这些传统行业有关，这些行业即使流失一两个人也无关紧要。
但是荣耀电子不同，雷蕴荣要建立的是一个研发型公司，而不是一个制造工厂，所以如何保持管理层和科研人员的稳定，就成为了荣耀电子发展过程中的重中之重。
更何况雷蕴荣很清楚，整个八十年代，香江因为中英角力造成人心浮动。他如果不未雨绸缪，提前想好对策，荣耀电子势必受到很严重的干扰。
何国原在历史上将王氏电子公司从几十人的小公司经营成全港最大的电子公司，他当时的待遇在整个香江都是第一档的水平。
但是他还是在八十年代初毅然决然地放弃了香江的优厚待遇移民枫叶国。虽然对外说是因为爱情，但最主要的原因肯定还是受当时香江动荡局势的影响。
历史大势雷蕴荣是根本阻止不了的，到时候他也不知道能不能留住何国原。
何国原也只是典型的代表，受局势影响的人还有很多，而且大部分都是那种高级人才。
所以股权激励无疑是凝聚人心的一剂良药。在全部期权兑现前，员工从荣耀电子离职，就要承受很大的损失，这个决定可不好下。
现在荣耀电子一年的盈利起码五亿美元，而公司内部年薪最高的行政总裁黄子星，他的工资也不过八十万港币。即使年终奖励按薪酬合约中最高这一档发放，一年的总收入也就两百万港币左右。
两百万港币和五亿美金，面对如此大的落差，时间一长，谁愿意眼睁睁看着辛勤工作收获的果实，全部进入老板的腰包，而自己却只能拿那点死工资？早晚都会萌生出辞职自己创业的想法。
而历史上也证明，像黄子星与何国原这样能力出众的人才，都是有一颗创业的心，这也是让雷蕴荣有点踌躇的原因。
雷蕴荣可不愿意三天两头换管理层，每一次高层的变动都会对公司的发展带来不可预估的影响。
既然自己已经大块吃肉了，就应该让跟随自己辛苦打拼的人也能分点肉汤喝。
所以雷蕴荣也觉得是时候制定一个股权激励计划了。
不过这也需要从长计议，股权激励计划也不是随便制定的，必须严谨合理。
暂时放下这件事情，雷蕴荣也将注意力转移到眼前的事情。
本来雷蕴荣这次过来是想看看现在的游戏开发部门情况怎么样了，只不过雷蕴荣还没来及过去就被黄子星带到硬件部门那边去了。
趁现在时间还早，雷蕴荣向游戏部门走去。
当雷蕴荣来到a栋十八楼的时候，里面也是一派热闹的场景。
相比于年初，游戏开发部门的人数同样是多了不少。
在五月份的时候，荣耀电子在台北举行了第一次大规模的招聘会，用高薪吸引了一大批台大、清华、成大等高校的应届毕业生。
其实不仅是在台北，在香江和狮城荣耀电子同样举行了招聘会，但是此刻这两个地方的教育体系没有台北完善，所以在这两个地方招聘的人才不多，反而是从湾湾吸收了更多的新鲜血液。
湾湾在未来世界计算机和半导体工业领域都占有重要地位，也和湾湾这完善的教育体系分不开。而在这段时间，湾湾受益于此同样涌现出了一大批优秀的电子科技方面的人才。
所以在雷蕴荣的计划中，湾湾也是重要的一环，计划下一步会在台北筹建一个研发中心。
荣耀电子公司凭借旗下街机畅销全球，盈利能力可谓逆天。因此荣耀电子公司的薪水比同等公司的薪水要高一到两层，特别是对研发人员，雷蕴荣给出的待遇更是优厚。
也正因为荣耀电子给出的待遇比湾湾本地企业更好，虽然要离开湾湾到香江工作，但荣耀电子的职位还是让无数湾湾毕业生趋之若鹜。
在雷蕴荣构想中的荣耀电子会是一个技术创新型的公司，而不是一个福报公司，企业的盈利绝不是通过压榨员工的收入来实现盈利。
给员工更优厚的待遇，能让大家更有主人翁意识对公司更忠诚，对工作也更有激情。
所以看着游戏开发部门这可以说的上是热火朝天的景象，雷蕴荣心里也有一定的满足感。
“雷生，你来了？”
“没错，过来看看。”
“那我去和琰华说一声。”
“不用，我自己去找他，你先忙吧。”
雷蕴荣一进门就被公司之前的老员工给认了出来，现在这些老员工也都成为了部门的小头头。
雷蕴荣走后，旁边的一位新员工开口问道：
“老大，刚才那位就是我们公司的老板？”
“没错，很年轻吧！”
“太年轻了，实在想不到雷生这么年轻居然能够创下这么一份诺大事业。”
“没办法，人家生的好，同时自己能力也很强，再加上雷生比我们还努力，你说雷生不成功谁成功？”
“虽然如此，但是其实相对来说我还是对雷生游戏开发的能力比较崇拜一些。我上大学的时候我们公司开发的每款游戏我都玩过，这游戏设计实在太牛了。”
“那你就好好工作，到时候雷生看你能力出色亲自指点你一番也不是不可能，他经常来我们游戏开发部门。”
“真的吗？”
“骗你干嘛，你去公司打听一下，谁不知道我们的第一款游戏《香江方块就是雷生亲手带着我们一起研发的，所以他对我们部门也最看重，如果谁表现得比较出色的话，雷生一定会全方位地培养你。”
“看来我从湾湾过来还真是来对了。”
“当然来对了，你在湾湾还想有这么高的工资，这么好的工作环境？”
“我也去面试了几家公司，还真没有。”
“所以，干活吧，先把手头上的事情处理完再说。”
两人背后的交谈雷蕴荣不得而知，当雷蕴荣来到梁琰华办公室的时候，看见他正在玩游戏，连他进来了都不知道。
雷蕴荣也没有打扰他，而是轻声地走到他的身后，看看他玩的是什么游戏。
只见他通过摇杆控制着一辆出租车，不停躲避路上的各种障碍物，屏幕左侧的路边不时会出现乘客挥手搭车，梁琰华控制方向搭上乘客，送到右侧路边的目的地下车。
不过不一会他看见梁琰华控制的汽车突然撞上障碍物，汽车碎成了一堆的残骸，游戏也到此结束。
“这是你研发的新游戏？”
刚想伸个懒腰的梁琰华被突然出现的声音吓了一跳，连忙转过身来，看见是雷蕴荣，脸色才舒缓下来。
“雷生你怎么来了？你这吓我一跳。”
“刚我进来的时候看你玩的入迷都没注意到我过来了，所以就没有打扰你。你还没回答我刚才的问题，这是你新研发的游戏吗？”
“没错。”
“稍微给我介绍一下吧。”
梁琰华组织了一下语言：
“这款游戏叫做《高速公路，玩家控制一辆汽车，不停躲避路上的各种障碍物，期间还有乘客在左侧路边搭车，而玩家也需要控制方向将乘客送到右侧路边目的地。”
“玩家有两次撞击路障的机会，第三次再撞到路障，游戏就结束了。雷生你可以玩一下，看看怎么样，也提点意见。”
“好，那我试试。”
雷蕴荣坐到街机前，认真地玩了两把游戏。
说实话，这款《高速公路的游戏可玩性还是不错的。
游戏画面虽然简单，但细节设计却满含诚意。比如玩家撞车时，会出现翻车的画面，还会有乘客惊叫的声音，重新行驶后的汽车明显会更破旧一些。
第二次撞击后，汽车又会更加破旧，第三次撞击游戏结束，只留下一堆的残骸。
游戏的中间还特意添加了一个彩蛋，给玩家一些惊。如果能够教连续五次成功把中途搭车的乘客送抵目的地，屏幕右上角积分栏的上面，就会出现一个幸运转盘，玩家有机会获得大量的积分，或者多一次撞击的机会。
看到这里，雷蕴荣嘴角也终于泛出一丝微笑。
荣耀电子的游戏开发部门终于渐渐有了一家优秀游戏公司的雏形了。
这款游戏可以说完全是由他们自己开发出来的，雷蕴荣没有提供一丝的帮助，而且这同时也是一款原创游戏。
雷蕴荣之前在他们身上花费的诸多心血终于开始有了结果。
雷蕴荣的重生光环也不是无敌的，脑袋里那几十款经典游戏，根本不足以支撑起整个庞大的游戏机市场。
游戏质量很重要，但是游戏的数量同样不容忽视，历史上世嘉在和任天堂的竞争中，游戏质量一直被吊打，但却用游戏数量弥补了不足，所以照样和任天堂打得有来有回。
而且荣耀电子想要一直维持自己旗下的产品对玩家的吸引力，就需要源源不断开发出新游戏，但雷蕴荣也根本没有那么多的精力也没有这么多的创意来独立支撑。
现在看到梁琰华终于可以独当一面了，雷蕴荣也是打心里高兴。
“雷生，怎么样？”
等雷蕴荣结束游戏，梁琰华略有点紧张地问道。
看到他这个样子，雷蕴荣笑道：
“很不错，可玩性很高。”
听到雷蕴荣的肯定，梁琰华脸上也露出了笑容。
“雷生，这款游戏还有哪方面需要改进的吗？”
“这个我就不说了，你们自己去检测，如果你们觉得没有什么问题了就定型上市。”
雷蕴荣也想让他们完整地经历一次游戏的开发。只有这样，后面如果出现问题的话，他们的印象也会更深刻，避免日后再犯。
“好的雷生，那我还是想再仔细全面地检测几遍。”
“行，不过尽量在明年一月份之前定型，到时候我让子星带着它去阿美利加参展。”
梁琰华听到脸上露出略微激动的神情说道：
“雷生你放心，在一月份之前绝对将这款游戏全部完成。”
“好，等你好消息。对了，这次你怎么好像是打通了任督二脉一样功力大增，居然在这么短的时间研发出了一款这么优秀的游戏？”
听到雷蕴荣这话，梁琰华不禁苦笑着说道：
“还不是被宫本茂给逼出来的！”(记住本站网址：<a href="www.663d.com</a>" target="_blank">https://www.663d.com/">www.663d.com</a>)
本文网址：https://www.663d.com/xs/35/35393/22081807.html，手机用户请浏览： https://m.663d.cc/35/35393/22081807.html享受更优质的阅读体验。
温馨提示：按 回车[Enter]键 返回书目，按 ←键 返回上一页， 按 →键 进入下一页，加入书签方便您下次继续阅读。章节错误？点此举报