第642章 人才很重要

    “想必你也知道，我和三院的陈院长是老朋友了。”

    “你说我开口合适？先不说能不能留下林然。”

    “这话一出口我都不知道怎么面对陈老头！”

    人才还不想要！

    但他也得要脸！

    不然他在院长这个位子都待不长。

    “那我去说行？”

    郭亮也见过陈大院长，但交情也没有好到没法下嘴的地步。

    为了留下林然他可以不要面子了！

    肖鹏程摇了摇头，“你去说当然可以！但成功的几率几乎为零。”

    “你想想，咱们医院和三院的差距本来就不是很大。”

    “技术研究上面没有多少优势的，而至于待遇，你觉得林然是个特别缺钱特别爱钱的人？”

    “所以我觉得你成功的可能不大！甚至可能为零。”

    “林然要是真留下来，那就要割舍三院那边的人际关系。”

    “你觉得林然那么傻？”

    “这也不行，那也不行，那该怎么办？”郭亮抓了抓自己半秃的头发，有些百爪挠心！他现在甚至能想像到六个月后林然回三院情景了。

    肖鹏程，“行了，别纠结了，不是所有人才都需要占有的。”

    “这六个月你就好好的教导林然，过把瘾就行了。”

    “将来林然学有所成，你也不枉你们师徒一场了嘛。”

    ……

    “组长，你帮我问过了？心胸外科的郭主任怎么说？”这候 章汜

    最后还是李今夏憋不住了，再呆在骨科她块疯了。

    早上刚刚来上班，王俊辉这家伙就当众给她送早餐，一副追求者的模样，搞的现在整个骨科看她的模样都有些怪怪的。

    王俊辉说是追求，李今夏倒觉得更就像道德绑架。

    林然，“早上我就问过郭主任了，他说问题不大，你在等等吧，应该很快会有结果了。”

    林然这么一说，李今夏松了口气，“那我今天先请半天假吧，我有点受不了了。”

    林然一听，也感觉到李今夏难受了。

    想想让工作狂李今夏请假，说明这个王俊辉不咋滴！

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