第38章 分公司成立

        何生敢打搅董事会成员，那也是因为有凭仗，再加上其和姐姐的关系。
但是，他可不敢去打搅叶开。
他按耐不住兴奋的一手端着咖啡，时不时的给自己提神，然后在灯火通明的厂房外来回走动。
等到实在熬不住了，才在天色微明的时候，跑回去睡回笼觉了。
这一觉一直睡到中午，才不得不爬起来。
这到不是因为他热爱工作，也不是因为肚子饿而被动醒了。
而是因为飞思公司的总裁戴维来了。
和戴维一行搭乘同一航班的是银河系科技公司的总裁汤姆、以及数字媒体娱乐公司约翰。
只不过飞机在白云机场降落之后。
戴维一行人直奔何生的工厂。
而汤姆和约翰一行人，则分成两路直奔叶开下榻的酒店。
等戴维代替叶开巡视了一下代工的情况之后，就和何生一起去酒店找叶开。
在叶开的房间里，叶开和戴维签订了新的采购合同。
订单金额将视每次的发货数量，一手交钱一手交货。
合同签订之后，何生就跑回工厂，监督工厂代工工作去了。
接下来，就要谈三家外资公司，收购叶开的芒果公司事宜了。
由于叶开的是私人企业，占股比例并不在49:51的规则之内。
合资公司四家占股，其中叶开的股份只有10%。
这是抛开了叶开之前已经全额付款的100万随身听订单。
靠着一家进乎空壳的公司、以及后续的磁带随身听的订单，占据的10%股份。
飞思公司，以遍布全球的影音产品零售、租赁自营门市店入股，占据30%的股份。
数字媒体娱乐公司，以数字影音版权入股，占据15%的股份。
银河系科技公司，以现有以及未来的技术专利，占据45%的股份。
而芒果公司，被定位为一家以科技创新的新兴公司。
因此。
银河系科技公司，当之无愧的是芒果公司的大股东。
芒果公司总部，位于某离岸群岛。
总公司的经营范围包括：随身听、数字视听设备软件和硬件、通讯设备硬件和软件、电脑硬件和软件、消费电子产品、数字发布、零售等等。
而注册地位于鹏城的原芒果公司，为其在华夏的分公司，全名叫：芒果（华夏）分公司。
同时，总公司依托飞思公司遍布全球的自营门市店区域，在各个国家和地区成立分公司。
除内地以外的分公司，在以往业务不变的情况下，负责销售芒果（华夏）分公司提供的电子产品，并提供售后服务。
叶开独自负责芒果（华夏）分公司。
负责将总公司提供的技术专利转换为产品，并负责寻找、组建代工厂、以及自建为公司服务的子公司的权利。
分公司按照总公司占股比例，为分公司出资1亿美元，作为公司的注册资金、以及公司运转资金。
叶开任公司的技术总监，负责和总公司技术专利有关的产品研发。
为了帮助叶开分担压力、以及更好的管理公司。
戴维、汤姆他们还给叶开准备了公司的两个负责人。
一个负责分公司的管理，一个负责分公司的财务部和人事部。
负责分公司管理的叫孙薇。
是当年国内第一批留学海外的海龟。
获得了哥伦比亚大学法学院博士学位。
之前是纽约一名律师，专注于美国证券交易事务，包括美国股票与债券的公开上市和私募发行。
负责分公司财务部的叫李菁。
现年22岁的李菁，之前在纽约的银行家金融投资公司，担任股票分析师。
这两位叶开分公司的负责人。前者成熟妩媚、气质优雅而干净利落，后者知性唯美、朝气蓬勃。
都是难得一见的大美女。
看来系统赠送的生物机器人，也知道其主人是何品性，给叶开找来既养眼又能干的助手。
叶开非常满意。
现在，万事俱备，只欠东风了。
孙薇和李菁一边组建分公司、招聘员工，一边向有关部门提出并购和成立国际性分公司的申请。
这年代外资收购国内企业，几乎没有任何障碍，当地征服还极力支持。
所以。
当叶开向有关部门提交的合资公司、占据10%的申请单，被很快的就批示了下来。
甚至在分公司挂牌的时候，鹏城主要领导以及相关部门负责人，还主动登门拜访。
作为公司的技术总监。
叶开也出席了公司的揭牌仪式。
再一次见到了，之前曾经帮自己站台的鹏城大领导。
仅仅只是几个月没见，原本背着设备像个小摊贩的叶开，如今已经成为一家跨国公司分公司的技术总监了。
地位和身份都是天壤之别。
真的是士别三日刮目相待啊！
大领导心情复杂的和叶开握了握手，顺口问了一下叶开在工作上，有什么需要征服部门配合的？
正在筹备自己芒果传媒公司的叶开，怎么可能放弃送上门来的机会呢？
“领导，还真有一件事需要征服部门帮忙，希望领导能帮我们解决一下实际问题。”
叶开双手紧握着领导的手，语气真挚的说道。
“我们征服部门，就是为了你们这些企业服务的，你有什么困难，可以说出来，能当场解决问题的，我们就当场解决，不能当场解决的，我们会回去开会讨论。”
在摄像机镜头下，领导语气温和的说道。
“是这样的，我想成立一家拍摄影视剧的公司，为我们公司下一个项目提供节目源支持。”
叶开如是说道。
“如果是你个人名义成立影视公司，我们鹏城征服愿意为你开这个绿灯，当然，你拍摄的影视剧必须通过电视总局的审核，并且不能拿到国内的任何一家电视台播放。”
“但是如果你是以芒果华夏分公司的名义申请，根据我国法律法规，是不被允许的。”
领导的心思急转，立马就给了叶开如是回答。
自从国外在1984年发明了DNA鉴定技术以来，可以通过检查血迹、毛发、唾液等判明两份来自不同个体的身份关系。
所以。
领导通过叶开下榻的酒店，收集到了叶开的毛发，送往国外比对。
刚刚才得到鉴定结果。
叶开正是他三弟丢失的儿子，而他就是叶开的亲大伯。
本想找机会让叶开认祖归宗，不想叶开出售了自己的公司股份，加入了一家刚刚成立的跨国公司。
这就比较敏感了。
这让叶开认祖归宗的期限无线延后了。
但是毕竟算是真正的自家人，所以在规则内，领导也给叶开，开了一道方便之门。
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