第179章 玩火自焚

        “干杯！”
京城的一间私人俱乐部，张佳振做东，请现存的港圈势力聚会。
明面上没几个人了，徐克、王晶、林超贤、刘伟强四大金刚，另有所谓的新生代导演曾国祥。
曾国祥是曾志伟的儿子，拍过《七月与安生》《少年的你》，奈飞版《三体》请他来执导第一集，据说是想为全剧奠定基调。
曾几何时，香港导演纵横三地。
现如今，吴宇森已经没戏拍了，陈嘉上混不上大制作，杜琪峰半退隐，周星驰和陈可辛出片率太低，尔冬升老年文青不合群，许鞍华是玩文艺的，王家卫更指望不上……
至于黄百鸣、高志森、刘镇伟、关锦鹏之类，要么退休，要么窝在香港拍本土片。
所以挑挑拣拣，也就这五个人还能在内地占据一些不错的资源。
张佳振眼见当前，既哀伤又兴奋，道：“《新僵尸先生》开门红，除了在内地和香港发行，还能卖到台湾和东南亚，那是我们以前的主要市场。
不过好莱坞攻陷全球，当地的影视产业也有不小的发展，再度占领的机会很小，所以眼光还是要放在内地。
这种类型的作品，观众第一次见英叔，觉得新奇，第二次也新奇，第三次第四次就烦了。
把握好分寸，定期推出新面孔，每次至少要有一位重量级，像英叔和祖贤的搭配就非常不错。
内地的一些资方是朋友，一些是对手，对手们也在准备新类型作品，很快就会打擂台。
但我们约定在先，斗归斗，不要挑起两地矛盾，全部打上华语明星的标签，毕竟现在没有香港，只有大湾区了。”
张佳振三言两语讲明了重点，余人皆点头称是。
他又道：“我们出片要快，隔几个月就要有一部新作，或者网大，或者院线，院线一定要做的。
拿出你们的本事来，以后除了内地的主旋律电影都不要接了，余下的精力要放在新类型作品上。”
几人又点头称是。
前文讲过，港圈抱团不仅仅是什么团结，而是几十年来形成的明星、导演、电影公司、黑涩会、资本之间错综复杂的关系。
犹如老树缠根，你中有我，我中有你。
《枪火》开篇就讲：“一天是社团的人，一辈子都会是。就算你金盆洗手，只要社团需要你，你都不可以拒绝，因为可能有一天，是你需要社团呢。除非你混不出名堂，又没有仇家，那就可以撤底摆脱社团了……”
将社团换成港圈，就是这个意思。
吃吃喝喝，席间聊的都是AI换脸，忽有人问：“张先生，奇迹时代的技术这么高明，现在还是全资股份，没接受任何融资？”
“没有。”
“那大家能容他？”
“姓庄的还算机灵，没有吃独食，邀请大家一起赚钱。初期还好，如果能带来更大的利润，难免没有人动心思。”
“就是，凭什么他一个人把持啊？不知从哪儿钻出来的家伙，狗屎运有了两手技术，就觉得自己能呼风唤雨……”
这人嗤笑，貌似有点喝多，开始胡咧咧。
张佳振心中不喜，但依旧绅士得体，毕竟都是一伙的，而他抿了口酒，问身侧的徐克：“上次找你去，是谈《蜀山》？”
“对。要做很大的一部，有剧集有电影，像漫威宇宙那种。”
“心气很好，就怕玩火自焚。”
“怎么讲？”
“现在是他用技术支持我们，他好像是供应方，但你换个角度想，我们已经将有潜质的面孔收刮殆尽，如果有一天翻脸，是不是也能反制对方？”
“翻脸？”
“华语影视上下五十年的明星，天大的工程，分配不均，必然会翻脸。或者说，这么大的蛋糕，谁都想多分一块，甚至抢到自己手里。
你想想，如果哪家公司公布了《蜀山》计划，不用开机，仅仅是公布、选角，股价就会涨到爆啊！”
张佳振神色微妙，道：“没有谁会嫌钱多，倘若《新僵尸先生》失败，倘若他老老实实的一部片一部片做，大家还能安分些。
偏偏这部戏成功了，偏偏他要搞什么《蜀山》宇宙，呵……”
………………
沈城，产业园。
自《新僵尸先生》上线以来，不知谁传出的消息，那技惊四座的AI换脸技术，就是园内某家公司的成果。
寒冬未去，春节长假结束之后，这家公司以一己之力带动了整个园区的求职招聘热潮。
今天也如此，接待室内排排坐，甚至站到了门外走廊，全是来应聘的。时间已过，还没开始，因为老板突然有点事情。
“吱呀”一声，办公室门打开。
庄周陪同几个人出来，一直送到楼下，然后一一握手：“辛苦了！辛苦了！”
“我们不辛苦，主要感谢你的积极配合。”
“应该的，我们做这项产业，自然要遵守法律和公众道德。”
“唉，如果现在的人都有你这份高觉悟，我们也不用担心了，好了，改天再聊。”
庄周目送他们上车，才抹身回去。
这些人的成分很杂，有公安机关的，有网络安全部门的，还有科技部门的，约在今天见个面，聊一聊。
顺便要求：以后每出一部此类型作品，都要备案。
前文说了，AI换脸这东西，法律上不太完善，但国家又支持民间搞AI研发。大层面的规定，可不是一拍脑门就出台的，于是便有了今日会面。
大家进行了亲切友好的交谈，让他签了一份行业自律保证书，又问询了他的一些意见。
庄周又红又专，表示要强化科技伦理的制度建设，比如国家制定准则，建立伦理审查协会，并参与国际标准的制定，推动建立AI研发与应用的全球共同伦理框架巴拉巴拉……
送走了几人，助理抱着一摞资料过来：“庄总，现在可以开始了么？”
“开始吧！”
“您还要亲自面试？”
“当然，这都是我们未来的人才，我亲自把关才能给他们机会。”
“嗯？”
助理没听懂，但老板吩咐就做呗。
（还有……）
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