第201章 宇智波一族的问题
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木叶高层会议的第二天,四代火影波风水门就以火影之名向村子发布了一条公告信息。
公告信息的内容正是任命千手纲手为医疗部部长之事。
“看了最新公告吗,纲手大人回归木叶并将担任医疗部部长。”
“那可是一件大好事,纲手大人的医疗忍术在我们村子可是首屈一指,由她担任医疗部部长那绝对是众望所归。”
“又能经常见到纲手大人了,实在是太好了。”
“我昨天在深夜食堂就看到了纲手大人,纲手大人还是那个纲手大人,几乎一点都没有变呢,可惜我不是医疗忍者,不愿我一定要加入医疗部呢。”
……
关于纲手成为村子医疗部部长的事情很快就整个村子里传播开来,很多人得知这个最新消息还是颇有几分惊喜,一时间,关于纲手担任医疗部部长的事情也成为村子里茶余饭后的热门话题。
在波风水门发布公告信息的当天,纲手也正是走进医疗部,成为医疗部的部长。
医疗部众人对于纲手这位新任部长的到来几乎个个都大为欢迎,作为医疗忍者,很多人都曾致敬纲手,因为她可是木叶医疗忍者的天花板,而且医疗忍者的身份地位提升与纲手也是有不少关系,很多医疗忍者也是以纲手为偶像与目标,现在纲手成为医疗部部长,她们大部分绝对是举双手赞成的。
纲手成为医疗部部长后,倒也没有急着进行改革,而是先对医疗部进行了一个全面了解。
直到差不多半个月后,医疗部才正式开始推行改革。
在推行改革前,纲手与医疗部高层以与火影波风水门以及相关木叶高层进行过不少的讨论与交流。
漩涡花道也参与其中,给了不少的建议。
医疗部的改革同样是循序渐进,纲手先是就一些医疗部的规章制度方面进行了一番改变,其中核心改革还是在医疗忍者的激励制度上。
在这之前,医疗部很多条条框框很陈旧了,对不少医疗忍者存在不少的限制,很难让医疗忍者更一步提升与发展,例如关于很多医疗忍术就设立的诸多限制,虽然当初是处于保护的考虑,但是这也导致想要学习特殊医疗忍术的难度。
当初青木雪子能够更进一步学些医疗忍术还是漩涡花道利用暗部第一小队队长与四代火影特殊关系帮助她进行更进一步医疗忍术的学习,也正是因为医疗部很多的限制条件所导致,如果单纯凭借着她自身,很难进一步学习。
医疗部新的改革一方面就是解除相应的束缚条件,同时采取激励的措施让医疗忍者拥有更大的成长空间。
在推行医疗部规章制度方面的改革同时,纲手还针对医疗忍者大大提升了战斗训练,在配合的小队中,医疗忍者往往都是战力相对比较弱的存在,甚至需要安全专业人员进行保护,而纲手的想法提升医疗忍者的战斗力,提升自保能力。
在纲手眼中,医疗忍者战斗力的提升不仅仅是对综合实力的提升,也是对自身的一种的保障。
这些年,纲手作为一名医疗忍者的同时,同样是一位战斗忍者,医疗忍者的战斗方面还是很有经验,回到木叶担任医疗部部长这些天,她利用闲暇时间对医疗忍者的战斗进行了一个深入的经验总结,并且亲自主持制作了医疗忍者战斗手札,正是为了对医疗忍者进行更战斗训练而准备的。
当然,医疗忍者的战斗训练并不是一蹴而就的事情,也是一个需要一步步循序渐进的事情。
纲手针对医疗部的医疗忍者增设战斗训练的特殊课程,无论是下忍还是中忍与上忍都要参加相应的训练课程,而且这训练课程她将亲自负责,每周都有至少两节训练课程以及相关计划训练。
不知不觉,木叶的医疗部在纲手的全力改革下已经呈现出一番新的景象,医疗部也有焕然一新之势。
另外,纲手在波风水门与漩涡花道的建议下,很快又在医疗部增伤了一个医疗忍者学院。
医疗忍者学院主要是针对刚从忍者学院毕业的下忍们,有意向成为医疗忍者的下忍们可以申请加入医疗忍者学院进行专业医疗忍术的学习,为担任医疗忍者学院的老师都是医疗部有经验的中上忍者,如此可以针对性进行专业教导与学习,为医疗部与木叶培养更为专业级别的医疗人才。
医疗部的医疗忍者学院是在纲手成为医疗部部长的第三个月时正式成立的,而且很快招手了第一批医疗忍者学员。
医疗忍者学员第一批学员倒是不多,总共也就三十名学员,它与特别安全部的培训组很相似,都是进行专业性人员的培养,目前因为处于实验阶段,因此招收的学员并不多。
在医疗忍者忍术成立后,波风水门不久就联合医疗部发布了一条特殊公告信息。
特殊的公告是关于木叶新的医疗制度。
根据公告信息,木叶医疗部将面对所有村民免费开放治疗,凡是木叶的村民将将有医疗部免费治疗的权利,也就是说普通村民也享有医疗部免费医疗服务,不再是某些特殊人员的特权,而是全村的福利、
医疗部开发免费治疗这个建议正是来自漩涡花道,漩涡花道这个想法正是基于现代全民医疗制度提出的想法,算是惠及整个木叶的事情,为木叶村民着想的同时也是为进一步提升波风水门这位四代火影在村子里的群众基础,为其寻求更多的支持。
其实,漩涡花道提出这个全村免费治疗这个建议时有些木叶高层还是提出很多质疑,毕竟几乎是覆盖整个村子,那样会村子造成不小的压力,免费治疗无疑是增加村子的负担,不过波风水门与纲手两人选择大力推行,最终通过这个特殊的政策。
木叶村民们得知波风水门与医疗部联合发布免费治疗的公告消息后,一个个都很是惊喜,如此他们平时看病治疗的话,就可以少了很多压力,这对于他们而言无疑是一个不小的福利。
公告发布后,木叶村民也掀起不少的舆论交流。
当然,这些舆论是对火影与医疗部的积极效果。
随着一些系列的积极深入改革,木叶医疗部相比之前地位在不断的提升,在村民眼中同样如此,不知不觉已经成为木叶一个十分重要的部分,而这也是漩涡花道与波风水门所期望看到的结果。
在医疗部积极改革的同时,木叶其他方面同样积极推行新政或者延续之前有利的改革。
特别安全部在漩涡花道主导下还在尝试不断改革,其中培训部已经招收第二批学员。
之前第一批学员在经过半年的训练话,已经拥有非常不错的效果。
第二批学员相比第一批学员多了不少,从之前三十个名额已经上升到了五十个名额。
漩涡花道在特别安全部的身份地位也在不断提升。
在特别安全部,漩涡花道这位部长几乎已经成为一个至高存在,平时漩涡花道的命令基本上都能够很快的积极执行。
漩涡花道最近这段时间主要关注的是特别安全部的情报组。
之前根组织已经建立起了一个十分强大的情报系统,但是随着志村团藏以及相关情报人员的损失,情报部门在其接手时其实已经处于一个半瘫痪状态,而情报组的运行可不是简单安排几个人就能够完成的,因为情报组涉及大量在各国以及忍者村的谍报人员,这些人员不在村子里,而是隐藏在外,志村团藏以及相关人员的缺失后,不少谍报人员几乎失去联系,另外有些谍报人员是原本志村团藏与根组织的死忠,想要让他们为特别安全部服务可不是一件容易的事情。
漩涡花道在特别安全部的前期改革主要是针对村子里各方面的改革,不过他也很重视情报系统,经过将近一年时间的积极努力,如今特别安全部的情报系统总算是勉强恢复到了之前根组织状态。
在情报系统中,漩涡花道先进行了一番清理工作,对一些存疑的情报人员进行重点排查,对那些仍旧忠于志村团藏或者存在背叛忍者进行重点打击,如此也倒是情报系统人员遭受一定的损失。
不过,漩涡花道觉得这样的损失不是什么坏事,根组织的情报系统虽然很是强大,但是现在根组织已经成为过去式,如今是特别全部,情报系统的安全性必须着重考虑,如果现在不及时清理,很有可能导致将来更大的损失。
在清理部分根组织情报人员后,漩涡花道又进行对情报人员进行了补充,算是补充那些清理空缺的人,其中有些人员出自培训组。
培训组在招收第一批学员之前,已有不少的正在训练人员。
另外,漩涡花道针对情报组进行更为严格的改革,例如谍报人员的架构,之前根组织的架构还是存在一些不足。
漩涡花道给在外谍报人员提供了更多的安全措施,他很珍惜且重视每一位特别安全部情报组人员。
另外,在积极稳定与革新情报系统时,漩涡花道与波风水门最近还在积极准备一件事情。
波风水门最近准备就木叶进行一轮的深入改革。
新的改革将集中在木叶的法制上,这也是波风水门一个十分重视的问题,之前虽然涉及到很多的改革,但是关于法制方面的改革一直都很谨慎,并没有轻易进行尝试,因为这涉及到跟多木叶高层的根本利益,如果冒然改革很有可能造成木叶的混乱。
关于木叶的法制改革,漩涡花道给波风水门提升一个建议。
漩涡花道的想法是在木叶增设三个部门,分别是治安部、审判部与立法部,其中治安部负责是木叶治安,目前木叶倒是有一个部门类似域治安部,那就是由宇智波一族负责的木叶警务部。
木叶警务部是当初二代火影千手扉间设立的,是由宇智波一族单独成立的一个专属部门,当时也算是代表宇智波一族在木叶的身份地位的象征,其主要工作就是维持木叶忍者村内部的治安和稳定,负责制定村中的规律,加强、维持木叶隐村的秩序及治安,及逮捕有犯罪倾向的人、忍者等等工作任务。
从某种程度上讲,木叶警务部算是宇智波一族在木叶的象征。
不过,宇智波一族负责的木叶警务部却是一件吃力不讨好的事情,可以说这是一个十分得罪人的存在,而随着数十年的激烈,宇智波一族也因为木叶警务部这个特殊存在被村子的人不断孤立,日趋边缘化。
当然,造成这种原因不仅仅是因为木叶警务部这个特殊存在,还跟村子高层各种决策有关,村子高层对宇智波一族存在一定偏见,再加上志村团藏等人的推波助澜,使得宇智波一族不断遭受排挤,而木叶警务部也遭受不少人的仇视。
波风水门:“阿道,如果按照你的想法增设治安部的话,那他的职责显然是跟宇智波一族的木叶警务部的职责重合了。”
漩涡花道点了点头:“是的,我的想法是撤掉宇智波一族的木叶警务部,设立治安部。”
波风水门有些迟疑道:“想要让宇智波一族放弃警务部恐怕很难,木叶警务部可是宇智波一族在木叶的象征,恐怕会引起他们的不满。”
漩涡花道:“的确有这个可能,所以这个事情我们必须十分慎重,设立治安部的前提是我们必须先说服宇智波一族,木叶警务部虽然算是宇智波一族在我们木叶的象征,但也何尝不是一种累赘,这些年宇智波一族因为木叶警务部遭受很多孤立与排斥,日益边缘化,这也成为了木叶一个很大的隐患,尽管志村团藏的死一定程度上缓和宇智波一族的矛盾,但是这个矛盾依旧存在,想要去根源性的解决必须进行改革边……”
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