第493章 内部评审

    “当然了……”王嵩突然嘿嘿一笑说，“如果能留有后手，那是最好的！不惧怕倾城之战带来的失败，这是咱爷们儿的豪气，但如果毫无准备就一败涂地，那就是蠢了！”
    “豪气可以，但是愚蠢要不得！”
    王朝阳略带汗颜：“老爹有想法？”
    王嵩道：“不瞒你说，我还真考虑过。除了红星厂的老厂和新厂之外，盘大庆他们四个厂子也在满负荷运行，我考虑过，重型起重机的项目如果做起来，对于大型钢材的加工以及焊接要求较高，所以想把这部分业务放在南阳机械二厂，儿高军手中原本的订单，可以分摊给其他厂子。这会给刘德贵儿造成压力，但却能保住咱们的根呢！”
    “机械加工业务是咱们厂子盈利最多的业务，只要这个业务正常，那咱红星厂就有源源不断的源头活水！”
    “这意味着即便重型起重机项目做失败，咱也不至于一下回到解放前？”王朝阳双手举起酒杯说，“爹，我敬您一杯！”
    王嵩得意洋洋地喝下酒说：“赶明儿天我就去找刘德贵谈话，虽然知道这阵子他忙，但再忙也要为大局考虑！所以朝阳你放心！”
    老爹这种豪情中带有机敏的境界，令王朝阳感到极为欣慰。
    酒喝到七八分醉，王朝阳回自己房间倒头就睡，很快睡熟。这一觉是他这阵子睡得最舒坦的一次。
    第二天回到南阳市办事处，接到董明的来电。
    上次一起吃饭，王朝阳留给董明一个任务，尽可能多地搜集关于重型起重机项目的信息，而董明没有让王朝阳失望，今天已经把项目信息整理好，传真发了过来。
    手里拿到传真文件，王朝阳认真的阅读起来，事实上这是他第一次全面研究这个项目。
    简单研究后，王朝阳把文件复制多份，让陈二跟娄老师约时间。约定今天下午一点整，来红星厂办事处开会。
    到了下午一点，娄新慈抵达办事处，而王朝阳这边也同时邀请了张苗苗和杨文才。
    这样，四名专家组成员首次坐在一起对重型启动机项目进行评估。
    这是专家组成员的首次合作，会擦出怎样的火花，连王朝阳自己也不清楚。
    令他感到欣慰的是效果还不错。
    杨文才对机械结构以及柴油动力传输方面有着极为丰富的经验；娄老师有大型机械设计经验，对桥梁钢结构的熟悉程度更是难能可贵；张苗苗对结构强度的理解非常深刻。
    而王朝阳自己，优势在于大局观和前瞻性。
    作为后世的穿越党，他对重型起重机的理解程度是极其超前的……以前在航空局工作，他虽然没有直接设计过起重机，但应用的机会很多，几乎航空局中所有工作都离不开特种机械。
    四个人，研究完资料，彼此讨论一番，最后得出的结论是，在技术层面没有问题。
    在做总结时，王朝阳强调重型起重机的设计可以分成三大块儿，分别是机械结构部分，液压系统部分，以及电气控制部分。后两者彼此渗透，又可以成为电液混合控制。
    目前看来，红星厂在机械结构部分没有任何问题，甚至可以毫不夸张地说，能够达到国内领先的水平，略有麻烦的事液压和电气。
    娄新慈和杨伦才认可王朝阳的说法，事实上，液压和电气部分也是他们所担心的点，娄新慈表示液压部分不是他的强项，但有所涉猎。据他所知如此大吨位重载荷的起重机，油气悬挂系统一定需要单独设计的。
    王朝阳深以为然地点头说，正是考虑这点，他现在正在跟道尔森接触。道尔森作为工程机械行业的巨头，其油气悬挂系统的设计能力一定是世界顶级的。
    如果合作成功，那王朝阳希望红星厂能借机会深入的掌握油气悬挂系统的设计精髓。
    杨伦才此时笑道：“看来你早有企图嘛！”
    王朝阳笑道：“这没什么可耻的，如果没有所图，那谈不上商业合作。在跟道尔森和龙源重工的商讨过程中，我会一直把这个话题说在明面上。只要符合双方的共同利益，那没有什么事不能谈的。”
    娄新慈道：“你这个心态非常好。”
    跟着，众人开始讨论另一个难点：电气控制部分。
    电气控制本身是一个非常大的领域，而针对重型起重机这个项目，其电气控制和液压控制又是混在一起的，合称为电液混合控制。
    这方面不是王朝阳专长，娄欣慈和杨伦才也纷纷表示没有深入研究过。
    这时一直沉默的张苗苗开口说：“那么电气控制和液压控制部分由我来负责吧，我现在一窍不通，但是我可以学。”
    王朝阳问道她打算怎么学？
    张苗苗说可以去图书馆借书，也可以去请教刘芬明教授或者葛经理教授。就算两位教授不熟悉，相信他们有这个领域的朋友，总之只要给时间，张苗苗就有信心学会。
    说完这话，见王朝阳不出声，张苗苗有些心急问：“我考虑的不对？你是怎么想的？”
    王朝阳突然笑了起来：“你把我想说的都说出来，我当然无话可说。”
    这时一旁的杨伦才哈哈大笑说道：“苗苗啊苗苗，你没看出来王朝阳原本就打算把电液混合控制这个硬骨头交给你啊？没想到你反倒主动请缨。”
    就连一直沉默的娄新慈也忍不住露出笑容，项目组刚刚成立，但是成员之间的信任以及气氛是无法形容的，这令娄新慈感动。
    主要问题谈过后，杨伦才最后提出一个疑问，仍然是老话题，人员不足问题。
    眼前四名专家组成员，就算把全部精力都放在这个项目上，仍然是人手不足。其他成员的业务量已经饱和，这个问题亟待解决。
    王朝阳说这个问题他曾经思考过，如果不出所料，今天下班前办事处会迎来一位新同事。
    至于新同事是谁，王朝阳想暂时卖个关子。喜欢重工崛起1980请大家收藏：(www.663d.com)重工崛起1980六六闪读小说网更新速度最快。
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    看剑来