第727章 激励
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见没人吱声了,傅松继续道:“还有一些同志结婚没房子,有的同志孩子上学难,有的同志夫妻两地分居,等等。今天我在这里保证,尽最大的努力、采取切实可行的措施来解决这些问题。”
话音刚落,会议室里便响起了嗡嗡声,这几件事情关系到每一个人的切身利益,如果公司能解决,那就太好了。
傅松上下嘴皮子一哆嗦倒是痛快了,赵志却头疼了。
他不是不清楚这些问题,可要解决这些问题就得花钱。
去年他借了5000万的企业债,今年又借了5000万,加起来一个亿,公司早已入不敷出,他都块愁死了,哪还敢乱花钱?
傅松直接无视赵志幽怨的眼神,道:“最迟明年,公司将在首都择地建设员工小区,只要是公司员工,工作满两年的,都可以分期付款的方式购房……。”
住房问题是根本,只要解决了住房问题,无论是孩子上学还是夫妻异地的问题,基本上也就迎刃而解了。
解决了员工的后顾之忧,他们才能心无旁骛、死心塌地地为公司创造价值。
只要脑子没进水的人,这笔帐很容易算清楚。
“傅总,这是真的吗?”
“傅总,分期付款怎么个分法?每个月多少钱?”
“首付多少?”
……
会议室里吵翻天了,特别那些在北京没房子的人,恨不得当场就掏钱预定下来。
傅松伸手往下按了按,笑道:“大家安静,内部购房的具体政策现在还没定下来,不过大家不要着急,最迟元旦前,一定给大家一个明确的答复。”
“啊?还要等到元旦?”急性子的人已经开始抱怨上了。
对于大家的心情,傅松非常理解,上辈子自己买第一套商品房的时候,比他们还不堪,恨不得天天往工地上跑,掰着手指头计算着还有多少天交房,等到交房后装修,又恨不得时时刻刻盯着。
散会后,赵志追着傅松就开始叨叨:“傅总啊傅总,你怎么想一出是一出?我明明白白告诉你,公司没钱!嗯,一分都没有!你要是想建员工小区,那干脆把我撸了得了!”
远望科技现在有员工900多人,一个月光工资成本就100多万,一年就要差不多一千五百万,还不算固定资产投入,以及办公大楼的建设,今年新借的5000万,年底不到就已经见底了。
最让他想不通的是,为了让公司的产品能迅速抢占市场,傅松不仅采用免费推广的方式,还无偿提供售后服务,像文字处理软件、GIS软件这些已经上市的产品,一分钱没赚不说,公司还要倒贴培训费、差旅费。
有时候他真想撬开傅松的脑壳子,看看里面是不是装满了大粪!
“干什么干什么?我这个掏钱的人都不心疼,你心疼个屁!”傅松最看不惯赵志一股小家子气,“大不了我把这两笔债务担下来。”
赵志问道:“怎么担?”
傅松道:“债转股呗。”
赵志一口老血差点喷出来:“你这不是脱裤子放屁,掩耳盗铃吗?整个远望科技都是你的,你还转个屁股。”
傅松回头朝严元朝、孙绍宗招招手,等他俩走近后,道:“找个清净的地方,有件事想跟你们商量一下。”
赵志三人互相看了看,他们三个再加上正在美国进修的沈红,算是远望科技的四大元老,傅松如此郑重其事找他们商量,显然不是什么小事。
赵志道:“那去我房间吧。”
回到房间,关上门,赵志当起了服务员,一边倒茶一边问:“老傅,神神秘秘地搞什么鬼?”
傅松接过茶杯,在手心里捧了一会儿,这才道:“本来想在座谈会上宣布的,不过我怕大家误会,所以先跟你们几个通个气。”
严元朝道:“到底什么事情让你这么为难?”
傅松苦笑道:“主要是远望科技现在还未盈利,而且我估摸着,短期内,至少未来五六年时间,远望科技还是很难实现盈利的,如果盈利了我就没这么为难了。”
赵志急道:“不是,你扯来扯去的,到底想说啥?”
傅松道:“我打算在远望科技内部实行员工持股计划。”
看到他们三个都是一头雾水,傅松解释道:“也就是远望科技的股份由内部员工来持有。我呢,虽然是出资人,不过我最多只会保留5%的股权,剩下的95%都由包括你们在内的所有员工认购。”
“什么?”赵志目瞪口呆地看着他,伸手就往他额头上摸,“你脑子没烧坏吧?”
傅松一把打掉他的手,“你脑子才有病呢!怎么?你们不愿意?”
三人脸上都露出不敢置信的表情,你看看我,我看看你,但就是没人开口。
傅松见他们成了锯了嘴的葫芦,只好道:“当然了,员工持股也是有条件的,必须在远望科技工作满三年,或者几年的人,这个到时候再讨论,才有资格认购内部股票,而且离职后,股票要返还公司。另外,这些股票只有分红权,没有投票权。”
说完后,傅松便闭上嘴,留给他们思考的时间。
等了一会儿,傅松不耐烦道:“我说你们倒是给点意见啊!老赵,你先说。”
赵志翻了个白眼:“你损己利人,我能有什么意见?”
傅松嗤笑一声:“那你到时候多认购点股票。”
赵志:“……。”
孙绍宗犹豫了一下,道:“我觉得吧,还是缓缓再说,至少要做出点成绩来,否则我担心没人敢认购。”
赵志问道:“那你买不买?”
孙绍宗没好气道:“傻子才不买呢!”
严元朝道:“现在就放开认购,一方面容易造成人心不稳,不知道的人还以为公司缺钱呢……。”
不提这个还好,一提这个赵志又激动了:“公司本来就缺钱!年底的工资和奖金还没着落呢,还不如现在就放开认购,我也能轻松一些。”
傅松根本不接他的话茬,对严元朝道:“严总工,你继续。”
严元朝道:“另外就是得让大家能看到未来,这样才能把股票卖个好价钱。”
听了这话,傅松不禁大笑起来:“严总工,你误会了,员工持股计划的本意不是为了集资,而是为了激励。如果每一个人都成了公司的股东,那么员工们就会把公司的事情当作自家的事情来做,不仅提高了士气,还稳定了队伍。”
顿了顿,傅松叹气道:“不过你说得对,现在放开认购坏处多于好处,还是再等等吧。”
赵志脸上的笑容顿时僵住了:“傅总,公司现在只出不进,你不能总让我跟你伸手要钱吧?巧妇还难为无米之炊呢?”
傅松笑道:“你不是找了个下金蛋的母鸡吗?”喜欢重启激荡年代请大家收藏:(www.663d.com)重启激荡年代六六闪读更新速度最快。到六六闪读(www.663d.com)
看剑来
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傅松上下嘴皮子一哆嗦倒是痛快了,赵志却头疼了。
他不是不清楚这些问题,可要解决这些问题就得花钱。
去年他借了5000万的企业债,今年又借了5000万,加起来一个亿,公司早已入不敷出,他都块愁死了,哪还敢乱花钱?
傅松直接无视赵志幽怨的眼神,道:“最迟明年,公司将在首都择地建设员工小区,只要是公司员工,工作满两年的,都可以分期付款的方式购房……。”
住房问题是根本,只要解决了住房问题,无论是孩子上学还是夫妻异地的问题,基本上也就迎刃而解了。
解决了员工的后顾之忧,他们才能心无旁骛、死心塌地地为公司创造价值。
只要脑子没进水的人,这笔帐很容易算清楚。
“傅总,这是真的吗?”
“傅总,分期付款怎么个分法?每个月多少钱?”
“首付多少?”
……
会议室里吵翻天了,特别那些在北京没房子的人,恨不得当场就掏钱预定下来。
傅松伸手往下按了按,笑道:“大家安静,内部购房的具体政策现在还没定下来,不过大家不要着急,最迟元旦前,一定给大家一个明确的答复。”
“啊?还要等到元旦?”急性子的人已经开始抱怨上了。
对于大家的心情,傅松非常理解,上辈子自己买第一套商品房的时候,比他们还不堪,恨不得天天往工地上跑,掰着手指头计算着还有多少天交房,等到交房后装修,又恨不得时时刻刻盯着。
散会后,赵志追着傅松就开始叨叨:“傅总啊傅总,你怎么想一出是一出?我明明白白告诉你,公司没钱!嗯,一分都没有!你要是想建员工小区,那干脆把我撸了得了!”
远望科技现在有员工900多人,一个月光工资成本就100多万,一年就要差不多一千五百万,还不算固定资产投入,以及办公大楼的建设,今年新借的5000万,年底不到就已经见底了。
最让他想不通的是,为了让公司的产品能迅速抢占市场,傅松不仅采用免费推广的方式,还无偿提供售后服务,像文字处理软件、GIS软件这些已经上市的产品,一分钱没赚不说,公司还要倒贴培训费、差旅费。
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傅松道:“债转股呗。”
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傅松回头朝严元朝、孙绍宗招招手,等他俩走近后,道:“找个清净的地方,有件事想跟你们商量一下。”
赵志三人互相看了看,他们三个再加上正在美国进修的沈红,算是远望科技的四大元老,傅松如此郑重其事找他们商量,显然不是什么小事。
赵志道:“那去我房间吧。”
回到房间,关上门,赵志当起了服务员,一边倒茶一边问:“老傅,神神秘秘地搞什么鬼?”
傅松接过茶杯,在手心里捧了一会儿,这才道:“本来想在座谈会上宣布的,不过我怕大家误会,所以先跟你们几个通个气。”
严元朝道:“到底什么事情让你这么为难?”
傅松苦笑道:“主要是远望科技现在还未盈利,而且我估摸着,短期内,至少未来五六年时间,远望科技还是很难实现盈利的,如果盈利了我就没这么为难了。”
赵志急道:“不是,你扯来扯去的,到底想说啥?”
傅松道:“我打算在远望科技内部实行员工持股计划。”
看到他们三个都是一头雾水,傅松解释道:“也就是远望科技的股份由内部员工来持有。我呢,虽然是出资人,不过我最多只会保留5%的股权,剩下的95%都由包括你们在内的所有员工认购。”
“什么?”赵志目瞪口呆地看着他,伸手就往他额头上摸,“你脑子没烧坏吧?”
傅松一把打掉他的手,“你脑子才有病呢!怎么?你们不愿意?”
三人脸上都露出不敢置信的表情,你看看我,我看看你,但就是没人开口。
傅松见他们成了锯了嘴的葫芦,只好道:“当然了,员工持股也是有条件的,必须在远望科技工作满三年,或者几年的人,这个到时候再讨论,才有资格认购内部股票,而且离职后,股票要返还公司。另外,这些股票只有分红权,没有投票权。”
说完后,傅松便闭上嘴,留给他们思考的时间。
等了一会儿,傅松不耐烦道:“我说你们倒是给点意见啊!老赵,你先说。”
赵志翻了个白眼:“你损己利人,我能有什么意见?”
傅松嗤笑一声:“那你到时候多认购点股票。”
赵志:“……。”
孙绍宗犹豫了一下,道:“我觉得吧,还是缓缓再说,至少要做出点成绩来,否则我担心没人敢认购。”
赵志问道:“那你买不买?”
孙绍宗没好气道:“傻子才不买呢!”
严元朝道:“现在就放开认购,一方面容易造成人心不稳,不知道的人还以为公司缺钱呢……。”
不提这个还好,一提这个赵志又激动了:“公司本来就缺钱!年底的工资和奖金还没着落呢,还不如现在就放开认购,我也能轻松一些。”
傅松根本不接他的话茬,对严元朝道:“严总工,你继续。”
严元朝道:“另外就是得让大家能看到未来,这样才能把股票卖个好价钱。”
听了这话,傅松不禁大笑起来:“严总工,你误会了,员工持股计划的本意不是为了集资,而是为了激励。如果每一个人都成了公司的股东,那么员工们就会把公司的事情当作自家的事情来做,不仅提高了士气,还稳定了队伍。”
顿了顿,傅松叹气道:“不过你说得对,现在放开认购坏处多于好处,还是再等等吧。”
赵志脸上的笑容顿时僵住了:“傅总,公司现在只出不进,你不能总让我跟你伸手要钱吧?巧妇还难为无米之炊呢?”
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看剑来
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