第六百七十三章 怀疑他们做坏事

    根据吴富贵对蔬菜超市的研究，一个蔬菜超市想正常运转，至少需要三名工作人员。
一人负责收款，另两人负责接待顾客。
如果遇到顾客高峰期，负责接待顾客的员工，暂停接待工作，改为四处巡视，观察顾客，防止有人偷菜。
八零年代的人，大多数人都很淳朴，还有一身正气，做不出偷盗的事情。
然而，总有几个害群之马，他们把脸装进兜里，小偷小摸。
再说了，当下的安保设施落后，没有自动报警系统。
如果售菜员没看好，顾客偷偷把蔬菜装进随身的包里，或者塞到衣服里，大摇大摆走出蔬菜超市。
超市就出现了损失。
所以，吴富贵给员工们培训时，重点强调了防盗问题。
为避免偷盗，蔬菜超市的员工最好多几个。
正如他新开的这两个蔬菜超市，都有五名售菜员，五双眼睛盯着店里的顾客们，偷盗事件很少发生。
新开的8家蔬菜超市，吴富贵打算给每个超市，配备四名人员。
其中，必须有一名老员工。
老员工相当于是店长，负责超市的整体运营。
而他手下的老员工，只有两家蔬菜超市的10名售菜员。
虽说在他的彩电店里，有十几名售货员。
他们的资历，比售菜员更老，更适合做店长。
但他们之前的工作，是销售电视。
吴富贵不打算让他们来销售蔬菜，继续销售彩电。
随着他经济实力的增加，他还将开彩电店分店。
吴富贵把10名售菜员召集到一起，给他们开会。
会上，首先宣布，他们都升官了，成为蔬菜超市的店长，每人负责一个店铺。
并且，每人手下还将有三名小弟。
他们一个个，开心地叽叽喳喳。
大呼跟对人了。
店长虽不是多大的官儿，但是，最起码手底下有小弟了，有一定的指挥权。
有句老话讲，别拿豆包不当干粮，别拿店长不当干部。
他们跟吴富贵混，做他的员工，总共还没一个月，就升职了。
这升职速度，就像坐上火箭了。
大家都很开心，一个个激动地说笑。
吴富贵给出解释，虽然说他们当了店长。
但是，别以为店长这个位置是铁饭碗。
他要考察他们的工作。
如果他们的工作不到位，或者店铺运营出了问题，又或者管理员工方面做的不妥当，那就免掉他们的店长之位，另选店长。
虽然他们现在都挂上店长之名，但顶多是临时店长。
能不能转正，还要看他们的工作表现。
原本很开心的众人，闻言，楞住了，气氛变得凝重。
有人提出意见，既然选他们当店长，就应该让他们一直做。
做了店长，又被免掉，那多尴尬呀。
为了他们的面子，应该让他们一直当店长。
他们还有一个理由，他们与后加入的员工相比，都是老资历，理应当官。
吴富贵明确告知他们，在他手下工作，不看资历。
在他这里，没有论资排辈。
完全看个人能力。
谁的工作能力强，谁就坐上火箭，飞速升职。
如果能力不强，工作态度还算诚恳，可以当一个普通员工。
如果能力不强，工作态度又差劲。
这种人他宁可开除，也不留着吃干饭。
吴富贵给他们讲了事情的严重后果。
不认真工作，就被开除。
工作做的不出色，也要受到惩罚。
这一下，众人脸上的笑容，消失的干干净净。
成为店长的喜悦，消失一空。
吴富贵把众人的反应看在眼里。
他对这种反应很满意。
他故意这么做的，目的就是给他们敲敲警钟。
别以为当上店长，就多么牛逼了。
接着，他给他们甜枣吃。
做了临时店长，有额外的补贴，每个月补贴30元。
另外，店长的提成，也有提升。
员工拿1%的提成，店长拿1.5%。
总之，在他手下工作，能力出色，你拿到的工资就高。
要是没能力，趁早离开，哪儿凉快哪儿待着去。
10名售菜员再次激动起来，纷纷表态，将努力认真工作，成为合格的店长。
他们说，要给吴富贵的蔬菜超市，做出更大的贡献。
为了吴富贵，甘愿抛头颅洒热血。
吴富贵心里跟明镜似的，他们这么说，真实原因是看在钱的份上。
为了多赚钱，才这么说的。
当然，这种事，吴富贵不可能说出来的。
接下来，他宣布另一件事情，需要他们配合。
他总共有10家蔬菜超市。
按照每家超市四个编制，配置人员，一共需要40人。
目前有售菜员10人，还缺30人。
招聘人的任务，就落到他们身上。
吴富贵让他们回学校，去招聘人员。
他们都是师范学院的学生。
由他们自己去招聘人手，比吴富贵招聘，更有说服力。
而且，他们自己招聘，可以优先招聘情投意合，后者志趣相投的小伙伴。
大家在一起工作，更开心，也更愿意做工作。
吴富贵又提醒他们一点儿。
可以把他们喜欢的男生或喜欢的女生招进来，但是，绝不能在工作的时候谈情说爱。
如果被他发现，谁在工作时谈情说爱。
那么，这个问题没有任何商量的余地，结算工资走人。
售菜员们表示，明白他的意思了，绝对按照他说的去做。
接下来的几天里，吴富贵一大早就出门，去正在装修的蔬菜超市，检查工作的进度。
即将开业的8家蔬菜超市，店铺已选好，装修工作紧张地进行着。
这8个店铺，并不是吴富贵自己选址的，而是让李春去做的。
李春做为他工作上的伙伴，生活上的秘书。
她要做的事，不仅是在床上配合吴富贵，还需要做具体的工作。
这既是吴富贵的要求，也是李春自己的要求。
李春不希望自己成为一个胸大无脑的花瓶。
她渴望提升自己的能力。
未开业的店铺，进入紧张的装修阶段。
已经开业的两家蔬菜超市，正常运转。
新招聘的30名员工，被吴富贵带到他家里，给他们进行培训。
这30名新招聘的员工里，有6名男生，其他24人全是女生。
这么一大群人，吴富贵家的屋里装不下，培训在院子里进行。
这事惊动了居委会，两名居委会大妈，来吴富贵的房子，调查情况。
当心吴富贵纠集一批人，做违法犯罪的事。喜欢悠然田园请大家收藏：(www.663d.com)悠然田园六六闪读更新速度最快。