第四百二十三章 月薪过万
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据李秋香讲述,她和她老公,帮吴富贵经营烧烤摊,被烧烤摊的巨额利润震撼。
没想到一个小小的烧烤摊,日收入可达几万元。
又想到,这些钱大部分是吴富贵的,属于他们的,只有很少的一部分。
他们不甘心啊,想把烧烤摊所有的利润据为己有。
就做假账,赚1万,却告诉吴富贵,赚了1千。
用这种方式,他们把烧烤摊90%的利润据为己有。
后来,与吴富贵产生矛盾,他们自己经营烧烤摊,客流稀少,探究原因,是因所售羊肉串质量差,将注意打到吴富贵的滩羊上。
李秋香鼓动张二东,去吴家村偷羊。
张二东不肯去。
李秋香骂了他一个小时,张二东不得不听她的,于是,和她弟弟一起,夜入吴家村,偷了10只滩羊。
还没离开吴家村,就被吴富贵的宠物狗小黑发现。
有了如今的局面。
李秋香讲完这些,挥起手掌,在自己脸上扇了好几下。
“富贵,我错了,我深深地知道错了,求你放过我们吧。”
“只要你放过我们,我们夫妇这辈子愿意给你当牛做马,不敢有任何二心。”
她还妄想回到吴富贵身边,给他做事。
他们夫妇经营烧烤摊这几日,她深深地体会到,生意不是那么好做的,还不如给老板打工呢。
吴富贵笑了,“李秋香,你想多了,我已在心里,给你们夫妇打了一个大大的叉号,我永不与你们合作。”
李秋香抓住裙子的领子,往两边撕,“富贵,我可以给你当牛做马,无论你让我做什么,我都做,哪怕你想睡我,我也同意。”
她露出一抹美好,“你看,我的身体还是很不错的。”
吴富贵嫌弃道,“你是30多岁的老女人,没我老婆漂亮,我对你没兴趣。”
“还有,你只是说了你们夫妇做的混蛋事,还没说如何解决呢?”
“我丑话说在前面,如果你不拿出实际行动,我不可能放过你老公的。”
给吴富贵最好的补偿,就是把贪污的钱,还给吴富贵。
可李秋香是个爱财如命的人,进入她兜里的钱,打死不愿意给别人。
她满脸肉疼之色。
吴富贵说,“你要是没想明白,就回你家,等你想明白给我什么补偿,再来找我。”
他挥手,赶李秋香离开。
李秋香来都来了,当然想尽快解决这事。
“富贵,我想好了,我们贪污你的钱,还给你一半。”
吴富贵说,“你们贪污的钱,都是我的,理应全部还给我,为何只还一半?”
李秋香道,“我和我老公为你工作一个月,天天都很辛苦,没有功劳也有苦劳。”
“再说了,你也答应了,利润平半分,所以,我要留一半利润。”
吴富贵直视她的眼睛,“李秋香,你还没搞清楚你的身份,现在咱们的关系,不是合作关系,而是求与被求关系,你求我放过你老公,那就要拿出足够的诚意。”
“这就好比去商店买衣服,你买衣服,你是顾客,是上帝,导购员热情迎接你,但是,如果发现你偷店里的衣服,那你就是不客人了,而是小偷。”
“导购员对你不光不热情,还可能揍你,另外要求你偷一赔三。”
“同理,你们夫妇贪污我的钱,理应把赃款全部退给我。”
“此外,还要向我赔礼道歉。”
“并作出承诺,以后不招惹我,不抢我烧烤摊的生意。”
李秋香剧烈摇头,“不不,富贵,你这个惩罚太严格了,我不能接受。”
吴富贵指着门外,“那就请你离开,这事没必要谈了,让警察公事公办吧。”
李秋香还不想离开,还想解决这事。
她讨价还价,其他条件都接受,只有退款这一事,按她说的做,只退一半,问吴富贵同意不。
吴富贵说,他提的条件,都是最低条件,任何一条都不能更改。
如李秋香不答应,那就走法律。
李秋香撒娇卖萌,还靠在他身上,蹭啊蹭。
妄图用她的姿色,说服吴富贵。
送上门的美色,吴富贵当然不会拒绝。
但他的条件,也不改变。
李秋香吃了亏,最终只得答应。
退还吴富贵利润90万。
还给吴富贵写了一封承诺书,绝不招惹他,不抢他烧烤摊的生意,他们夫妇的烧烤摊,不在村口摆摊了,改去镇上。
吴富贵给派出所打个电话,事情就解决了。
吴富贵去见孙玉瑜,问她山庄的发展还需要钱吗。
李秋香退给他的90万元,他不知该用在何处。
缺钱的时候,需要找人借钱,很烦。
钱多了,不知该把钱用在何处,也很烦。
孙玉瑜向他做了简短的工作回报。
目前,山庄每日的利润在5万元左右。
虽接受烧烤摊后,整改烧烤摊,花费30万。
但山庄的账面上,有利润120万。
她正打算找吴富贵,问他这笔利润,花在何处呢。
悠然山庄的生意,目前也走上正轨,每日的收入很稳定,预计这种稳定将持续到七八月份,到炎热的夏季,学生放暑假,游客们将暴涨一波,山庄的利润也将涨一波。
吴富贵目前的各项事业,都挺稳定的,不需要太大的投入。
关于这笔利润的使用,他让孙玉瑜做一个奖励制度,给山庄的每个人都发一笔奖金。
孙玉瑜忙解释,给员工发的工资里,已经有奖励这一项,这笔钱是发完奖金后剩余的。
吴富贵问她给员工们发了多少利润,员工的工资加奖励,平均领了多少钱。
孙玉瑜回答,员工底薪有的3000,有的4000,奖励与底薪差不多,平均下来,每个员工的工资达到7000元。
吴富贵说出自己的态度,他对当前的薪酬标准不满意。
孙玉瑜以为他嫌给员工的工资高了,解释说,从下个月,调低员工的奖励标准,这样一来,山庄的利润还能上涨10%。
吴富贵说,“姐,我不满意的是,给员工的薪酬太低。”
“我的目标是,让咱们山庄每个员工的薪资都过万。”
孙玉瑜说,“哦!我以为你嫌奖励高呢,其实,在我做的薪酬标准里,等咱们的营业额再上涨30%,员工的工资就能过万。”
在酒店餐饮类行业,常用的薪酬方式是,根据营业额确定奖金,如今日营业额超过了目标营业额,那么,根据岗位不同,每人领取不同比例的奖金。
如果没超过营业额,那就不好意思,每个人都没奖金。
吴富贵摇摇手指,“姐,你没弄明白我的意思,我的意思是,只要咱们山庄不赔钱,那么,就要确保员工的薪资都过万。”
“啊!”孙玉瑜吃惊地尖叫,“富贵,你疯了吗?”
“我之前遇见的老板,都想方设法克扣员工的工资,目的是把员工的血汗钱装进自己兜里,你咋与他们不一样呢?”喜欢悠然田园请大家收藏:(663d.com)悠然田园六六闪读更新速度最快。到六六闪读(www.663d.com)
看剑来
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又想到,这些钱大部分是吴富贵的,属于他们的,只有很少的一部分。
他们不甘心啊,想把烧烤摊所有的利润据为己有。
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用这种方式,他们把烧烤摊90%的利润据为己有。
后来,与吴富贵产生矛盾,他们自己经营烧烤摊,客流稀少,探究原因,是因所售羊肉串质量差,将注意打到吴富贵的滩羊上。
李秋香鼓动张二东,去吴家村偷羊。
张二东不肯去。
李秋香骂了他一个小时,张二东不得不听她的,于是,和她弟弟一起,夜入吴家村,偷了10只滩羊。
还没离开吴家村,就被吴富贵的宠物狗小黑发现。
有了如今的局面。
李秋香讲完这些,挥起手掌,在自己脸上扇了好几下。
“富贵,我错了,我深深地知道错了,求你放过我们吧。”
“只要你放过我们,我们夫妇这辈子愿意给你当牛做马,不敢有任何二心。”
她还妄想回到吴富贵身边,给他做事。
他们夫妇经营烧烤摊这几日,她深深地体会到,生意不是那么好做的,还不如给老板打工呢。
吴富贵笑了,“李秋香,你想多了,我已在心里,给你们夫妇打了一个大大的叉号,我永不与你们合作。”
李秋香抓住裙子的领子,往两边撕,“富贵,我可以给你当牛做马,无论你让我做什么,我都做,哪怕你想睡我,我也同意。”
她露出一抹美好,“你看,我的身体还是很不错的。”
吴富贵嫌弃道,“你是30多岁的老女人,没我老婆漂亮,我对你没兴趣。”
“还有,你只是说了你们夫妇做的混蛋事,还没说如何解决呢?”
“我丑话说在前面,如果你不拿出实际行动,我不可能放过你老公的。”
给吴富贵最好的补偿,就是把贪污的钱,还给吴富贵。
可李秋香是个爱财如命的人,进入她兜里的钱,打死不愿意给别人。
她满脸肉疼之色。
吴富贵说,“你要是没想明白,就回你家,等你想明白给我什么补偿,再来找我。”
他挥手,赶李秋香离开。
李秋香来都来了,当然想尽快解决这事。
“富贵,我想好了,我们贪污你的钱,还给你一半。”
吴富贵说,“你们贪污的钱,都是我的,理应全部还给我,为何只还一半?”
李秋香道,“我和我老公为你工作一个月,天天都很辛苦,没有功劳也有苦劳。”
“再说了,你也答应了,利润平半分,所以,我要留一半利润。”
吴富贵直视她的眼睛,“李秋香,你还没搞清楚你的身份,现在咱们的关系,不是合作关系,而是求与被求关系,你求我放过你老公,那就要拿出足够的诚意。”
“这就好比去商店买衣服,你买衣服,你是顾客,是上帝,导购员热情迎接你,但是,如果发现你偷店里的衣服,那你就是不客人了,而是小偷。”
“导购员对你不光不热情,还可能揍你,另外要求你偷一赔三。”
“同理,你们夫妇贪污我的钱,理应把赃款全部退给我。”
“此外,还要向我赔礼道歉。”
“并作出承诺,以后不招惹我,不抢我烧烤摊的生意。”
李秋香剧烈摇头,“不不,富贵,你这个惩罚太严格了,我不能接受。”
吴富贵指着门外,“那就请你离开,这事没必要谈了,让警察公事公办吧。”
李秋香还不想离开,还想解决这事。
她讨价还价,其他条件都接受,只有退款这一事,按她说的做,只退一半,问吴富贵同意不。
吴富贵说,他提的条件,都是最低条件,任何一条都不能更改。
如李秋香不答应,那就走法律。
李秋香撒娇卖萌,还靠在他身上,蹭啊蹭。
妄图用她的姿色,说服吴富贵。
送上门的美色,吴富贵当然不会拒绝。
但他的条件,也不改变。
李秋香吃了亏,最终只得答应。
退还吴富贵利润90万。
还给吴富贵写了一封承诺书,绝不招惹他,不抢他烧烤摊的生意,他们夫妇的烧烤摊,不在村口摆摊了,改去镇上。
吴富贵给派出所打个电话,事情就解决了。
吴富贵去见孙玉瑜,问她山庄的发展还需要钱吗。
李秋香退给他的90万元,他不知该用在何处。
缺钱的时候,需要找人借钱,很烦。
钱多了,不知该把钱用在何处,也很烦。
孙玉瑜向他做了简短的工作回报。
目前,山庄每日的利润在5万元左右。
虽接受烧烤摊后,整改烧烤摊,花费30万。
但山庄的账面上,有利润120万。
她正打算找吴富贵,问他这笔利润,花在何处呢。
悠然山庄的生意,目前也走上正轨,每日的收入很稳定,预计这种稳定将持续到七八月份,到炎热的夏季,学生放暑假,游客们将暴涨一波,山庄的利润也将涨一波。
吴富贵目前的各项事业,都挺稳定的,不需要太大的投入。
关于这笔利润的使用,他让孙玉瑜做一个奖励制度,给山庄的每个人都发一笔奖金。
孙玉瑜忙解释,给员工发的工资里,已经有奖励这一项,这笔钱是发完奖金后剩余的。
吴富贵问她给员工们发了多少利润,员工的工资加奖励,平均领了多少钱。
孙玉瑜回答,员工底薪有的3000,有的4000,奖励与底薪差不多,平均下来,每个员工的工资达到7000元。
吴富贵说出自己的态度,他对当前的薪酬标准不满意。
孙玉瑜以为他嫌给员工的工资高了,解释说,从下个月,调低员工的奖励标准,这样一来,山庄的利润还能上涨10%。
吴富贵说,“姐,我不满意的是,给员工的薪酬太低。”
“我的目标是,让咱们山庄每个员工的薪资都过万。”
孙玉瑜说,“哦!我以为你嫌奖励高呢,其实,在我做的薪酬标准里,等咱们的营业额再上涨30%,员工的工资就能过万。”
在酒店餐饮类行业,常用的薪酬方式是,根据营业额确定奖金,如今日营业额超过了目标营业额,那么,根据岗位不同,每人领取不同比例的奖金。
如果没超过营业额,那就不好意思,每个人都没奖金。
吴富贵摇摇手指,“姐,你没弄明白我的意思,我的意思是,只要咱们山庄不赔钱,那么,就要确保员工的薪资都过万。”
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