第三百九十二章 宣传轰炸
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吴富贵虽然年纪不算大,但他有时候挺固执的。
他招人的原则是,员工可以能力不足,但是,人品必须可靠。
如果员工在简历上弄虚作假,说严重点儿,这就是人品有问题。
这样的人员,即使招聘来,可能也做不了贡献,反而带来一堆麻烦。
孙玉瑜劝他。
没必要这么极端。
虽说她们在简历上作假了,但是,不代表她们人品不行。
她们在简历上作假,可能不是她们个人的问题,而是跟时代风气有关。
别人的简历,写的非常绚丽,有各种工作经验。
如果你的简历写的普普通通,你自己都觉得吃亏。
因而,简历造假这个问题,不仅是个人的问题,也是浮躁的社会引来的问题。
吴富贵被孙玉瑜说服,安排她们免试。
下午。
一辆商务车开进吴家村。
从车上下来一个穿职业裙的中年女性,她带着六个年轻的女性。
这些女性年纪都不大,身上还带着书卷气,她们是即将毕业的大学生,处于找工作阶段,被胡蝶公司的hr劝说,来吴家村参加面试。
她们进了吴家村,看看这,瞅瞅那,好奇地打量这个村子。
之所以把面试地点定在吴家村,是因为,如果在市里面试,她们就不了解吴家村的情况。
入职后,来吴家村工作,不适应,又要离职,很麻烦。
不如直接把她们带到村里,给她们讲明情况,前台接待究竟是干啥的,工作环境就是当前这样。
他们看了工作环境,又了解了工作,才能确定是否接受这份工作。
吴富贵本想参与面试。
他长这么大,还没给人面试过呢,想体验一把面试别人的感觉。
但是,孙玉瑜没让他参加面试。
理由是,吴富贵一见到美女,眼珠子都不会转了。
他痴汉的模样,可能把面试的女生吓到。
面试由孙玉瑜和胡蝶负责。
面试完,她们把结果告诉吴富贵。
有两人放弃了这份工作。
其他的四个人,愿意来吴家村做民宿工作。
吴富贵让把她们全部招进来。
尽管这些小姑娘要求的工资,底薪是5000元,比他从邻村招聘的服务员的底薪高1000元。
但是,吴富贵坚持把她们招进来。
招人也是有区分的。
招聘普通员工,叫招聘。
招聘大学生,那就是招聘人才。
别管人才的技能,与自己项目所需是否匹配,又能做多大的贡献。
先把他们招进来,让他们工作一段时间。
了解他们以后,根据他们的特点,安排在不同的岗位上。
吴富贵始终相信一个道理,垃圾是放错地方的资源。
如果一个人工作能力不足,赚的钱少。
或许并不是他比别人差,只是他没找到最适合自己的工作,没发挥出自己的优势。
人员招聘到位,下一步就是培训了。
孙玉瑜利用她的人脉关系,从市里请了一家专业做礼仪培训的公司,给接待人员,营销人员和服务员,进行全方位的培训。
孙玉瑜做了一份民宿项目的宣传计划。
民宿开业时,要搞隆重的开业活动,搞出规模,搞出气势,目标是每一个来吴家村旅游的游客,都要知道他们村的民宿项目开张。
从国道通往他们村的这条公路上,在路两旁的电线杆上,都挂上广告牌。
广告写吴家村民宿的宣传文案。
还与同城酒店,团购app等合作,搞网络优惠促销活动。
另请几名本地的知名主播,请他们来村儿里,体验住民宿。
当然,主播住民宿,不光免费,还要给他们送上辛苦费。
目的是,请主播们通过直播,给他们的粉丝宣传吴家村民宿。
在这个年头,最有效的广告宣传形式,就是直播。
所以,他们民宿的宣传,用上最时髦的宣传方式。
还要在市里的广播电台,晚报,日报上,都做广告。
进行全方位的宣传,力求达到的效果是,市民们上班的路上,看到吴家村民宿的广告,饭后遛弯,也能看到广告。
看报纸,看电视,看手机,都能看到吴家村民宿的广告。
吴富贵看了孙玉瑜的宣传方案,“我的姐,你制定的宣传方案,太庞大了,要花费不少的热力物力财力,话说,咱们有必要做这么多宣传吗?”
“相当有必要。”孙玉瑜说道,“现在这年头,酒香也怕巷子深,你不看看电视上,越是名气大的品牌,做的广告越多。”
这话没毛病,像那些国际大品牌,从3岁小孩到80岁老头,都知道他们的品牌,然而,他们的广告从未停止过,每天都进行广告轰炸。
大品牌企业,每年的宣传预算,有好几亿元。
做这么多广告,不是为了让顾客们立刻买他的产品。
而是培养顾客的消费思维。
当顾客买某种商品时,第一时间就想到了他们。
吴富贵让孙玉瑜做出宣传的预算费用,以便他安排专门的款项。
孙玉瑜做这工作很擅长。
她在市里工作时,主要做这方面的工作。
她算出一个大概的预算,500万。
她还解释,这是前期的投入。
后期还需要追加投入。
吴富贵笑问,在宣传上,投入这么多费用,一年能回本吗?
孙玉瑜不满意了。
吴富贵说这话,是对她个人能力的严重怀疑。
她做上一个工作时,光在宣传上的投,每年超过一千万元。
他们酒店没因巨额的广告投入亏本,反而利润一年比一年高。
吴富贵拍拍她肩膀,“姐,我都不说了,完全听你的,你说咋办咱就咋办。”
7天之后。
在市里接受培训的员工们,完成结业考试,回到吴家村。
吴富贵,孙玉瑜,胡蝶,郭小雪对她们进行了考核。
经考核,她们的礼仪态度,还有做事方法,都很规范化,与市里星级酒店的员工相比,几乎没有差距。
吴富贵放心了。
开业宣传搞起来,民宿准备开业。
从这一日起,吴家村的入口处,竖起十八个彩虹门。
彩虹门上挂着粗大的条幅,宣传吴家村民宿开业的消息。
电线杠上的广告栏,报纸,电视,网络宣传同步展开。
吴富贵还把唐小糖叫来,让她做直播宣传。
唐小糖的粉丝已突破50万,是名气响当当的网红主播。
她在吴家村进行了24小时的直播,这还不算完,她还憋了个大招。喜欢悠然田园请大家收藏:(663d.com)悠然田园六六闪读更新速度最快。到六六闪读(www.663d.com)
看剑来
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孙玉瑜劝他。
没必要这么极端。
虽说她们在简历上作假了,但是,不代表她们人品不行。
她们在简历上作假,可能不是她们个人的问题,而是跟时代风气有关。
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因而,简历造假这个问题,不仅是个人的问题,也是浮躁的社会引来的问题。
吴富贵被孙玉瑜说服,安排她们免试。
下午。
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这些女性年纪都不大,身上还带着书卷气,她们是即将毕业的大学生,处于找工作阶段,被胡蝶公司的hr劝说,来吴家村参加面试。
她们进了吴家村,看看这,瞅瞅那,好奇地打量这个村子。
之所以把面试地点定在吴家村,是因为,如果在市里面试,她们就不了解吴家村的情况。
入职后,来吴家村工作,不适应,又要离职,很麻烦。
不如直接把她们带到村里,给她们讲明情况,前台接待究竟是干啥的,工作环境就是当前这样。
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吴富贵本想参与面试。
他长这么大,还没给人面试过呢,想体验一把面试别人的感觉。
但是,孙玉瑜没让他参加面试。
理由是,吴富贵一见到美女,眼珠子都不会转了。
他痴汉的模样,可能把面试的女生吓到。
面试由孙玉瑜和胡蝶负责。
面试完,她们把结果告诉吴富贵。
有两人放弃了这份工作。
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吴富贵让把她们全部招进来。
尽管这些小姑娘要求的工资,底薪是5000元,比他从邻村招聘的服务员的底薪高1000元。
但是,吴富贵坚持把她们招进来。
招人也是有区分的。
招聘普通员工,叫招聘。
招聘大学生,那就是招聘人才。
别管人才的技能,与自己项目所需是否匹配,又能做多大的贡献。
先把他们招进来,让他们工作一段时间。
了解他们以后,根据他们的特点,安排在不同的岗位上。
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孙玉瑜做了一份民宿项目的宣传计划。
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从国道通往他们村的这条公路上,在路两旁的电线杆上,都挂上广告牌。
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另请几名本地的知名主播,请他们来村儿里,体验住民宿。
当然,主播住民宿,不光免费,还要给他们送上辛苦费。
目的是,请主播们通过直播,给他们的粉丝宣传吴家村民宿。
在这个年头,最有效的广告宣传形式,就是直播。
所以,他们民宿的宣传,用上最时髦的宣传方式。
还要在市里的广播电台,晚报,日报上,都做广告。
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看报纸,看电视,看手机,都能看到吴家村民宿的广告。
吴富贵看了孙玉瑜的宣传方案,“我的姐,你制定的宣传方案,太庞大了,要花费不少的热力物力财力,话说,咱们有必要做这么多宣传吗?”
“相当有必要。”孙玉瑜说道,“现在这年头,酒香也怕巷子深,你不看看电视上,越是名气大的品牌,做的广告越多。”
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孙玉瑜做这工作很擅长。
她在市里工作时,主要做这方面的工作。
她算出一个大概的预算,500万。
她还解释,这是前期的投入。
后期还需要追加投入。
吴富贵笑问,在宣传上,投入这么多费用,一年能回本吗?
孙玉瑜不满意了。
吴富贵说这话,是对她个人能力的严重怀疑。
她做上一个工作时,光在宣传上的投,每年超过一千万元。
他们酒店没因巨额的广告投入亏本,反而利润一年比一年高。
吴富贵拍拍她肩膀,“姐,我都不说了,完全听你的,你说咋办咱就咋办。”
7天之后。
在市里接受培训的员工们,完成结业考试,回到吴家村。
吴富贵,孙玉瑜,胡蝶,郭小雪对她们进行了考核。
经考核,她们的礼仪态度,还有做事方法,都很规范化,与市里星级酒店的员工相比,几乎没有差距。
吴富贵放心了。
开业宣传搞起来,民宿准备开业。
从这一日起,吴家村的入口处,竖起十八个彩虹门。
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