第159章 产品发布会(上)
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“你们说为什么我的声音不能被大众接受?”贺正诚疑惑的问,最近他受到了太多的质疑,怎么解释都不行。
明明现在的互联网公司都是垃圾,为什么只盯着他不放?
“他们都不懂互联网?”佩奇
“因为你是一个年轻的华人?”布林
这话好锥心,简直是无解的。投胎成了这样,他有什么办法?
“也许吧,都有可能,我更愿意相信这是资本的手段!他们或许在逼我接受施密特!逼迫你们就范,让出董事会的职位。”贺正诚
“序曲上市你就是董事长……”佩奇很聪明
序曲的投资人不是现在才知道贺正诚香江人的身份,不是现在才知道贺正诚是一个只有本科文凭的年轻人。那为什么以前一直都不反对?
“我持有序曲公司百分之21.6的股份,是公司最大的股东,在纳斯达克互联网泡沫破灭这个大背景下,股价下跌是谁都无法避免的事情。”贺正诚信心不足的说,欲加之罪何患无辞,质疑他的人根本就不会讲道理。
“他们会不会有更激烈的做法?”布林,将贺正诚赶下台,杀鸡儆猴,或许能够让布林和佩奇屈服。
“……”
“他们的目的是什么,难道要毁掉序曲还是想要赶走我,然后直接控制谷歌?”贺正诚
资本的血腥和阴暗第一次这么直观的展现他眼前,他不认为这是偶发的事情,就算种族歧视,也是因为利益冲突。
“也许有人觉得错过了序曲,不想错过谷歌。”佩奇
序曲的股东没有红杉资本,也没有约翰多尔参加,但KPCB的科斯拉投资了序曲啊!
“你们不觉得谷歌的潜力有可能大到超出我们的想象吗?毕竟谷歌快要实现盈利了!”贺正诚
“而且我们的企业文化在消除资本的影响力。”布林
“这件事不会这么简单就算了,但我们也不能采取极端措施。谁成为公司的CEO都可以,关键是不能让出公司董事会的席位,你们需要控制住公司。”贺正诚
“必要的时候可以让施密特加入谷歌,不过我们没有上市,你的问题才是当务之急,也许他们根本就不会给你机会妥协,好让我和布林屈服。”佩奇
“我也不会妥协,资本虽然能够一定程度的控制舆论,但我不是没有反抗的能力。”贺正诚,他的财富可不是只有序曲的股份,做为一个大男人,谁还没有几个私房钱?
“哈哈,谁让你说话不注意……”布林
“我们只招收成人!哈哈……”佩奇
贺正诚在公司说了这句话,有被开除的员工把这句话传了出去,然后他被某个知名电视节目的主持人嘲笑。
“我们只招收成人!”有心人将这句话从华尔街传到娱乐圈,不少脱口秀节目拿此开刷。
“序曲公司招收未成年人工作……”
“克里斯多夫·霍尔从小就需要打工……”
“香江还可以招收未成年人工作……”
“大陆招收童工……”
“大陆没有人读书,全都从小就工作……”
各种各样的引申让贺正诚瞬间成为了美利坚社会的明星,当然,是名气不怎么好的明星。
种种负面消息的影响下,序曲的股价加速下跌。
“这样的人不适合做一家上市公司的董事长。”一个小股东这么说,然后发起了不信任提案。一时间,风雨飘摇,就连公司也受到了外部的影响,序曲企业文化建设受到了许多莫名的抵触。
“哎,看来不得不反击了!“贺正诚感慨的说,我欲将心向明月,奈何明月照沟渠!既然这样,那就不要怪我了。当然,现在最重要的还是化解他现在的危机。
“我们的宣传团队已经准备好了,公司管理层和大多数员工对你都非常支持!”哈斯廷斯
“你不觉得这是一个非常好的时机吗?”贺正诚
“你的意思是?”哈斯廷斯
“极光Apod发布会!”贺正诚
“……”哈斯廷斯不理解,这个时候发布新产品,Apod不会受到牵连吗?
“我们可以加一把火,要么浴火重生,化茧成蝶,要么泯然于众人!”贺正诚,他想好了,Apod很优秀没错,但谁说优秀的产品一定能够成功,举一个不那么恰当的例子,诺基亚和一加手机都很优秀,但都没有多少市场。
“可是这么做,你这段时间就更不好过了!”哈斯廷斯
“没关系,最多把我赶出董事会。”贺正诚
“不会的,我去和董事会沟通。”哈斯廷斯,赶走贺正诚有这个可能,但他们刚刚建立起来的优势难道就这么放弃?
“谢谢!”贺正诚没有客气
“应该的,我们有着共同的理想,序曲是不会被资本控制的。”哈斯廷斯
然后,序曲公司更多的企业文化建设文件被传了出来。
“我们只和优秀的人一起工作!克里斯多夫先生一脸的傲慢,在座的各位都是蠢货,我们不配和他一起工作……”
“我们要绝对真诚,不能有任何的秘密!序曲公司不允许员工有个人隐私……”
罗伯特艾格介绍一个公关团队给他,序曲公司支付了相关费用,贺正诚尝试着掌控节奏。
话题热闹程度超出了某些人的控制!
贺正诚则是不断的接受采访,解释他这么做的原因,公司企业文化建设的真实目的,对一些特别离谱,明显带有恶意的媒体提起诉讼。
这些都是常规的操作,会有一定的效果,当然,幕后的黑手对此肯定早有准备。
某个公司的员工抱怨糟糕的休假审批制度,然后
“序曲公司取消的休假审批制度,可以自由决定休假时间,因为可能造成一定的混乱,所以才要求员工自己做好安排,不要影响到公司……”
某个公司的员工保守办公司政治欺凌,然后……
“序曲公司为了避免办公室政治,所以要求员工有事说事,真诚,不要隐瞒。”
某个公司的高管依靠权威推行错误的决策,然后……
“序曲公司做决定不是靠管理层的权威,而是要看谁做的更加正确……”
舆论一点点反转,很多人都知道真相了,但是并没有多少人愿意帮他澄清事实。你一个人华人受点委屈,很正常,活该。还好,幕后黑手再次出手,帮他保持了热度,质疑声并没有停止,有些人对他的解释充耳不闻。
几个小股东站出来,说是要起诉贺正诚,序曲的股价继续下跌,KPCB出人意料的在抛售公司股份。
时间很快来到2000年的10月8号,10月份以来,贺正诚都没有再出现在媒体的视线中,而是提前给不少科技媒体记者送出了邀请函。
邀请函没有任何注明,只有一个彩虹极光色的盒子。许多人以为这是不经历风雨哪能见彩虹的意思,以为贺正诚是要爆料。甚至有人开始污蔑他的人品,认为他窃取了朋友创办的公司。
施鸿文当然会出来帮他,至于没有没有人愿意相信,那就不得而知了。为了扩大影响力,序曲公司还安排了一场网络直播,提前几天对这次发布会进行了宣传。
不要以为二十年以后才有网络直播,早在96年就有一个美利坚女性开始了直播,而且还直播了她和男友的爱爱过程。于是很快就有了百万点击,98年成为了一个收费站点,开始赚钱。
也许这个叫珍妮·林格利的女性就是第一个女网红吧。
贺正诚穿着灰色T恤,浅蓝色牛仔裤走到了发布会台上。
这些记者到了库比蒂诺会场的现场,这才知道这是一场发布会,而且不是序曲公司的发布会。
一个邻家大男孩打扮的贺正诚站在了舞台中央,这里本来应该是苹果ipod的发布会现场。
“这一个月,我突然从财富偶像,变成了一个被妖魔化的人间怪兽。
有人说序曲公司通过童工赚钱,有人说我家因为雇佣童工才有钱到美利坚创业,有人说我喜欢窥视员工的隐私,有人说我歧视低智商的普通人……
虽然我一再解释,序曲公司的企业文化是源于硅谷科技企业的一种互联网文化,是我们这个时代年轻人面对这个世界的一种选择,但没有人相信。
哪怕很多人明明知道,序曲的员工可以自己决定休假时间,序曲公司希望他们做决定的时候考虑到自己应该承担的责任,所以我才说希望招聘到懂得责任的“成年人”
哪怕他们明明知道,序曲公司拒绝办公室政治,希望公司的员工可以真诚相对,我和哈斯廷斯等管理层也会对公司员工保持真诚,对我们的用户保持真诚……
为什么就没有人愿意认真听我的解释呢?
我认为这是对我们年轻人的一种歧视。
从未年轻过的人,一定无法体会这个世界的偏见。
我们被现实羞辱,也要让简陋的让现实变的温暖;
我们被权威漠视,也要为自己的天分保持骄傲;
我们被平庸折磨,也要开始说走就走的冒险。
所谓的光辉岁月,并不是后来闪耀的日子,
而是无人问津时,你对梦想的偏执,
你是否有勇气,对自己忠诚到底……”
贺正诚在台上不断调整自己的走位,表情和声调变化,即使他锻炼了很多次,当他直面记者的时候还是很紧张。
而且这一次发布会,不仅仅是为他自己解释,还是……喜欢从香江开始请大家收藏:(663d.com)从香江开始六六闪读更新速度最快。到六六闪读(www.663d.com)
看剑来
明明现在的互联网公司都是垃圾,为什么只盯着他不放?
“他们都不懂互联网?”佩奇
“因为你是一个年轻的华人?”布林
这话好锥心,简直是无解的。投胎成了这样,他有什么办法?
“也许吧,都有可能,我更愿意相信这是资本的手段!他们或许在逼我接受施密特!逼迫你们就范,让出董事会的职位。”贺正诚
“序曲上市你就是董事长……”佩奇很聪明
序曲的投资人不是现在才知道贺正诚香江人的身份,不是现在才知道贺正诚是一个只有本科文凭的年轻人。那为什么以前一直都不反对?
“我持有序曲公司百分之21.6的股份,是公司最大的股东,在纳斯达克互联网泡沫破灭这个大背景下,股价下跌是谁都无法避免的事情。”贺正诚信心不足的说,欲加之罪何患无辞,质疑他的人根本就不会讲道理。
“他们会不会有更激烈的做法?”布林,将贺正诚赶下台,杀鸡儆猴,或许能够让布林和佩奇屈服。
“……”
“他们的目的是什么,难道要毁掉序曲还是想要赶走我,然后直接控制谷歌?”贺正诚
资本的血腥和阴暗第一次这么直观的展现他眼前,他不认为这是偶发的事情,就算种族歧视,也是因为利益冲突。
“也许有人觉得错过了序曲,不想错过谷歌。”佩奇
序曲的股东没有红杉资本,也没有约翰多尔参加,但KPCB的科斯拉投资了序曲啊!
“你们不觉得谷歌的潜力有可能大到超出我们的想象吗?毕竟谷歌快要实现盈利了!”贺正诚
“而且我们的企业文化在消除资本的影响力。”布林
“这件事不会这么简单就算了,但我们也不能采取极端措施。谁成为公司的CEO都可以,关键是不能让出公司董事会的席位,你们需要控制住公司。”贺正诚
“必要的时候可以让施密特加入谷歌,不过我们没有上市,你的问题才是当务之急,也许他们根本就不会给你机会妥协,好让我和布林屈服。”佩奇
“我也不会妥协,资本虽然能够一定程度的控制舆论,但我不是没有反抗的能力。”贺正诚,他的财富可不是只有序曲的股份,做为一个大男人,谁还没有几个私房钱?
“哈哈,谁让你说话不注意……”布林
“我们只招收成人!哈哈……”佩奇
贺正诚在公司说了这句话,有被开除的员工把这句话传了出去,然后他被某个知名电视节目的主持人嘲笑。
“我们只招收成人!”有心人将这句话从华尔街传到娱乐圈,不少脱口秀节目拿此开刷。
“序曲公司招收未成年人工作……”
“克里斯多夫·霍尔从小就需要打工……”
“香江还可以招收未成年人工作……”
“大陆招收童工……”
“大陆没有人读书,全都从小就工作……”
各种各样的引申让贺正诚瞬间成为了美利坚社会的明星,当然,是名气不怎么好的明星。
种种负面消息的影响下,序曲的股价加速下跌。
“这样的人不适合做一家上市公司的董事长。”一个小股东这么说,然后发起了不信任提案。一时间,风雨飘摇,就连公司也受到了外部的影响,序曲企业文化建设受到了许多莫名的抵触。
“哎,看来不得不反击了!“贺正诚感慨的说,我欲将心向明月,奈何明月照沟渠!既然这样,那就不要怪我了。当然,现在最重要的还是化解他现在的危机。
“我们的宣传团队已经准备好了,公司管理层和大多数员工对你都非常支持!”哈斯廷斯
“你不觉得这是一个非常好的时机吗?”贺正诚
“你的意思是?”哈斯廷斯
“极光Apod发布会!”贺正诚
“……”哈斯廷斯不理解,这个时候发布新产品,Apod不会受到牵连吗?
“我们可以加一把火,要么浴火重生,化茧成蝶,要么泯然于众人!”贺正诚,他想好了,Apod很优秀没错,但谁说优秀的产品一定能够成功,举一个不那么恰当的例子,诺基亚和一加手机都很优秀,但都没有多少市场。
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“没关系,最多把我赶出董事会。”贺正诚
“不会的,我去和董事会沟通。”哈斯廷斯,赶走贺正诚有这个可能,但他们刚刚建立起来的优势难道就这么放弃?
“谢谢!”贺正诚没有客气
“应该的,我们有着共同的理想,序曲是不会被资本控制的。”哈斯廷斯
然后,序曲公司更多的企业文化建设文件被传了出来。
“我们只和优秀的人一起工作!克里斯多夫先生一脸的傲慢,在座的各位都是蠢货,我们不配和他一起工作……”
“我们要绝对真诚,不能有任何的秘密!序曲公司不允许员工有个人隐私……”
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“这一个月,我突然从财富偶像,变成了一个被妖魔化的人间怪兽。
有人说序曲公司通过童工赚钱,有人说我家因为雇佣童工才有钱到美利坚创业,有人说我喜欢窥视员工的隐私,有人说我歧视低智商的普通人……
虽然我一再解释,序曲公司的企业文化是源于硅谷科技企业的一种互联网文化,是我们这个时代年轻人面对这个世界的一种选择,但没有人相信。
哪怕很多人明明知道,序曲的员工可以自己决定休假时间,序曲公司希望他们做决定的时候考虑到自己应该承担的责任,所以我才说希望招聘到懂得责任的“成年人”
哪怕他们明明知道,序曲公司拒绝办公室政治,希望公司的员工可以真诚相对,我和哈斯廷斯等管理层也会对公司员工保持真诚,对我们的用户保持真诚……
为什么就没有人愿意认真听我的解释呢?
我认为这是对我们年轻人的一种歧视。
从未年轻过的人,一定无法体会这个世界的偏见。
我们被现实羞辱,也要让简陋的让现实变的温暖;
我们被权威漠视,也要为自己的天分保持骄傲;
我们被平庸折磨,也要开始说走就走的冒险。
所谓的光辉岁月,并不是后来闪耀的日子,
而是无人问津时,你对梦想的偏执,
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