第 89 章
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位于长江下游的江苏省, 几乎是落后于湖南几天功夫,就出现了大量的反常事件。
江苏省的特安局干部陪同郝主任巡视,其中就有事发地的京州市干部。他不由尴尬地笑道:“开始,我们以为是好事......”
事情发祥于京州市。
现在全国都有自动化浪潮, 由国家倡导,各地方推动。
只是有的地方自觉,有的地方不自觉, 进度慢。
而江苏省则是尽心推动的省份之一。
但是省内总有些落后地区。比如京州市,因为其产业链大多落在一些劳动力密集而且技术需求比较低下的行业,这些行业可以提供大量的岗位,维持社会秩序, 降低失业率。
而升级产业, 推动自动化,就必然要裁掉大量岗位。京州市政府对推动自动化就睁一只眼闭一只眼,不那么热衷。
而本地的工厂大多是微型小厂, 或者干脆是一些小作坊。
这些小老板本金不多, 大部分也比较短视,既然人力够用,而自动化改造生产线一时要花的钱, 即使有补贴,他们也自觉承受不起, 宁可更黑心一点, 使用蛇头坑蒙拐骗来的外地童工、偏远农民工, 就得过且过。
结果不知道怎么回事, 几乎是短短几天,京州市的那些分散的小厂,忽然成立了一个什么“微小型工厂自动化联盟”,那些老板竟然一时之间联合起来,将部分流动资金投入这个联盟,而联盟则帮助一些小作坊老板并入更大的同行企业,开始热火朝天地主动开始对自己的厂进行自动化改造,清退工人。
这样一来,一些微型小厂的资金不足问题就得已大大解决了。
干部苦笑道:“你说,这难道不是好事吗?他们企业家联合起来互帮互助,推动工业生产自动化,难道不是好事吗?您说我们有什么理由去阻止?”
但是接下来的发展,就远远超出了京州市的预料。
随后,这种企业家的公开联盟,开始从微小型企业扩展到京州市的各行各业。
企业家们又开始挟机器以令工人。
几乎可以说,京州市政府和京州的劳动者,一夜醒来,就仿佛变了天。京州市所有的民营企业,无论哪行哪业,居然都统一口径,强制将工时改到了九九六,乃至于零零七。并且建立了跨行业的京州地域招工黑名单网站。
哪个员工因什么原因而辞职的,在职期间有何表现,都被一一录入网站。
一旦某个员工未经允许擅自辞职,或者被辞退,他将在京州的所有企业都被挂上黑名单。
“这对我们来说也是好事,少些劳动纠纷,稳定就业率,社会安定。”
“只是,没想到,随着这件事发生,社会风气开始变化。”京州市官员组织了一会语言,想出了一个词来形容:“民间风气开始两极分化,老百姓更加‘爱憎分明’。社会械斗出现频率开始日益增加......”
郝主任道:“解释一下‘爱憎分明’。”
京州市干部道:“就是老百姓的敌我意识空前强烈。比如,以前,不少人对于某些事忍了就是忍了。现在么,会选择直接撸袖子上。”
随着社会风气的变化各行各业都有相应的状况出现,衣食住行各行业都产生团体组织,开始分化。
为了应对企业家的联合,京州市内的劳动者,也开始大串联,开始是频繁地罢工,然后是直接冲击企业家联盟,宣布成立劳动者联盟。
随后然后,祸及政府部门。
“本来我们想通过工会进行调解,没想到工会成员一夕之间已经不受我们控制。”
“他们说自己是工会,应该为劳动者说话。”
“现在情况最严重的京州市,大大小小的团体组织不下上百。”
“京州市的情况是,各行业内部的高等级人员团体及其资本控制者,都站在企业家联盟那一边,而各行业的低等级者团体,则都站在劳动者联盟那边。”
京州市那位干部愁眉不展:“现在局面是京州市每天都会发生大型械斗,或者是团体剧烈冲突。企业家联盟虽然控制有社会资源,但是毕竟人数较少,此时苦不堪言,寻求政府的帮助。”
“没有出动武警部队吗?”
“这......”京州市干部踌躇片刻:“不敢出动。武警部队出动稍久,队伍内部也开始分化。一部分人似乎也受到了这种诡异的影响,站在劳动者联盟那边,不肯帮助我们镇,哦,维护社会稳定。”
郝主任等理解京州市的选择,现在只是大型社会械斗,是群众自组织。一旦出动部队,如果这张情况波及部队,那可不是说着玩的。
现在就已经超出了国家的容忍范围,如果涉及部队,更是踩到了底线。
王勇等人对视一眼,心道难怪国家认为江苏这边的情况更危险,调他们过来先解决这边。
江苏省特安体系的官员道:“省里认为这种情况可能涉及特殊安全,因此曾调我们的仪器到京州市检测。这份,您请看,这就是成果。”
一份长达七十页的报告。
报告上记录了这段时间当中,京州市的社会异常情况调查结果以及目前的发展趋势。
目前的发展趋势是:这种反常的社会矛盾激化,从京州市开始向别的地级市,乃至于外省蔓延。
“我们仪器确曾检测到文本能量。但它是波浪式的,有时候它会剧烈爆发,有时候它潜伏不动,仿佛从不存在。因为检测结果太过反常,我们无法判断,只得上报中央。”
郝主任翻看了报告:“目前有无出现恶性的、涉及大量人员伤亡的事件?”
他已经做好听到更糟糕消息的准备了。只希望伤亡范围控制在一定限度内。
“没有。”
郝主任顿住了翻看报告的手:“没有人员伤亡?”
“确实没有......截至目前为止,我们的监控下,虽然京州市以及附近地级市,出现大量的社会械斗事件,社会矛盾激化,劳资矛盾空前。但是,尚未出现因此的伤亡。至少不过是个别人员受伤,但是没有受重伤的。”
京州市干部没有说出口的是:甚至于,京州市的恶性犯罪案件在这段时间大幅度下降。
不过,说出去谁信呢?明明社会矛盾这样激化,民风爱憎分明,械斗事件时有发生,却反而各类的刑事、民事案件大幅度下降,社会治安更加良好,几乎到了夜不闭户的地步。
郝主任皱着眉继续翻看报告,又问道:“社会经济损失的统计呢?”
“没有统计......”
“为什么没有?”
京州市的官员更尴尬了:“因为没有什么社会经济损失......”
这下,连王勇都看着他了。
他只得说:“这段时间以来,就业率达到了前所未有的高度,我市平均每小时工资水平大幅度提高,民众消费水平提高,生活幸福感提高......”
声音越来越低:“目前,我市的经济发展状况非常良好......”甚至比出现反常之前更加良好。连其他市自动化革新展开后增加的失业率问题都没有。
“你在逗我们?”一位资深者脱口而出。
明明社会矛盾这样激化,民间都自组织起劳资团体,民风爱憎分明,大型械斗时有发生,却反而就业率空前高涨,工资水平提高,消费活跃,居民生活幸福感提高?
你这特么是在逗我们?
京州市来的另外几位连忙说:“我们可以证明,他说的都是实话。”
江苏省的那几位也忙未京州市的官员作证。
郝主任沉吟片刻,道:“你带我们先去京州市各处转转。”
*
京州市。
某工业园区。
一家大型服装加工企业。
厂内早已更换了自动化生产线,窗明几净,机器隆隆而作,工人不多,但是生产效率一点儿都不低。
技术工人们工作时就埋头操作机器,极为认真。等休息时间闲暇时分,就坐下读书。
老板一点都不敢吆喝他们,只陪在官员身边介绍着机器,时不时以极度仇视的目光瞪视着那些敢明目张胆地“休息”的工人,不停地诉苦道:“您们怎么还不派人来?他们都翻天了,竟然敢不遵守我们约定的厂内工作时间,公然说什么六小时工作制,实际上只干四小时的活,因为还有午休两小时!而且每逢周五就停工!一周足足休息三天!”
京州市官员,硬着头皮在郝主任的注视下,应付这老板:“你们不能强制他们干足时间吗?”
老板诉苦:“不敢啊!我们企联(企业家联盟)人少,他们劳联那边人多。我上次只是让他们遵守企联定的996和007的工作时间而已,这群穷凶极恶的家伙,就联合我厂里的这些家伙,把我厂给封了,拿着棍棒之类的,围了我家足足三天,您瞅瞅,把我揍得眼圈都青了,到现在没好!我老婆都不敢出去买包包了......”
“警察没有来过?”
“嗨,瞧您说的,警察里现在大部分人不也跟劳联穿一条裤子吗?”
老板正诉苦时,却听京州市官员身旁,一位看起来就像个油光水滑的高级官僚的郝主任打断他,问道:“你们工厂因此比以前少赚了多少?”
老板呆了一些,只得讪笑道:“不多......不过,领导,他们要是按厂里规定的两班倒,那可以比现在多赚好几倍啊!”
等出了门,京州市的官员才告诉郝主任说:“其实虽然工人干活时间少了,但是干得更认真了,何况机器效率比从前高多了,加上同类的服装企业厂,在劳联的逼迫下,一样被迫实行六小时工作制和休三制度。总体算下来,因此这家厂子并没有少赚多少,反而多赚了一倍不止。”
只是老板犹嫌不足而已。
此时,正是中午时间,一行人缓步行在京州市的市区街头。
看起来,京州市确实比资料里的更繁华许多。市容整洁、街道上人人笑容更多。
街头,确实有不少的自发性的群众团体。
比如,时不时就有戴着红袖章,衣着朴素的中老年妇女,在那逮着乱丢垃圾的人一顿说:“这是公共场合!是全京州市人的街道!怎么能乱丢垃圾的呢?”
奇的是,那些行人连声道歉,一点儿怒气都没有。
只是,街上稍嫌拥挤,人来人往。
褚星奇笑问:“今天是什么京州本地的节日吗?”
京州官员说:“这倒不是。只是前端时间劳联带着人和企联干了一架,逼市内所有企业必须放足中午两小时的午休......所以中午时间街道上会热闹一些。”
郝主任的目光注视着街上一幢豪华的百货大楼。
不少带着孩子、老人,明显是穿着工装的工人、农民工走入其中。
他忽问道:“你们现在市内的消费、娱乐等,是否比以前发达了?”
“您怎么知道?额,自从市里‘默认’实行六小时工作制度和休三制度后,确实比以前繁华了一些,GDP增速快了一些,GNP高了一些......”
正说着,街头又走过一群奇怪的人群。
郝主任问:“劳联还干了些什么?”
京州官员领着他们到了一处拐角,那里有一所新开的学校。
里面进进出出,背着书包的,夹着书的,尽是四、五十岁的,最少也是二十来岁的。
“这是什么?”
京州官员颇有些咬牙切齿道:“他们逼我们开的!那些因自动化下岗的工人,还有那些失业的,跟劳联一起,围了企联和政府几天几夜,逼我们一边搞自动化,一边拨财政,要企业家们自掏一部分口袋,给因自动化下岗的工人开大量免费的技能培训学校!还搞大学培训!”
“更可恨的是还有不少人围攻私立医院,逼迫我们政府买下医院......”
“......”
见郝主任一脸古怪地看着自己,这位官员有些绰绰不安。却见郝主任摇了摇道:“继续走吧。”
接下来,在京州市转了一圈,郝主任才真正明白为什么社会矛盾激化,劳资矛盾明面化,民众敌我意识强烈,社会频发械斗,却反而经济良好,失业率下降,治好良好,一派欣欣向荣了。
等巡视了一圈,郝主任对目前京州市的情况心里有了一点数,正要开口时,手机响起。
是湖南那边的电话。
那厢的声音十分急迫:
“主任!以湖南潭州市为中心,出现大面积伤亡!”喜欢文学入侵请大家收藏:(663d.com)文学入侵六六闪读更新速度最快。到六六闪读(www.663d.com)
看剑来
江苏省的特安局干部陪同郝主任巡视,其中就有事发地的京州市干部。他不由尴尬地笑道:“开始,我们以为是好事......”
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只是有的地方自觉,有的地方不自觉, 进度慢。
而江苏省则是尽心推动的省份之一。
但是省内总有些落后地区。比如京州市,因为其产业链大多落在一些劳动力密集而且技术需求比较低下的行业,这些行业可以提供大量的岗位,维持社会秩序, 降低失业率。
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而本地的工厂大多是微型小厂, 或者干脆是一些小作坊。
这些小老板本金不多, 大部分也比较短视,既然人力够用,而自动化改造生产线一时要花的钱, 即使有补贴,他们也自觉承受不起, 宁可更黑心一点, 使用蛇头坑蒙拐骗来的外地童工、偏远农民工, 就得过且过。
结果不知道怎么回事, 几乎是短短几天,京州市的那些分散的小厂,忽然成立了一个什么“微小型工厂自动化联盟”,那些老板竟然一时之间联合起来,将部分流动资金投入这个联盟,而联盟则帮助一些小作坊老板并入更大的同行企业,开始热火朝天地主动开始对自己的厂进行自动化改造,清退工人。
这样一来,一些微型小厂的资金不足问题就得已大大解决了。
干部苦笑道:“你说,这难道不是好事吗?他们企业家联合起来互帮互助,推动工业生产自动化,难道不是好事吗?您说我们有什么理由去阻止?”
但是接下来的发展,就远远超出了京州市的预料。
随后,这种企业家的公开联盟,开始从微小型企业扩展到京州市的各行各业。
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哪个员工因什么原因而辞职的,在职期间有何表现,都被一一录入网站。
一旦某个员工未经允许擅自辞职,或者被辞退,他将在京州的所有企业都被挂上黑名单。
“这对我们来说也是好事,少些劳动纠纷,稳定就业率,社会安定。”
“只是,没想到,随着这件事发生,社会风气开始变化。”京州市官员组织了一会语言,想出了一个词来形容:“民间风气开始两极分化,老百姓更加‘爱憎分明’。社会械斗出现频率开始日益增加......”
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京州市干部道:“就是老百姓的敌我意识空前强烈。比如,以前,不少人对于某些事忍了就是忍了。现在么,会选择直接撸袖子上。”
随着社会风气的变化各行各业都有相应的状况出现,衣食住行各行业都产生团体组织,开始分化。
为了应对企业家的联合,京州市内的劳动者,也开始大串联,开始是频繁地罢工,然后是直接冲击企业家联盟,宣布成立劳动者联盟。
随后然后,祸及政府部门。
“本来我们想通过工会进行调解,没想到工会成员一夕之间已经不受我们控制。”
“他们说自己是工会,应该为劳动者说话。”
“现在情况最严重的京州市,大大小小的团体组织不下上百。”
“京州市的情况是,各行业内部的高等级人员团体及其资本控制者,都站在企业家联盟那一边,而各行业的低等级者团体,则都站在劳动者联盟那边。”
京州市那位干部愁眉不展:“现在局面是京州市每天都会发生大型械斗,或者是团体剧烈冲突。企业家联盟虽然控制有社会资源,但是毕竟人数较少,此时苦不堪言,寻求政府的帮助。”
“没有出动武警部队吗?”
“这......”京州市干部踌躇片刻:“不敢出动。武警部队出动稍久,队伍内部也开始分化。一部分人似乎也受到了这种诡异的影响,站在劳动者联盟那边,不肯帮助我们镇,哦,维护社会稳定。”
郝主任等理解京州市的选择,现在只是大型社会械斗,是群众自组织。一旦出动部队,如果这张情况波及部队,那可不是说着玩的。
现在就已经超出了国家的容忍范围,如果涉及部队,更是踩到了底线。
王勇等人对视一眼,心道难怪国家认为江苏这边的情况更危险,调他们过来先解决这边。
江苏省特安体系的官员道:“省里认为这种情况可能涉及特殊安全,因此曾调我们的仪器到京州市检测。这份,您请看,这就是成果。”
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报告上记录了这段时间当中,京州市的社会异常情况调查结果以及目前的发展趋势。
目前的发展趋势是:这种反常的社会矛盾激化,从京州市开始向别的地级市,乃至于外省蔓延。
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郝主任翻看了报告:“目前有无出现恶性的、涉及大量人员伤亡的事件?”
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“没有。”
郝主任顿住了翻看报告的手:“没有人员伤亡?”
“确实没有......截至目前为止,我们的监控下,虽然京州市以及附近地级市,出现大量的社会械斗事件,社会矛盾激化,劳资矛盾空前。但是,尚未出现因此的伤亡。至少不过是个别人员受伤,但是没有受重伤的。”
京州市干部没有说出口的是:甚至于,京州市的恶性犯罪案件在这段时间大幅度下降。
不过,说出去谁信呢?明明社会矛盾这样激化,民风爱憎分明,械斗事件时有发生,却反而各类的刑事、民事案件大幅度下降,社会治安更加良好,几乎到了夜不闭户的地步。
郝主任皱着眉继续翻看报告,又问道:“社会经济损失的统计呢?”
“没有统计......”
“为什么没有?”
京州市的官员更尴尬了:“因为没有什么社会经济损失......”
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他只得说:“这段时间以来,就业率达到了前所未有的高度,我市平均每小时工资水平大幅度提高,民众消费水平提高,生活幸福感提高......”
声音越来越低:“目前,我市的经济发展状况非常良好......”甚至比出现反常之前更加良好。连其他市自动化革新展开后增加的失业率问题都没有。
“你在逗我们?”一位资深者脱口而出。
明明社会矛盾这样激化,民间都自组织起劳资团体,民风爱憎分明,大型械斗时有发生,却反而就业率空前高涨,工资水平提高,消费活跃,居民生活幸福感提高?
你这特么是在逗我们?
京州市来的另外几位连忙说:“我们可以证明,他说的都是实话。”
江苏省的那几位也忙未京州市的官员作证。
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老板一点都不敢吆喝他们,只陪在官员身边介绍着机器,时不时以极度仇视的目光瞪视着那些敢明目张胆地“休息”的工人,不停地诉苦道:“您们怎么还不派人来?他们都翻天了,竟然敢不遵守我们约定的厂内工作时间,公然说什么六小时工作制,实际上只干四小时的活,因为还有午休两小时!而且每逢周五就停工!一周足足休息三天!”
京州市官员,硬着头皮在郝主任的注视下,应付这老板:“你们不能强制他们干足时间吗?”
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老板正诉苦时,却听京州市官员身旁,一位看起来就像个油光水滑的高级官僚的郝主任打断他,问道:“你们工厂因此比以前少赚了多少?”
老板呆了一些,只得讪笑道:“不多......不过,领导,他们要是按厂里规定的两班倒,那可以比现在多赚好几倍啊!”
等出了门,京州市的官员才告诉郝主任说:“其实虽然工人干活时间少了,但是干得更认真了,何况机器效率比从前高多了,加上同类的服装企业厂,在劳联的逼迫下,一样被迫实行六小时工作制和休三制度。总体算下来,因此这家厂子并没有少赚多少,反而多赚了一倍不止。”
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此时,正是中午时间,一行人缓步行在京州市的市区街头。
看起来,京州市确实比资料里的更繁华许多。市容整洁、街道上人人笑容更多。
街头,确实有不少的自发性的群众团体。
比如,时不时就有戴着红袖章,衣着朴素的中老年妇女,在那逮着乱丢垃圾的人一顿说:“这是公共场合!是全京州市人的街道!怎么能乱丢垃圾的呢?”
奇的是,那些行人连声道歉,一点儿怒气都没有。
只是,街上稍嫌拥挤,人来人往。
褚星奇笑问:“今天是什么京州本地的节日吗?”
京州官员说:“这倒不是。只是前端时间劳联带着人和企联干了一架,逼市内所有企业必须放足中午两小时的午休......所以中午时间街道上会热闹一些。”
郝主任的目光注视着街上一幢豪华的百货大楼。
不少带着孩子、老人,明显是穿着工装的工人、农民工走入其中。
他忽问道:“你们现在市内的消费、娱乐等,是否比以前发达了?”
“您怎么知道?额,自从市里‘默认’实行六小时工作制度和休三制度后,确实比以前繁华了一些,GDP增速快了一些,GNP高了一些......”
正说着,街头又走过一群奇怪的人群。
郝主任问:“劳联还干了些什么?”
京州官员领着他们到了一处拐角,那里有一所新开的学校。
里面进进出出,背着书包的,夹着书的,尽是四、五十岁的,最少也是二十来岁的。
“这是什么?”
京州官员颇有些咬牙切齿道:“他们逼我们开的!那些因自动化下岗的工人,还有那些失业的,跟劳联一起,围了企联和政府几天几夜,逼我们一边搞自动化,一边拨财政,要企业家们自掏一部分口袋,给因自动化下岗的工人开大量免费的技能培训学校!还搞大学培训!”
“更可恨的是还有不少人围攻私立医院,逼迫我们政府买下医院......”
“......”
见郝主任一脸古怪地看着自己,这位官员有些绰绰不安。却见郝主任摇了摇道:“继续走吧。”
接下来,在京州市转了一圈,郝主任才真正明白为什么社会矛盾激化,劳资矛盾明面化,民众敌我意识强烈,社会频发械斗,却反而经济良好,失业率下降,治好良好,一派欣欣向荣了。
等巡视了一圈,郝主任对目前京州市的情况心里有了一点数,正要开口时,手机响起。
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