第五百五十二章工资分级
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田阳听到这里,对于现在大学生的工资状况也有了一点了解,于是思考了一下,就对着路小溪说道:“那咱们工资的工资水平就按照市场环境走就行了,至于小溪姐你的工资先这样,等后期工资正规化了以后,在给你上调。”
路小溪过夜并不是叫田阳给她涨工资的,所以对于田阳说给她工资上调这件事,并没有表现的太过在意,但是对于田阳说的话,还是十分开心的,毕竟涨工资谁能不高兴呢。
于是路小溪就直接说道:“好的,那我就这样回复他们了,不过田总,我有一句话不知道当讲不当讲。”
田阳说道:“小溪姐你有什么话就直接说就行,咱们公司就你我两个人,如果我都这样还不能听取你的意见的话,那咱们这个公司怎么能干的长久。”
路小溪对于田阳的话,也是十分的认同,所以也就没在隐瞒,就直接说道:“田总,是这样的,我觉得咱们毕竟还是小公司,而且还这么着急用人,要是按照市场的环境开工资的话,估计很少有人会有人里咱们公司的,而且到时候就算真的有人来的话,估计也是一些找不到工作的人,而不是咱们这时候需要的人才,也根本留不住人才。
所以我想田总你和钱总,怎么看也不像一个小气的人,是不是应该把工资适当的放宽一点。”
路小溪这么说其实不光是为了东阳打算的,其中也有一部分是路小溪自己的原因,毕竟她昨天在校友群里面宣传了半天,结果她的同学来了以后,发现待遇是这种情况的话。
虽然没有人会埋怨她,但是她路小溪也会有点没面子的,毕竟昨天在校友群里面,路小溪可是给田阳和东阳公司一通的吹嘘。
而且也真的会出现 除了真的需要工作的人,和一些根本找不到工作的人,估计根本不会有人会留下的,到时候田阳万一要是因此质疑她的能力,那就更加不好了。
所以路小溪也是在这种情况,才会和田阳这个老板讨论是不是能多给一些钱的问题的。
田阳听到路小溪的话,也直接反应了过来,毕竟他们东阳可不是已经成熟的大公司,而是什么都没有的小公司,要是真的按照现在市场的环境环境的话,可能真的会和路小溪说的一样了。
但是你真的叫田阳,直接开出来高工资吸引人来东阳工作,田阳也多少都点不甘心,毕竟这些没有任何经验的毕业生,对于东阳没有任何贡献的情况下,田阳可舍不得就这么白白的多给他们钱的。
所以田阳现在对于路小溪提出的问题,开始认真的思考了起来。
路小溪看到田阳在那里思考,也不感到意外,至于着急催促那是更加不可能,毕竟对于田阳这种公司不是很大,外加上刚起步的小老板来说,这种多花钱的行为,确实有点太难了。
田阳经过了一番深思熟虑了之后,一咬牙,对着路小溪说道:“小溪姐,那工资就这样吧,咱们招人还是按照基础的工资招人,而基础工资就定在两千,不过咱们采取工资分级制度,两千属于最低级,也就是一级工资,最低的员工工资。
但是要是员工有突出贡献,或者能力特别强的话,咱们东阳也不能亏待了人家,所以所以工资会根据表现适当的调级,每一级的工资是上一级的一倍。
也就是二级工资是四千块,三级工资是六千块,四级工资是八千块,五级工资是一万块以此类推,最高可以可以到九级的工资,并且这个工资是永久性的,并不是一次性的奖励。
当然也不能没有现金奖励,毕竟这个工资是永久性的,不可能有点什么事就直接涨工资。
现金奖励也是分九级,不过第一级的金额不是两千块,而是五百块,每一级的增加也同样是五百块。
而这个就是对于那些虽然能力不是十分的突出,但是偶尔灵光一闪提出有建设性建议的人,给予的奖励,例如小溪姐你今天这种情况。
哦对了,小溪姐你的工资也比三千块了,这个月直接按照四千块发放,等以后在根据情况,适当上涨,你看这样的是不是就没什么问题了。”
别以为田阳给的工资到了九级才不到两万块就很低,要知道现在可是才2007年,而且工人的工资可没有后事那么高。
所以田阳说的这个工资不光不低,甚至要是能拿到五级以上工资的话,都已经可以赶的上一般小公司高管的工资了,而这却只是田阳给东阳员工开的工资而已。
路小溪听到田阳的话以后,也觉得没有任何问题,并且对于田阳说的工资和奖励分级制度也同样十分的看好,毕竟这样的话,就能明确个人的进步空间,而局限于职位到底,才能增加工资。
更何况路小溪更是直接又上涨了一千块的工资,对于现在的社会上来说,除了那些在学校的时候,就十分厉害的人以外,可是很少有人能拿到这个工资的。
毕竟路小溪上的那个学校,可不是什么特别有名的名牌大学。
于是路小溪直接就同意了田阳的说法,并且在田阳的要求下直接记录了下来,好在别人过来面试的时候,给予说明。
而且路小溪相信,等一会儿她要是把这个工资和那些来面试的同学说了以后,肯定会有很多人心动的,也就会有更多的人来面试。
毕竟她路小溪当初在上学的时候,也只是一个普通的学生,能力也不是特别出众的地步,结果现在路小溪这样一个人,却可以在东阳这里拿到四千块的二级工资。
田阳和路小溪把工资的事情确立完了以后,路小溪就对着田阳问道:“田总,我的事情已经说完了,不知道您刚才要和我说什么事情来这。”
田阳听到路小溪的话,就把之前他打电话通知杨芸过来面试的事情,还有杨芸的简历都和路小溪说了出来。
路小溪听到田阳的话,也是感到十分的惊讶,毕竟路小溪也同样认为,像杨芸这种情况,明明可以有更好的选择,怎么会来东阳这种公司呢。
于是路小溪说道:“那田总,您和我说这个的意思是什么呢?”
田阳说道:“小溪姐,我想你也能看出来这个杨芸,是咱们现在最需要的人才,而且能力还这么强,所以我想问问你,咱们东阳可以用什么办法,把这个杨芸留下来,毕竟你们女人应该更了解女人需要什么才对。”
路小溪听到田阳的话,第一个反应就是告诉田阳,只要工资够高就可以了,不过马上路小溪就把这个想法给打消了。
毕竟像杨芸这种能力能力十分出众的人,肯定不会是为了工资高来东阳的,毕竟要是为了工资的话,杨芸有更好的选择不说,就是原来她工作的地方,工资可是一点也不低的,又何必为了工资来东阳呢。
所以路小溪马上就否决了,杨芸是因为钱来东阳的想法,不过路小溪毕竟还只是也个学生,也不知道像杨芸这种已经三十岁的女人到底怎么想的。
因为已经成家的杨芸,总不能会是为了所谓的梦想,才来东阳应聘的吧。
所以路小溪最后也没能给出田阳任何建议,毕竟这要是说对了还好,要是万一说错了,还造成杨芸没能来东阳工作的话,那可是不好了。
田阳看到路小溪也不能给他任何建议,虽然也有点失望,但是也没有责怪路小溪,只是叫路小溪回去忙了。
路小溪出去了以后,田阳就回到了办公室的座位,开始思索杨芸已加入东阳公司的目的,和到底怎么能留住杨芸这个人才的问题。
不过田阳想了半天以后,发现这一切都是徒劳,因为最终田阳也没能想出来,到底要怎么做。
于是田阳索性就不去想了,反正下午的时候,杨芸就来面试了,到时候自然也就知道杨芸到底是怎么一回事了。
于是田阳就决定趁着现在这个机会,开始放松一下心情,毕竟以前老是听说在办公室里面打游戏有多爽,但是田阳可是从来没有尝试过得,现在既然有机会了,当然赶紧尝试一下了。
于是田阳就直接在电脑上,开始下载即使以后智能手机都普及了,依旧火爆的经典游戏传奇。
没错就是那个“一刀九九九,装备全靠爆,一键秒回收的传奇。”
只不过这个年代的传奇,可没有装备回收的说法,并且更没有一刀九九九的神奇,反而升级特别困难不说,装备更是难打的很
不过倒是一些传奇私服,有那种一刀九九九的感觉,而田阳今天的目标也就是这些私服。
毕竟要是叫田阳现在申请个传奇官方账号,老老实实的上去练级的话,田阳可是没有那种耐心的。
至于田阳为什么下载个梦幻西游,上去找夜以苏凉聊天,因为田阳一会儿还要去面试,怕和夜以苏凉聊起来没玩,再说了这个时间点,夜以苏凉也没有玩游戏的习惯,毕竟夜以苏凉可不是网瘾少女。
…
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看剑来
路小溪过夜并不是叫田阳给她涨工资的,所以对于田阳说给她工资上调这件事,并没有表现的太过在意,但是对于田阳说的话,还是十分开心的,毕竟涨工资谁能不高兴呢。
于是路小溪就直接说道:“好的,那我就这样回复他们了,不过田总,我有一句话不知道当讲不当讲。”
田阳说道:“小溪姐你有什么话就直接说就行,咱们公司就你我两个人,如果我都这样还不能听取你的意见的话,那咱们这个公司怎么能干的长久。”
路小溪对于田阳的话,也是十分的认同,所以也就没在隐瞒,就直接说道:“田总,是这样的,我觉得咱们毕竟还是小公司,而且还这么着急用人,要是按照市场的环境开工资的话,估计很少有人会有人里咱们公司的,而且到时候就算真的有人来的话,估计也是一些找不到工作的人,而不是咱们这时候需要的人才,也根本留不住人才。
所以我想田总你和钱总,怎么看也不像一个小气的人,是不是应该把工资适当的放宽一点。”
路小溪这么说其实不光是为了东阳打算的,其中也有一部分是路小溪自己的原因,毕竟她昨天在校友群里面宣传了半天,结果她的同学来了以后,发现待遇是这种情况的话。
虽然没有人会埋怨她,但是她路小溪也会有点没面子的,毕竟昨天在校友群里面,路小溪可是给田阳和东阳公司一通的吹嘘。
而且也真的会出现 除了真的需要工作的人,和一些根本找不到工作的人,估计根本不会有人会留下的,到时候田阳万一要是因此质疑她的能力,那就更加不好了。
所以路小溪也是在这种情况,才会和田阳这个老板讨论是不是能多给一些钱的问题的。
田阳听到路小溪的话,也直接反应了过来,毕竟他们东阳可不是已经成熟的大公司,而是什么都没有的小公司,要是真的按照现在市场的环境环境的话,可能真的会和路小溪说的一样了。
但是你真的叫田阳,直接开出来高工资吸引人来东阳工作,田阳也多少都点不甘心,毕竟这些没有任何经验的毕业生,对于东阳没有任何贡献的情况下,田阳可舍不得就这么白白的多给他们钱的。
所以田阳现在对于路小溪提出的问题,开始认真的思考了起来。
路小溪看到田阳在那里思考,也不感到意外,至于着急催促那是更加不可能,毕竟对于田阳这种公司不是很大,外加上刚起步的小老板来说,这种多花钱的行为,确实有点太难了。
田阳经过了一番深思熟虑了之后,一咬牙,对着路小溪说道:“小溪姐,那工资就这样吧,咱们招人还是按照基础的工资招人,而基础工资就定在两千,不过咱们采取工资分级制度,两千属于最低级,也就是一级工资,最低的员工工资。
但是要是员工有突出贡献,或者能力特别强的话,咱们东阳也不能亏待了人家,所以所以工资会根据表现适当的调级,每一级的工资是上一级的一倍。
也就是二级工资是四千块,三级工资是六千块,四级工资是八千块,五级工资是一万块以此类推,最高可以可以到九级的工资,并且这个工资是永久性的,并不是一次性的奖励。
当然也不能没有现金奖励,毕竟这个工资是永久性的,不可能有点什么事就直接涨工资。
现金奖励也是分九级,不过第一级的金额不是两千块,而是五百块,每一级的增加也同样是五百块。
而这个就是对于那些虽然能力不是十分的突出,但是偶尔灵光一闪提出有建设性建议的人,给予的奖励,例如小溪姐你今天这种情况。
哦对了,小溪姐你的工资也比三千块了,这个月直接按照四千块发放,等以后在根据情况,适当上涨,你看这样的是不是就没什么问题了。”
别以为田阳给的工资到了九级才不到两万块就很低,要知道现在可是才2007年,而且工人的工资可没有后事那么高。
所以田阳说的这个工资不光不低,甚至要是能拿到五级以上工资的话,都已经可以赶的上一般小公司高管的工资了,而这却只是田阳给东阳员工开的工资而已。
路小溪听到田阳的话以后,也觉得没有任何问题,并且对于田阳说的工资和奖励分级制度也同样十分的看好,毕竟这样的话,就能明确个人的进步空间,而局限于职位到底,才能增加工资。
更何况路小溪更是直接又上涨了一千块的工资,对于现在的社会上来说,除了那些在学校的时候,就十分厉害的人以外,可是很少有人能拿到这个工资的。
毕竟路小溪上的那个学校,可不是什么特别有名的名牌大学。
于是路小溪直接就同意了田阳的说法,并且在田阳的要求下直接记录了下来,好在别人过来面试的时候,给予说明。
而且路小溪相信,等一会儿她要是把这个工资和那些来面试的同学说了以后,肯定会有很多人心动的,也就会有更多的人来面试。
毕竟她路小溪当初在上学的时候,也只是一个普通的学生,能力也不是特别出众的地步,结果现在路小溪这样一个人,却可以在东阳这里拿到四千块的二级工资。
田阳和路小溪把工资的事情确立完了以后,路小溪就对着田阳问道:“田总,我的事情已经说完了,不知道您刚才要和我说什么事情来这。”
田阳听到路小溪的话,就把之前他打电话通知杨芸过来面试的事情,还有杨芸的简历都和路小溪说了出来。
路小溪听到田阳的话,也是感到十分的惊讶,毕竟路小溪也同样认为,像杨芸这种情况,明明可以有更好的选择,怎么会来东阳这种公司呢。
于是路小溪说道:“那田总,您和我说这个的意思是什么呢?”
田阳说道:“小溪姐,我想你也能看出来这个杨芸,是咱们现在最需要的人才,而且能力还这么强,所以我想问问你,咱们东阳可以用什么办法,把这个杨芸留下来,毕竟你们女人应该更了解女人需要什么才对。”
路小溪听到田阳的话,第一个反应就是告诉田阳,只要工资够高就可以了,不过马上路小溪就把这个想法给打消了。
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所以路小溪马上就否决了,杨芸是因为钱来东阳的想法,不过路小溪毕竟还只是也个学生,也不知道像杨芸这种已经三十岁的女人到底怎么想的。
因为已经成家的杨芸,总不能会是为了所谓的梦想,才来东阳应聘的吧。
所以路小溪最后也没能给出田阳任何建议,毕竟这要是说对了还好,要是万一说错了,还造成杨芸没能来东阳工作的话,那可是不好了。
田阳看到路小溪也不能给他任何建议,虽然也有点失望,但是也没有责怪路小溪,只是叫路小溪回去忙了。
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看剑来
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