第216章 有情况

    一切安顿妥当。
    接下来的两个月，工作有条不紊进行。被分配下去的王翔两口子，在部门主管的带领下，开始走白轩的路子，每天在大街上日晒雨淋的派单。
    而总公司这边，为了提升品牌形象，也从旗舰店搬迁到素有经济核心区之称的江城新区的写字楼内。
    那是整整三层楼的超大办公室，包括财务部、企划部，市场营销部等等，公司所有设计运营的部门全部都集中到了一起办公，包括白轩所在的招商部。
    根据公司安排，整个招商部搬到了公司中间一层，除了领导刘承恩有独立的办公室之外，所有人都换了新桌椅，地方就在领导办公室门口，跟财务部和董事长同一层楼。
    这让白轩更直观的看到公司欣欣向荣的变化。
    自从招商加盟打开局面之后，明显可以感受到新纪元急速扩张的步伐，除了来往的客户，各部门的工作相当紧张，尤其是企划部那帮人，几乎每个星期都有店面装修选址等各种任务，以前是白轩他们要外出招商，现在通通换了过来，变成了企划部经常出差。
    而一众高管也没闲着，新的办公地点进行整体搬迁后，在各部门高速运转中，就连董事长也忙得团团转。当然，作为负责人，洪国强参加出面的大多都是应酬，企业同行，协会领导，政府官员等等。涉及到公司业务这一块，需要对接的高层几乎都有他的身影。
    在公司里上班的白轩常常看见他手机响个不停，诺大的办公室不是有客户接洽，就是他要出去见人，总之忙得不可开交。
    这对公司来说绝对是天大的好事，新纪元从一家小企业终于做到初具规模，虽然与行业巨头仍存在不小的差距，但就像展翅的雄鹰已经张开飞翔的翅膀，公司终于有翱翔九天的实力。
    这对一个创始人来说，简直是莫大的欣慰，对员工而言也是与有荣焉，试想，当别人还在寻找就业机会，或者在工作中郁郁不得志。一个这么有前途的公司摆在面前，到处都有升迁的机会，看着能不动心吗？
    所以有时候想想，把手头的工作做好，争取更高的职位，这几乎不需要领导鞭策，而是自己的一种内在动力。
    以前做员工的时候，看见别人业绩好，白轩总是羡慕的不得了，总想着什么时候自己也能够像他们一样，等到终于有一天自己也站在了领奖台，成为万众瞩目的一个，回过头去看，其实这都是自我努力，自我奋斗的过程。
    因此，在这个时候，很少有不愿意做将军的士兵，大多数人的想法是，如果条件允许，谁都想站到更高的地方看看。
    而目前来看，公司还远远没到什么职业瓶颈这一说法，有的只是你能力高低的问题。
    扩张这么快，人手都已经跟不上了，目前大多数的分公司其实都在赶鸭子上架，哪怕你不想爬，公司也要推你上去，这在市场部，最近的半年时间几乎已成了常态之事。
    作为老员工，白轩虽然稳定下来了，但并不代表没想法。
    市场部第一自己做过，来到招商部也成绩不俗，两个部门的履力都得到领导一致好评，放眼公司不说绝无仅有，但绝对出类拔萃。
    而且上台领奖都好几次了，出彩的表现，连董事长都知道自己的名字，调部门的时候还是他亲自点的将，因此如今想想，好像自己在招商部经理这个位置上也待的够久了。
    眼看着最开始跟自己同一时期那帮人奔赴各地独当一面，白轩不多不少也有些羡慕。
    不是说他们出去之后能拓宽眼界，当然这是一方面，最主要的是，通过这种历练，你能够学到更多的东西。
    年轻人嘛，以后的路还很长，所有能够丰富阅历的磨练，都将为你未来的人生打下一份坚定的基础。
    怕就怕你拒绝有难度的挑战，许多人不敢离开熟悉的环境，都是因为安逸惯了，害怕眼前所拥有的一切。
    白轩没有这样的负担，相反在一个岗位做的久了，对于太过熟悉的环境，反而没有了自我挑战的机会。
    加上招商部眼前就是这个样子，因为人才梯队储备不足，所以即便有很多招商加盟的资源，但是公司也不再盲目扩张，而着眼于稳扎稳打。
    所以对目前的招商部来说，可以自我发挥的地方很少，基本上客户来了，按流程走完，剩下的就看谁的条件好，公司再优先选择，基本没什么难度。
    另外再想往上升一个台阶也比较困难，因为就目前部门的架构来看，招商部总监就一个职位，而刘承恩属于董事长身边的大红人，基本上不可能动的。
    所以即便白轩做的不错，但也只能这样了，不然按说早该升上去了。有时候部门聚餐，私下里唱完歌，龙小云等人还说：“白经理，你什么时候走啊，你再不走，我们也就做到头了。”
    这当然是开玩笑的话，不过从中也能证明这里边的无奈。
    部门现在压根不需要扩张，也不用招人，所以能够提供的职位确实有限。
    这么一对比，跟市场部那边的老同事比起来，个人的发展确实滞后了。
    因此面对这类玩笑，白轩自己都答不上来，想到最后自己也很无奈，只能平时多看一点书，为将来多做一些储备。
    机会的出现是在盛夏酷暑之中，那时，离夏彤她们离开已经过去将近大半年了。
    那天，白轩如常回公司上班，正是月初，各部门都在进行月度总结，每个办公室都坐满了人，招商部的领导，刘承恩也召集了大伙开会。
    会后，白轩开门出去的时候，恰巧在走廊碰到了董事长。
    “白轩！”洪国强刚刚从会议室开完会出来，在他后面，是一大群各分公司的高管，有些是老领导，有些是刚上任的总助或者副总。
    包括郭斌，就跟在赵福生的后面，见到白轩，远远挥手打招呼，不过看董事长在找自己聊，就没好意思出声。
    “董事长问好！”白轩赶紧过去。
    “嗯！”董事长点头，转身向众人一笑：“大家都还有印象吧，这可是调到招商部以后，还依然在你们市场部拿奖的人啊，回去要多宣导宣导，看人家白轩是怎么做事的。”
    这一说让白轩反而不好意思了，其他市场部领导当然是纷纷奉承：“对对。”
    “那肯定的，现在哪个分公司还不知道他的名号，大家做业绩不都是参照白轩以前的标准吗”。
    一番恭维之后，大家哈哈大笑。
    也有人感慨，想要超越白轩所创造的个人成绩，这难度不小啊。
    “那你们首先得敢想。”洪国强调侃几句，在一片笑声中回过头来，拿出领导关心下属的语气问：“最近怎么样啊？工作方面都还好吧？”
    白先恭恭敬敬的道：“还行！”
    “有什么困难？”
    “那倒没有，自从公司名气上来之后，这边的招商工作基本上就没什么难度了。”白轩实话实说：“要是外调的中层干部能够跟得上来的话，我们的步伐还能更快一些。”
    “哈哈哈！我也想啊。”洪国强朗声一笑：“你是原来市场部的吧？怎么样？有没有什么想法？”
    这一问，让白轩稍稍犹豫了一下，主要不清楚领导这么说是什么意思。
    探口风？还是真的有想法。
    跟领导打交道，最怕的就是不知道不知道什么心思，白轩也不敢乱说，生怕别人觉得你这人好高骛远。
    干脆低调一点：“我的想法还是要紧跟公司步伐，再看领导有什么需要了。”
    这话说的圆滑，董事长听完再次哈哈大笑：“好，不错。”
    随后左右看了看，似乎觉得这不是说话的地方，伸手一招：“来，到我办公室聊聊。”说着，在前面带路。
    “啊？噢！”搬过来那么久，自己还从来没去过董事长办公室，听洪国强这么一说，白轩多少有些意外，但愣了一下之后还是点头。
    看来好像真的有事啊。
    以往见面，对方都是打完招呼就走的，突然间把自己叫进办公室，而且看上去好像还是神神秘秘的样子，这很不简单嘛。
    多少有点眼力价的白轩心思顿时活跃开来，这是不是好事来了呢？
    一路跟上去的白轩脑海里浮想联翩，有些紧张，同时又莫名激动。
    记得上一次，他一个电话就把自己给调走了。
    那这一次又会是什么呢？
    再把自己调走？
    带着满腹的疑问，跟着董事长去办公室的时候，匆匆忙忙的白轩回头看了一眼郭斌，想让对方给点提示，是不是刚刚开会，上面有什么变动。
    但见郭斌挤眉弄眼，白轩还没来得及弄清到底是什么意思，大家走动的身影把视线给挡住了。
    白轩暗叫，靠。喜欢大健事请大家收藏：(www.663d.com)大健事六六闪读小说网更新速度最快。
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    看剑来