第四百零九章

    四百零九、美团送餐
    刘灿带领着这些下属们都陆陆续续回公司里去了，留下王经理那边在整理下活动后续物料。刘灿回到公司以后，然后就跟刘尚佳发指令“你去点几个美团外卖过来，大家都还没好吃中饭呢？”
    刘尚佳马上就很紧急地去安排点餐去了。刘尚佳今天本来就心情不太好，所以她的业绩也是最差的，当然，要想获得很好的业绩结果，关认认真真还远远不够的，因为做业绩真的还需要从很多层面来进行思考，譬如讲要去应对哪些方面的素质？或者讲要从各个层面来进行汇总，刘灿也知道今天的 总业绩还算不错的，主要是王励和谢栋都完成了指标，并且是超额。如果王励没有带头去达成这个任务指标，估计今天要想完成十单都很困难。
    一会儿，美团骑手就把中餐送了过来，现在满大街的都是美团送外卖的，因为工作需要，一般上班人士都想要去做好自己的工作，很难回去做饭菜的，所以就给美团送外卖的创造了机会。这些骑手平时也没有什么事情，就只有拼命地送外卖，这样才能够保证自己的饭碗不被端了。
    刘尚佳给大家都陆续分送了外卖饭盒，郭倩接过来饭盒就狼吞虎咽地吃了起来，在这些人里面，郭倩是长得最结实的，而且是身材很高大，自然也要多吃些饭食的。然后就是王励和谢栋了，他们俩还算文静些，当然，现在都已经进入到市场部了，所以讲也没有什么其它的事情可以做，就要去好好地落实这些业绩指标就完咯。王励是英文系的，他跟谢栋本来就不一样，他也不想当这个市场总监，如果讲刘灿不是硬好他去履行这个职位，估计王励也不会去做这件事情。
    刘灿也接过来饭盒了，他实在也很饿了，忙这次联谊大会，刘灿是最辛苦的，他也是第一个就去了现场的，如果讲刘灿不想去好好地达成这个指标，就根本不用去跟别的人去沟通，任何人都要好好地去落实，尽管现在公司还处于一个初始创造期间，要想公司有更大的发展，刘灿不努力拼搏是很难把公司做上去的。
    刘灿想了很多办法，要是换做别的人来负责这家公司，或者讲要是没有更 多的人来支撑着，估计这家公司早就不存在咯，因为刘灿自己也想有一个很好的归宿，他在永恒公司的建立和打造上，他总想有自己的把控。
    刘灿现在也想有一个很好的推进，有时候刘灿想跟下属们多做下沟通和衔接，如果讲刘灿不想去这样子，就无须去跟别的同事来对接咯，刘灿今天把联谊大会开成这个效果，说明这场大会的意义非常重要，不是一般的人还真找不到一个合作点。
    刘灿面对着大家边吃边说道“你们都在这场大会中付出了努力，也费了心，我代表公司非常感谢。只要公司能够做大做强，这公司都是大家的。”刘灿跟大家已经不是第一次强调要把公司做成是大家的咯，当然大家也不是为刘灿打工的，现在刘灿也没有给大家发放什么工资的。如果不是为了自己的事业，谁还会呆在这永恒公司呢？
    郭倩就接过刘灿的话说“你说这公司是为了大家的，那么我的股份是多少呢？”郭倩还真敢说话，他就是急性子，既然你刘灿讲这公司都是大家的，那么我就不可以问清楚公司的具体股份吗？不管刘灿要去怎么解读？或者讲还有多少人想去表达这些？刘灿现在不跟大家把这个股份说清楚，真不知道未来还有啥结果呢？
    刘灿马上就回答了“在座的都有10%股份，那么尽管放心。”刘灿这样跟大家下了决心，然后他有紧盯着郭倩他们回答“你们都别疑虑，现在你们每个人都有10%的股份，还有别的人可能还会进来的，不是讲我就拥有另外一半的股份了，总之公司就是大家的。”刘灿本来就想去工商局直接变更下股份，让大家放宽心，但是现在去做他还是觉得不妥当，因为公司还不稳定，特别公司规模还不大，刘灿对于大家的激情和努力也不是太满意，就拿 王励来讲，他都要放弃了，不是刘灿这样认认真真地教他去跑市场，估计王励还坚持不到今天的。
    刘灿的话说完，然后王励就紧跟着说“老大，我们每人10%的股份，还有就是每天也要给予一些补贴啊，不说是发放工资，总要生活啊！”
    这一石激起千层浪，因为这个提议是很合理的，人都是要生活的，难道人就不要吃饭吗？还要衣食住行啊，总之方方面面都需要费用，这些就不是刘灿想的那么简单咯，如果讲每个人要补贴，那不就要发放工资了吗？或者讲发放部分工资了吗？
    王励这个提议也 是合情合理的，如果不给大家发补贴，这个工作还真很难继续下去，确实人都是要生活的，同时还要消费，没有钱咋办呢？如果讲刘灿也想拥有更多的下属们，不整合下大家的意见又如何去拓展市场呢？
    刘灿想了很久，然后就铿锵有力地回答“好吧，从明天开始，每人都发放2000元补贴，但是超过三个月不开单的员工就自动停止发放。”刘灿就这样跟在场的员工们都发了指令，别以为这2000元还少，毕竟都是学生，还需要锻炼锻炼的，并且刘灿还答应给大家股份 的，只要公司真的能够做大做强，那么刘灿真的给予大家的也是很多的。
    刘尚佳就紧接着跟他们说“既然大家都已经把这个补贴都谈妥了，还要招聘教师啊，现在都已经签约十二单咯，如果没有教师该如何去落实呢？”刘尚佳这个建议好，还真是提醒了刘灿，因为刘灿都是要做大业的，他还怎么去细细思考这些小问题呢？
    “好的，马上就开始招聘呗，争取先招聘六位教师进场。”刘灿就当即拍板了，他是董事长，他不去发指令，刘尚佳是无法去招聘的，谁叫刘灿是至高无上的CEO呢？喜欢醉美时光请大家收藏：(www.663d.com)醉美时光六六闪读小说网更新速度最快。
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