第127章 拆台
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丁月正要追问,可是柳泽已经抬脚进去了,她只好打消念头。
丁有德的书房很大,两个巨大书柜整整占据两面墙,从上到下全都是书。
柳泽扫了一眼,发现九成都是现代的书籍,古籍只有一成。
不过,他自然不会认为现代刊印的书籍内容就一定是现代的。
仔细看过书名之后,柳泽发现现代医学书籍超过六成,而且还都是专业性极强的。
随意抽出一本,发现距离当下已经十八年了,他不用看也知道这里的书已经很久没更新了。
最终,柳泽将注意力放在那些泛黄的线装书上。
现代刊印的书市面上都能买到,就算书店没有,只要有心,总能搜集到的。
翻了一下,这些书中,他至少有四分之三名字都没听说过,当然,很多压根就没有名字。
翻开就看到,根本就不是系统的医书,而是随笔,内容很乱,内容也有跳跃性,这个讲几句,那个说一段。
却都是实打实的经验。
虽然知道是好东西,可柳泽也没有捡到篮子就是菜,确认了需要借阅的古籍之后,从中随意拿了两本就离开了。
钦州。
陈婷看到丈夫一脸萎靡的样子,立刻就关切地问道:“这几天工作很忙吗?”
“嗯。”
章锋根本就不敢迎上妻子的眼睛。
“要不这样吧,你请假休息一段时间。”
“请什么假?”
“自然是病假了。”
“病假是随随便便就能请的吗?到时候肯定会有乱七八糟事情的。”
陈婷想了想,也认为病假不能请,于是就提议道:“那就请年休假。”
“坚持一下就没事了,这么多年不都是这么过来的吗?”
“那也不能不顾身体吧?实在不行,咱就退居二线,不能为了工作把自己搭进去。”
“胡闹,我正当年,这一次换届,应该能在进一步的,现在放弃算怎么回事!”
见丈夫主意很正,陈婷想了想,然后说:“那个柳医生手段很高明,要不请他过来给你看看?”
章锋顿时心动了,不过,他随即就想到柳泽已经给他定性了,找他也没用。
于是就说:“我这也不是病,找他干什么?”
“帮你调理一下,他上次治疗之后,你的状态就不错。”
“那是有时效性的,无法从根本上解决问题。”
说话的时候,章锋突然感觉有些头晕,他晃了晃脑袋,试图摆脱这种感觉。
可是他不晃还好,晃了之后,头晕得更厉害了,身体一软,然后就往地上栽倒。
就在他身边的陈婷连忙伸手扶,可是她的力气有限,最终还是没能扶住,结果两人一起摔倒。
接到陈婷电话的时候,柳泽一本书才看了三分之一。看到来电姓名,立刻就意识到章锋出事了。
这个情况在他的预料之中,章锋位高权重,事情很多,不是想休息就能休息的,所以,他迟早得出事。
“你好。”
“柳医生,麻烦你来一趟,老章晕倒了。”
“送医院吧,我不在钦州,短时间也回不去。”
“那打扰了。”
次日早晨四点,柳泽就起床在院子里踢腿减肥。
之所以起来这么早,是这儿不是家,迟了会碍事。
他也想过重新熬制一次毒药,以加快减肥的速度,不过,他只是略微想了一下,就放弃了。
吸收一点点没事,不代表多了就没事。
一直在用的方法虽然辛苦了些,却胜在稳妥。
他还有一个惊喜地发现,上次急于求成导致的褶子已经消失了,也就是说时不时操练得狠一些也是没关系的。
上午九点整,欧淑君走进公司总部的大会议室。
她召集了公司中层及以上管理者会议。
她接任董事长的消息已经通知下来了,认识她的人心情都有些复杂。
这位刚辞职离开,就华丽丽地转身回来做了董事长。
虽说公司正陷入危机,可所有人都认为危机肯定会过去的。
因此,众人并不担心这一次的危机,反而担心她能不能把公司搞好,毕竟她太年轻了。
跟正常的会议不同,偌大的主席台上就只有她一个人,其他人都在台下。
坐下之后,她直接就开始了。
“在座的有不少都认识我,就算不知道我的,现在也都知道了,所以,我就不自我介绍了。”
随即,她的话锋一转:“关于公司的危机,我也不想多说,下面我宣布一个决定。”
所有人都很意外。
正常的流程是,新领导上任都是介绍一下自己,展望一下未来,没有一上来就宣布决定的。
不过,他们随即就想到公司正值危难之际,直接宣布决定似乎也没什么不妥。
于是,所有人都屏声静气,生怕漏掉某一个细节。
不用猜也知道,欧淑君宣布的决定肯定跟他们的利益有着密切的关系。
欧淑君扫了众人一眼,然后就说:“我认为,作为管理层,大家应该跟公司同呼吸共命运。”
听到这里,所有人都意识到暂时减薪在所难免了。
想到接下来一段时间收入会少很多,所有人的心情都不好了。
不过,下面依旧很安静,因为,所有人都想知道欧淑君会做出什么样的决定。
欧淑君也没有吊众人胃口的意思,跟着就说:“安康药业及相关单位全员做5S,改善生产环境。全员深入学习公司的制度和文化,反思这一次的错误。学习期间,基层员工工资按照百分之六十发放。”
听到这里,与会人员顿时就议论起来。
基层员工只发百分之六十,他们肯定没有这个标准的。
欧淑君没有说话,扫了一眼,等下面安静下来后,才继续说道:“主管级管理人员百分之四十;厂长、部长级百分之二十,有副职的部门,副职等同于正职;副总百分之五;普通行政人员等同于基层员工。”
众人都知道工资会少,却没想到会少这么多,议论声又响了起来。
等声音小了些,欧淑君又补充道:“这是决定,不是方案初稿,会议之后立刻执行,另外,公司衷心希望有能力的人另谋出路,整顿期间辞职的,取消过渡期,薪酬按照公司规定来。”
她这边说完,一个声音就骤然响了起来:“副总只拿百分之五,你为什么不直接取消呢?”
循着声音看去,说话的赫然是欧淑君的三叔欧天宇。喜欢绝世郎中请大家收藏:(www.663d.com)绝世郎中六六闪读小说网更新速度最快。
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看剑来
丁有德的书房很大,两个巨大书柜整整占据两面墙,从上到下全都是书。
柳泽扫了一眼,发现九成都是现代的书籍,古籍只有一成。
不过,他自然不会认为现代刊印的书籍内容就一定是现代的。
仔细看过书名之后,柳泽发现现代医学书籍超过六成,而且还都是专业性极强的。
随意抽出一本,发现距离当下已经十八年了,他不用看也知道这里的书已经很久没更新了。
最终,柳泽将注意力放在那些泛黄的线装书上。
现代刊印的书市面上都能买到,就算书店没有,只要有心,总能搜集到的。
翻了一下,这些书中,他至少有四分之三名字都没听说过,当然,很多压根就没有名字。
翻开就看到,根本就不是系统的医书,而是随笔,内容很乱,内容也有跳跃性,这个讲几句,那个说一段。
却都是实打实的经验。
虽然知道是好东西,可柳泽也没有捡到篮子就是菜,确认了需要借阅的古籍之后,从中随意拿了两本就离开了。
钦州。
陈婷看到丈夫一脸萎靡的样子,立刻就关切地问道:“这几天工作很忙吗?”
“嗯。”
章锋根本就不敢迎上妻子的眼睛。
“要不这样吧,你请假休息一段时间。”
“请什么假?”
“自然是病假了。”
“病假是随随便便就能请的吗?到时候肯定会有乱七八糟事情的。”
陈婷想了想,也认为病假不能请,于是就提议道:“那就请年休假。”
“坚持一下就没事了,这么多年不都是这么过来的吗?”
“那也不能不顾身体吧?实在不行,咱就退居二线,不能为了工作把自己搭进去。”
“胡闹,我正当年,这一次换届,应该能在进一步的,现在放弃算怎么回事!”
见丈夫主意很正,陈婷想了想,然后说:“那个柳医生手段很高明,要不请他过来给你看看?”
章锋顿时心动了,不过,他随即就想到柳泽已经给他定性了,找他也没用。
于是就说:“我这也不是病,找他干什么?”
“帮你调理一下,他上次治疗之后,你的状态就不错。”
“那是有时效性的,无法从根本上解决问题。”
说话的时候,章锋突然感觉有些头晕,他晃了晃脑袋,试图摆脱这种感觉。
可是他不晃还好,晃了之后,头晕得更厉害了,身体一软,然后就往地上栽倒。
就在他身边的陈婷连忙伸手扶,可是她的力气有限,最终还是没能扶住,结果两人一起摔倒。
接到陈婷电话的时候,柳泽一本书才看了三分之一。看到来电姓名,立刻就意识到章锋出事了。
这个情况在他的预料之中,章锋位高权重,事情很多,不是想休息就能休息的,所以,他迟早得出事。
“你好。”
“柳医生,麻烦你来一趟,老章晕倒了。”
“送医院吧,我不在钦州,短时间也回不去。”
“那打扰了。”
次日早晨四点,柳泽就起床在院子里踢腿减肥。
之所以起来这么早,是这儿不是家,迟了会碍事。
他也想过重新熬制一次毒药,以加快减肥的速度,不过,他只是略微想了一下,就放弃了。
吸收一点点没事,不代表多了就没事。
一直在用的方法虽然辛苦了些,却胜在稳妥。
他还有一个惊喜地发现,上次急于求成导致的褶子已经消失了,也就是说时不时操练得狠一些也是没关系的。
上午九点整,欧淑君走进公司总部的大会议室。
她召集了公司中层及以上管理者会议。
她接任董事长的消息已经通知下来了,认识她的人心情都有些复杂。
这位刚辞职离开,就华丽丽地转身回来做了董事长。
虽说公司正陷入危机,可所有人都认为危机肯定会过去的。
因此,众人并不担心这一次的危机,反而担心她能不能把公司搞好,毕竟她太年轻了。
跟正常的会议不同,偌大的主席台上就只有她一个人,其他人都在台下。
坐下之后,她直接就开始了。
“在座的有不少都认识我,就算不知道我的,现在也都知道了,所以,我就不自我介绍了。”
随即,她的话锋一转:“关于公司的危机,我也不想多说,下面我宣布一个决定。”
所有人都很意外。
正常的流程是,新领导上任都是介绍一下自己,展望一下未来,没有一上来就宣布决定的。
不过,他们随即就想到公司正值危难之际,直接宣布决定似乎也没什么不妥。
于是,所有人都屏声静气,生怕漏掉某一个细节。
不用猜也知道,欧淑君宣布的决定肯定跟他们的利益有着密切的关系。
欧淑君扫了众人一眼,然后就说:“我认为,作为管理层,大家应该跟公司同呼吸共命运。”
听到这里,所有人都意识到暂时减薪在所难免了。
想到接下来一段时间收入会少很多,所有人的心情都不好了。
不过,下面依旧很安静,因为,所有人都想知道欧淑君会做出什么样的决定。
欧淑君也没有吊众人胃口的意思,跟着就说:“安康药业及相关单位全员做5S,改善生产环境。全员深入学习公司的制度和文化,反思这一次的错误。学习期间,基层员工工资按照百分之六十发放。”
听到这里,与会人员顿时就议论起来。
基层员工只发百分之六十,他们肯定没有这个标准的。
欧淑君没有说话,扫了一眼,等下面安静下来后,才继续说道:“主管级管理人员百分之四十;厂长、部长级百分之二十,有副职的部门,副职等同于正职;副总百分之五;普通行政人员等同于基层员工。”
众人都知道工资会少,却没想到会少这么多,议论声又响了起来。
等声音小了些,欧淑君又补充道:“这是决定,不是方案初稿,会议之后立刻执行,另外,公司衷心希望有能力的人另谋出路,整顿期间辞职的,取消过渡期,薪酬按照公司规定来。”
她这边说完,一个声音就骤然响了起来:“副总只拿百分之五,你为什么不直接取消呢?”
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